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SMBC日興証券の就活情報
SMBC日興証券のインターン体験記一覧
（2ページ目）SMBC日興証券のインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全101件）
参加した先輩たちの口コミ・選考対策
参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
3.5
3.7
本選考の優遇
あり(59%)
なし(41%)
選考
あり(100%)
なし(0%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1
2
3
4
5
3.8
口コミピックアップ
【27卒】秋冬インターン(コーポレート部門)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
5.0
2026年1月中旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
コーポレート部門の業務を疑似体験できるワークを4つほど経験した。
内容：
まず証券業界全体の概要について説明があり、その後、貴社ならびにグローバルコーポレート部門の事業内容や特徴について理解を深めた。続いて、コーポレート部門の業務を疑似体験できるワークに4つほど取り組み、各ワーク終了後には社員の方からフィードバックをいただいた。最後に座談会が設けられ、質疑応答を通じて交流したうえでプログラムは締めくくられた。
【26卒】夏インターン(営業)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
4.4
2024年9月上旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ：
仮想のお客様に対する課題解決ゲーム
内容：
インターンは、まず企業説明からスタートし、会社の概要や業務内容について学びました。 その後、各班に1台のパソコンが配布され、課題解決ゲームが行われました。チームごとに与えられた課題を解決するために協力し、思考を巡らせながら解決策を導き出しました。 最後に、座談会が開催され、社員の方々と直接交流し、職場の雰囲気や業務内容について質問をする時間が設けられました。
【26卒】夏インターン(総合部門)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
5.0
2024年9月中旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
グループワーク形式
内容：
午前：6人のグループでPCを用いてゲーム形式でリテール業務を体験 午後：同じグループで日本再興戦略立案ワーク 社員と他2グループ程度の参加者の前でプレゼン 各グループにフィードバック 座談会 今後の案内
全
101
件
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満足度が高い順
感謝数が多い順
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卒年
全て
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2027年卒
2026年卒
2025年卒
2024年卒
2023年卒
2022年卒
2021年卒
2020年卒
2019年卒
【22卒】夏インターン(総合)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2022年7月下旬
2日間
オンライン
#ES
テーマ：
新人社員という設定で、お客様の課題解決をいろいろなソリューションを用いて目指す。個人に対する営業が主な対象である。
内容：
1日目は金融業界から提供できるソリューションの解説とグループワーク、二日目はグループワークの続きと発表であった。
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【23卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
2022年2月上旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
#その他
テーマ：
証券ビジネスの社会的意義、リテール業務の醍醐味、SMBCの特徴理解
内容：
一日目は金融、証券業界の理解、経営者役の社員へのヒアリングを行いソリューション提案をグループワークで考える。二日目は前日と同じ経営者に対して法人営業のワークを行う。
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【23卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2021年11月上旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
個人営業や法人営業を体験する。
内容：
一日目：チームごとにヒアリングを行い。それに基づいて提案するのが大まかな流れ。一日目は特に個人営業を行った。個人営業に関しては、贈与に関すること、株式提案に関することについて行った。個人の顧客が息子に財産を残したいが、どのような方式で残すべきかという方法を提案するというものだ。現金で贈与、モノにして贈与、何かしらの金融資産にして贈与するなどの選択肢から、メリット・デメリットを考慮して提案するという内容であった。 その後、株式に関する提案のワークがあった。顧客の趣味・嗜好をインタビューの中から読みとり、資産額、配当、企業の成長速度など様々な要素を考慮して特定の株式を提案するというもの。 二日目：二日目は一日目に相手した個人の顧客が実は、旅館営業をしており、その旅館の承継について相談を受けるという設定のもと、法人営業を行う。 家族構成や事業規模、顧客の思い、顧客の家族の思い、承継形式などの様々な要素を考慮しつつ、顧客に適切な形式を提案する。
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【23卒】秋冬インターン(営業)
大学：早稲田大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2021年10月下旬
1日間
オンライン
#ES
#面接
テーマ：
証券業界の事業の幅広さを知ってもらう
内容：
業界、企業説明、グループワーク
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【22卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年9月下旬
1日間
オンライン
#面接
#その他
テーマ：
証券会社は歴史を変え得る金融ビジネスを興せるというテーマの元、2050年の予測において電機産業に対して証券会社の様々な部門体験を行う。
内容：
上記の通りであり、グループワークがメインとなる。特に発表の後に優勝が発表される。
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【23卒】夏インターン(総合部門)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2021年9月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#面接
