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野村證券のインターン体験記一覧
野村證券のインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全22件）
参加した先輩たちの口コミ・選考対策
参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
3.5
3.9
本選考の優遇
あり(50%)
なし(50%)
選考
あり(96%)
なし(4%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1
2
3
4
5
3.9
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口コミピックアップ
【26卒】夏インターン(ウェルスマネジメント)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
4.4
2024年7月下旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
ウェルスマネジメント部門としてお客様の資産運用を考える
内容：
一日目は会社説明とワークで使う知識のインプットが前半であり、その後顧客へのヒアリングを行った。その後2日目にかけヒアリング情報を基に提案内容を練り発表した。2日目の後半からは2つ目のワークのヒアリングが始まり、最終日のプレゼンに向けて3、4日目で内容を固めた。最終日のプレゼンは優勝チームが決められた。
【25卒】夏インターン(投資銀行)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2023年8月上旬
5日間
東京都
#ES
#GD
テーマ：
M&A提案
内容：
一日から4日目までは、会社説明会に合わせてワーク 最終日は発表。
【25卒】夏インターン(営業)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
4.8
2023年8月下旬
5日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
#その他
テーマ：
実務体験・課題解決 投資内容の提案/事業承継や相続の提案
内容：
顧客のニーズをヒアリングしながら、チームでその顧客にどのような投資の方法が良いのかを提案する。事業承継や相続についても顧客にヒアリングを行い、お客様にとって一番良い方法を提案する。ヒアリング時間がとても短い。 具体的な流れ 1.お客様にヒアリングする内容をチームで決める 2.ヒアリングを行う 3.ヒアリングの結果お客様にあったものを提案するために準備 4.お客様に提案 これを繰り返す。
全
22
件
開催時期が新しい順
満足度が高い順
感謝数が多い順
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卒年
全て
2026年卒
2025年卒
2021年卒
2020年卒
2019年卒
【26卒】秋冬インターン(IT・デジタル)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
3
2025年2月中旬
3日間
東京都
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
野村のIT部門で使われている開発手法を体感する。
内容：
1日目、2日目は座学を中心に行われた。野村證券のIT部門の各部署の社員の方が、それぞれの部署での業務内容や働き方の講義をしてくださった。また、終わりにグループワークがあった。3日目は対面で、主にIT部門で使われている開発手法を体感するための簡単なグループワークがあった。
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【26卒】夏インターン(ウェルスマネジメント職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
3.5
2024年9月上旬
1日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ：
ある架空の家族に対して、金融商品をおすすめし、どうやって野村證券が利益を上げるのか考えるワーク
内容：
午前中は証券会社についてと金融商品への知識を座学で徹底的におこなった。午後からは営業としてのロープレと最後には発表会そして座談会が用意されていた。
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【26卒】夏インターン(オープン)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2024年8月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#その他
テーマ：
お客様に最適な投資商品を提案する。
内容：
私は野村證券のリテール部門のインターンに参加し、証券営業の実務や考え方について学びました。プログラムでは、証券業界やリテール営業の役割についての講義の後、顧客の属性・資産状況・ライフプランを踏まえた資産運用の提案ワークを行いました。グループで協力しながら、株式・債券・投資信託などの金融商品を組み合わせて提案資料を作成し、社員の方々からフィードバックをいただきました。
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【26卒】夏インターン(ウェルスマネジメント)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
4
2024年7月下旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
ウェルスマネジメント部門としてお客様の資産運用を考える
内容：
一日目は会社説明とワークで使う知識のインプットが前半であり、その後顧客へのヒアリングを行った。その後2日目にかけヒアリング情報を基に提案内容を練り発表した。2日目の後半からは2つ目のワークのヒアリングが始まり、最終日のプレゼンに向けて3、4日目で内容を固めた。最終日のプレゼンは優勝チームが決められた。
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【25卒】秋冬インターン(IT・デジタル)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4
2024年2月上旬
5日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
野村證券のデジタルトランスフォーメーションを加速させる新規サービスの提案
内容：
インターンの内容としては、まず初日に野村證券のIT部門の概要や取り組みについての講義を受けました。その後、グループに分かれて、野村證券が抱える課題や金融業界のトレンドについてディスカッションを行いました。2日目と3日目は、複数の部署の社員の方々から、部署の業務や雰囲気についての話を聞きました。4日目と5日目は、新規サービスのアイデア出しとブラッシュアップを行い、プロトタイプの作成に取り組みました。具体的には、AIやブロックチェーン技術を活用した資産運用アドバイスサービスや、若年層向けの金融教育アプリなどのアイデアが出ました。
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【25卒】夏インターン(ウェルスマネジメント)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
3
2023年9月上旬
5日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
#その他
テーマ：
企業に対する資産関係の提案
内容：
基本的に5日間ともプレゼンの準備となるので、グループワークが主となる。
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【25卒】夏インターン(営業)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
4.5
2023年8月下旬
5日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
#その他
テーマ：
実務体験・課題解決 投資内容の提案/事業承継や相続の提案
内容：
顧客のニーズをヒアリングしながら、チームでその顧客にどのような投資の方法が良いのかを提案する。事業承継や相続についても顧客にヒアリングを行い、お客様にとって一番良い方法を提案する。ヒアリング時間がとても短い。 具体的な流れ 1.お客様にヒアリングする内容をチームで決める 2.ヒアリングを行う 3.ヒアリングの結果お客様にあったものを提案するために準備 4.お客様に提案 これを繰り返す。