テーマ：
2050年の産業構造を予想したうえで、企業へ経営戦略を提案するという課題。
内容：
2050年の産業構造を予想したうえで、企業へ経営戦略を提案するという課題。リテールのみならず、M&Aといった投資銀行部門の内容や、新規事業立案の内容も含んでいた。
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【23卒】夏インターン(OPEN JOB)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
2021年9月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
グループワークで提案
内容：
一日目は説明が多い グループで実際の証券の提案や、家族へ提案する練習をした
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【23卒】夏インターン(オープン)
大学：慶應義塾大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2021年9月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#テスト
#面接
テーマ：
仮想の資産家一族に向けてソリューションを提案する
内容：
1日目：チームごとに顧客になり切った社員の方にヒアリングを行い、その情報に基づいてグループワークを行いながら、ソリューションを考え、提案する。 2日目：途中までは1日目の流れの続き、その後各チームのポイント、順位を発表する。最後は座談会があった。
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【23卒】夏インターン(グローバルマーケッツ)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年8月中旬
1日間
オンライン
#ES
#面接
テーマ：
ゲーム、簡単な職業体験
内容：
ゲーム、簡単な職業体験
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【23卒】夏インターン(総合部門)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2021年8月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
証券会社における業務をリテールの立場から経験する
内容：
1日目は、お客様に対して銘柄を選定したり、ポートフォリオを作成しました。2日目は、お客様の経営をコンサルティング（提案）するような内容でした。講義を通して、グループワークと行い、発表するというような流れでした。
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【24卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
2021年7月下旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
顧客に最も最適な株を提案する。
内容：
1日目、2日目ともにグループワークが中心だった。個人ワークもあり、頭を使う内容だった。株に興味があり、株価等をチェックしている学生はこのインターンシップにおいて強いと感じた。
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【23卒】夏インターン(総合コース)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年7月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
2050年の電機産業の現状分析をし、未来を予測した上でSMBC日興証券としてどの企業にどのような提案を持っていくか考えよ。
内容：
1日目は、証券について、そしてお仕事の内容について詳しく学びました。2日目は、前日の知識を基に、株の提案をしたりグループワークを行いました。
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【23卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2021年7月下旬
2日間
オンライン
#ES
#面接
テーマ：
SMBC日興証券の職員として、社長に対して資産運用の提案を行う
内容：
1日目は個人営業（リテール）、2日目は法人営業のワークを行なった。社員さん1名が顧客である社長の役をしてくださり、ヒアリングなどを適宜行いながら提案を考えていく。
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【23卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2021年7月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
〇〇様に証券商品のご提案
内容：
グループで常にワークを行う、4-5名に1一人ずつ社員がメンターとして付いた。1日目から2日目の前半にかけて、証券やそれに付随する金融知識の講義→顧客役の社員へのヒアリング→チームでのディスカッション→提案→フィードバックをテーマを替えつつ繰り返した。最後にはインターシップ全体を通した個人フィードバックのほか、ベテランから若手の様々な社員との座談会もあった。
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【23卒】夏インターン(営業部門)
大学：京都大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2021年7月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#その他
テーマ：
証券会社の業務を幅広く体験
内容：
資産コンサルティングや経営コンサルティング
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【22卒】秋冬インターン(リテール職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
2020年12月中旬
2日間
東京都
#ES
#GD
テーマ：
株式銘柄を提案するという内容でした。
内容：
個人、法人に対しての資産運用提案をするものでした。
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【22卒】秋冬インターン(投資銀行部門)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2020年12月上旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
内容については口外禁止のため、詳細は言えないが、ある会社のM&A提案ワーク
内容：
1日目、2日目は、エクイティ・デット・バリュエーションの講義とグループワーク また、期間中何度も座談会が開催される。
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【22卒】秋冬インターン(リテール営業)
大学：早稲田大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2020年11月下旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
架空の経営者に対する資産運用及び会社経営への提案。
内容：
講義とワークを交互に行いました。 事前に資産運用や経営コンサルティングで提供することができるソリューションについて、説明してくれたため、事前知識が無くても取り組みやすかったです。
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【22卒】秋冬インターン(オープン)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2020年11月中旬
2日間
東京都
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
顧客のニーズを引き出し、より多くのお金を預けてもらう。
内容：
1日目は講義半分、グループワーク半分だった。グループの雰囲気はよく、顧客への営業業務のシュミレーションもうまく進んだ。2日目は個人ワーク半分、グループワーク半分だった。1日目の内容をもとに、まとめとしてのワークを行なった。最後の1時間は座談会があった。
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【22卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2020年10月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
証券会社での幅広い業務をストーリーに沿って、グループワークによって疑似体験していき、仕事内容理解を進めるものであった。
内容：
まずは二日間ともに学ぶグループ、並びに社員さんとアイスブレイクを行いお互いを自己開示した。そののちに、社員さんが扮する個人経営者の方に株式や投資信託など資産運用の提案を行うグループワークを行う。二日目は、初日の復習から始まり、同じ個人経営者の方に対して、海外進出のための新規上場やM&Aなどの提案を行う。さらには、経営者のご家族の相続問題や贈与対策に対してのコンサルティングを行い、最終的に経営者の方からいくらの資産を預けていただけたかを競う。
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【22卒】秋冬インターン(リテール業務)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2020年10月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ：
ロールプレイでお客様の悩みにあった提案をする
内容：
社長という設定で後継者問題に悩んでいたので実際の企業などを調べてそことの統合を提案したりした。そのためにはロールプレイといえどお客様からの信頼を獲得するため、提案する企業について徹底的に調べあげる必要がある。2日目には遺産問題になり、投資についてオススメしたりするが、それも投資先としておすすめする所について深堀されたのできちんと調べあげる必要があった
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【22卒】秋冬インターン(オープンコース)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2020年10月中旬
2日間
東京都
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
4～5人のチームを組み、2日間で複数のワークを体感する。 基本的には、証券会社のリテールが何をしているのかを、全く知らない人でも理解できるようにワークが設計されていた。
内容：
1日目は座学を中心に、小規模なグループワークと発表があった。 2日目は大きな一つのグループワークがあり、かなり重たい内容だった。 ワークはすべて、証券会社におけるリテール業務に関する理解を促す趣旨のものだった。
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【23卒】夏インターン(営業職)
大学：大阪大学 / 性別：非表示 / 文理：文系
2020年9月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ：
営業職を学ぶ
内容：
二日間、ロールプレイングタイプのワークをした。
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【22卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
2020年8月下旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
（1日目）証券業界の知識のインプット （2日目）架空企業に対するビジネスソリューションの提案
内容：
1日目は基本編という形だった。午前中に知識のインプットを行い、午後は株の銘柄提案などを実施した。2日目は応用編であり、架空企業に対するビジネスソリューションの提案を行った。運用提案だけでなくIPOやM＆Aなども含めた提案を行った。
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【22卒】夏インターン(営業)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2020年8月上旬
1日間
兵庫県
#その他
テーマ：
金融に関する基礎知識などを教えていただきました
内容：
事前に資料を送付して頂き、それを使いながらオンラインのインターンシップでした。 金融や証券の基礎知識を学ぶことができました。
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【21卒】秋冬インターン(クオンツ)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2020年2月下旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ：
グループワークでデリバティブのグリークスに関する考察を行った．
内容：
座学でデリバティブの基礎基本を学んだ．講義の合間にグループワークが行われた．クオンツ社員のデスクの見学．
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【21卒】秋冬インターン(クオンツ)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2020年2月下旬
2日間
東京都
#ES
#面接
テーマ：
クオンツの業務説明および金融工学の基本的な講義・演習
内容：
1日目は、自己紹介、クオンツの業務説明、金融工学の基本的な講義を中心に行った。その後、金融工学の演習をExcelを用いて行った。 2日目も同様に、金融工学の講義と演習を行った。1日目よりも複雑な金融商品を扱い、演習の結果について全体に発表する機会があった。