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【25卒】夏インターン(総合職（オープン）)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2023年8月中旬
5日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#面接
#その他
テーマ：
架空の会社・人に対して資産承継や事業承継の提案
内容：
基本的にワークメインで進むが、ところどころレクチャーや質問会が入る。2、3日目に中間発表がありそれを踏まえて最終発表の準備をする。
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【25卒】夏インターン(投資銀行)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2023年8月上旬
5日間
東京都
#ES
#GD
テーマ：
M&A提案
内容：
一日から4日目までは、会社説明会に合わせてワーク 最終日は発表。
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【21卒】秋冬インターン(リサーチクオンツ)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2019年12月上旬
5日間
東京都
#ES
#面接
テーマ：
理論株価の導出など企業分析
内容：
5日間を通して、IB業務に付随するような企業分析を行なった。その合間に社員の方々からお話をお伺いする機会もあった。
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【21卒】秋冬インターン(営業)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2019年11月上旬
1日間
大阪府
#その他
テーマ：
営業1dayインターンシップ
内容：
野村證券の業務内容の説明を受けた後、グループでポートフォリオの作成を行った。野村の投信などの資料も配られ、難易度は高めだった。その後、座談会のような質問会があった。
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【21卒】夏インターン(グローバルマーケッツ)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2019年9月下旬
4日間
東京都
本選考優遇あり
#説明会
#GD
テーマ：
野村証券において、GM業務の理解内容。
内容：
1,2日目は主に座学で業務内容の理解を行なった。3,4日目はデスクローテーションで社員の方々から直接業務のお話を伺ったり、こちらから気になってる質問ができた。
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【20卒】秋冬インターン
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2019年2月
4日間
東京都
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ：
東京海上ホールディングスへのM&A提案
内容：
四日間とも午前中に座学があり午後にグループワークを行いました。朝には日経新聞の読み合わせがありました。 最後の日には懇親会が開かれました。
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【20卒】秋冬インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
2018年12月
1日間
宮城県
選考なし
テーマ：
内容：
4つの業種の中から伸びそうなものを1つ選び、その会社の株をどうやって売るか考える
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【20卒】夏インターン(営業職)
大学：京都大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2018年8月
4日間
東京都
#ES
#GD
#面接
テーマ：
富裕層向けの金融ソリューション提案
内容：
マンダラートを使用して個人で施策の具体案を出した後、やってみたいと思うものに相互に投票を行い、上位のものに各班6人程度になるように分かれて、各案の論理を深めていく。社員への中間発表と他班への最終発表(高評価な班は再度全体への発表)を行う。また、日経新聞の読み合わせやアジア戦略紹介の時間もあった。
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【20卒】夏インターン(インベストメント・バンキング部門)
大学：早稲田大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2018年8月
4日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ：
与えられた企業について、資料などを読み最適と思われる提案を行う。 班ごとに指定される企業は異なる。 提案手段はM&Aに限定されていたと思う。
内容：
座学と実際のグループワークが半々の割合で時間が取られた。 座学に関してはしっかりプログラムが組まれており、今後の糧になる。 偉い人の話や新聞の読み方など、ためになるプログラムもあり充実感がある。
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【20卒】夏インターン(営業職)
大学：慶應義塾大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2018年8月
6日間
東京都
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ：
内容：
1日目2日目は新聞の読み方など、社会人全般に当てはまるマナーなどを学んだ。2日目の午後から4日目までは富裕層向けのサービスの提供をテーマとしたプレゼンの準備・発表。5日目は別日で、営業のワークと、現場で働く社員のプレゼンを聞いた。6日目は支店訪問。
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【19卒】秋冬インターン(営業)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
2018年2月
4日間
東京都
#説明会
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ：
内容：
金融に関する座学、会社訪問、最終プレゼン
全ての内容を見る>
【19卒】秋冬インターン(営業)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
2018年2月
4日間
大阪府
本選考優遇あり
#GD
#面接
テーマ：
資産承継についての具体的な案件
内容：
・グループワーク ・野村證券について ・支店見学
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【19卒】秋冬インターン(リテール営業)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2018年2月
5日間
大阪府
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ：
お客様に対する、事業承継と株式投資の御提案。
内容：
1日目は座学中心で、2日目からグループワークに入った。3日目はオフィス見学があり、最終日は発表だった。
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【19卒】秋冬インターン(ホールセール部門)
大学：関西学院大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2018年2月
4日間
大阪府
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ：
株式投資と資産継承に対するコンサルティング提案
内容：
前半は主に座学がメインである。 座学後各班にわかれ、プレゼンの用意を行う。後半はインターンテーマにそい、実際にお客様を想定したコンサルティングプレゼンテーションを行なった。
全ての内容を見る>
【19卒】秋冬インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2018年2月
5日間
大阪府
本選考優遇あり
#ES
#GD
#面接
テーマ：
株式の提案
内容：
座学：業界について、会社について グループワーク：株式の提案 懇親会
全ての内容を見る>
1
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