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【21卒】秋冬インターン(リテールコース)
大学：早稲田大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2020年2月上旬
1日間
東京都
#ES
テーマ：
リテール業務体験ワーク：仮想のお客様（人事）との3回の面談でより多く投資してもらうにはどう動くか
内容：
5人で1チームとなり、仮想のお客様との面談をし、ニーズを引き出すことでより良い商品や戦略の提案を行うことが求められた。チームで作戦を考えている時は人事の方もほとんど見ていなかった（8グループくらいの人数に対し人事1人、人事がいない時間もあった）ため、ヒアリングや提案を行う際にどれだけアピールできるかが鍵となっていたように感じる。
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【21卒】秋冬インターン(リテール)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2019年12月下旬
2日間
大阪府
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
証券会社の業務説明とグループワーク
内容：
1日目は証券会社の役割や業務に関する座学から始まり、証券に関する知識がない人でもわかりやすいものとなっていた。そこからは座学→グループワーク→発表→解説の2サイクルを行った。毎回のグループワークの発表には、1位を決める順位づけが行われ選考的な要素も感じられた。2日目は最初からグループワークから始まり1日かけてひとつの課題に取り組む形になっていた。最終的にはお客様役である人事の方に提案を行い評価されるようになっていたが、ここでも順位付けが発生し、それまでのワークに比べて順位の重要度が高いように感じた。 インターン全体ではグループワークメインの印象を受けたが、やりがいもあり楽しむ事ができた。一つ挙げるとすれば、参加者約40人程に対し人事が2名で回しており学生の評価を行うというよりは単純にインターンをただ行っているという印象が強かった。
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【21卒】秋冬インターン(リテール職)
大学：関西学院大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2019年12月中旬
2日間
大阪府
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
リテール業務体験
内容：
1日目は座学を中心にワークを2つ行った。座学は金融とは何かから証券業務の概観を学んだ。ワークは、「架空の顧客の資産運用のための株選定」と「経営者の課題特定とソリューション選定」を行った。 2日目はほとんど1つのワークで、最後に企業のキャリア等の説明や、座談会が行われた。ワークは「経営者に資産を預けてもらうビジネス体感ワーク」であった。実際にファーストアポイントメントから株の提案、経営コンサル提供まで網羅的な内容であった。座談会は現場の社員の方も参加し、リアルな声を聞くことができた。
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【21卒】夏インターン(グローバルマーケット)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2019年8月下旬
2日間
東京都
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
とある企業の株が買いか売りかを根拠とともに発表する．
内容：
ほとんど座学である．講義中に何回かグループワークと簡単な発表がある．
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【20卒】夏インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2019年8月下旬
2日間
大阪府
#ES
#テスト
テーマ：
実際のリテールの仕事を体感する。
内容：
1日目は座学で証券会社について知り、ネット証券との違いを理解する。2日目に社員をお客様と見立ててどれだけ預けてもらえたかを班ごとに対決する。
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【21卒】夏インターン(リテール職)
大学：東京大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
2019年8月下旬
2日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ：
ある顧客に対し、提案するべき金融商品を決める
内容：
1日目は講義形式で証券についての簡単な知識と会社紹介があった。そのあと、資料読み込み型のグループワークに入り中間発表をします。 2日目はグループワークをして最終発表をしたのち懇親会があります。
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【21卒】夏インターン(投資銀行部門)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2019年8月中旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ：
某日系企業に対する企業価値向上提案ワーク
内容：
1日目は投資銀行業務についての紹介、社員の方々との交流会、DCMの講義とそれを踏まえた個人ワーク、ECMの講義とそれを踏まえた個人ワークがある。2日目はDCMに関するグループワークとECMに関するグループワークがある。3日目以降は某日系企業に対する企業価値向上提案ワークを行った。ワーク中は適宜社員の方々が回ってくるので、分からないことはいつでも質問することができる。4日目には個人面談があり、ワークの進捗状況などについて相談することができる。5日目の午後からワークのプレゼンがあり、上位3つのチームは表彰される。
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【21卒】夏インターン(リテール)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2019年8月上旬
2日間
大阪府
#ES
テーマ：
顧客に対して、何の証券を進めるか。 資料読み込み ↓ GD ↓ ヒヤリング を5回繰り返し、 最後に発表
内容：
1日目 業界理解、会社について説明 株についての簡単な知識 GD→発表 2日目 GD→発表 懇親会
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【20卒】秋冬インターン(営業職)
大学：慶應義塾大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2019年2月中旬
3日間
東京都
#ES
#面接
テーマ：
・証券業界について ・実際に証券営業を挑戦する
内容：
1日目はまず、グループを決めるために参加者全員でグループ決めを行いました。本来ならば最初にグループが決められていると思いますが、こちらのインターンでは午前中全てを使って、私たちでグループのメンバーを決めました。その為、グループのメンバーとは今でも付き合いがあるほど仲良くなりました。その後は証券業界について詳しく教えていただきました。 二日目は証券の営業を踏まえたゲームをやりました。午後は実際に社員の方を相手に営業のロールプレイングを行いました。 三日目も引き続き、営業のロールプレイングを行い、どのグループが最もお客様の意向に沿った提案をしたか、ということを競い合いました。
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【20卒】秋冬インターン(投資銀行部門)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2018年12月
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ：
味の素の買収戦略
内容：
1日目と2日目はDCM,ECMに関する講義を受けた。それぞれ夕方にミニワークを行ない発表を行なう。3日目からはM&Aのジョブを行なった。最終日に発表と講評をいただいた。
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【19卒】秋冬インターン(投資銀行部門)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2018年12月
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ：
パナソニックへのM&A提案
内容：
企業紹介・部門別講義・個人&グループワーク・プレゼン発表・懇親会
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【19卒】秋冬インターン(投資銀行部門)
大学：一橋大学 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2018年12月
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ：
?ECM、DCMに関するワーク ?某食品会社に対するM&Aワーク
内容：
【1日目・2日目】 ECM・DCMワークを行う。個人ワークおよびグループワークのどちらも行った。特に初日は基礎知識の講義をみっちり行ってくれる。 【3日目～5日目】 ある食品会社に対し、企業買収の提案を行う。
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【20卒】秋冬インターン
大学：青山学院大学 / 性別：男性 / 文理：その他
2018年11月
1日間
東京都
選考なし
テーマ：
内容：
新規事業立案
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【20卒】秋冬インターン(投資銀行部門)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2018年11月
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ：
企業に対するM&A提案
内容：
前半は座学中心に金融の知識について学ぶ。そして後半では、ある企業の企業価値向上のためのM&A提案を行う。
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【20卒】夏インターン(リテール部門)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2018年8月
3日間
大阪府
#ES
#テスト
#その他
テーマ：
内容：
講義とミニゲームが混ざった内容だった。 証券についての知識がゼロでも、3日が終わればある程度ついた。
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【20卒】夏インターン(IBバンカー)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2018年8月
5日間
東京都
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ：
某企業に対する企業買収提案
内容：
グループで、ある企業に対して最も適当であると思われる1社の買収提案をする
全ての内容を見る>
【20卒】夏インターン(リテールコース)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2018年8月
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
リテール業務の魅力を3日間を通して体験する
内容：
一日目は証券業界の講義を受け、業界理解のためのボードゲームをした。二日目以降は、実際のリテール業務を疑似的に体験するワークを行った。数回の顧客訪問を通して、それぞれの事情やニーズを考慮したうえで、最適な証券営業を行うといった内容だった。最終的に、お客様の理解度を測るペーパーテストと、預かり資産総額で他のチームと競った。 ※お客様役は人事部社員3人が担当していた
全ての内容を見る>
【19卒】秋冬インターン(総合職)
大学：早稲田大学 / 性別：男性 / 文理：非表示
2018年2月
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ：
証券会社の仕事を知る。
内容：
実際にお客様役の社員を相手にリテール営業をする。
全ての内容を見る>
【19卒】秋冬インターン(リテール)
大学：関西大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2018年2月
2日間
大阪府
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ：
金融商品の提案
内容：
証券業界について（座学）、グループワーク、座談会
全ての内容を見る>
【19卒】夏インターン(投資銀行部門)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2017年8月
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ：
日清食品グループに対する架空の買収提案
内容：
最初の二日間は座学中心の講義で，残りの３日間で座学で学んだ内容を生かしながら買収提案を行うというものだった
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【19卒】夏インターン(営業職)
大学：南山大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2017年8月
5日間
愛知県
#ES
テーマ：
証券営業ロールプレイングにて、銘柄選定作業のグループワーク
内容：
1日目は金融セミナー?にて、証券会社の役割や金融知識の座学を行った。午後からは職場見学で名古屋支店のオフィスを見て回った。 2日目は、それぞれ新聞を持ち寄り、日経新聞の読み合わせから始まった。金融セミナー?にて、株式について学んだ。午後からは本インターンのメインである、グループワークによる銘柄選定作業を行った。いくつかの会社が書かれたリストを受け取り、与えられたデータを元に会社の業績や製品、成長性を分析する。自分が営業だとしたら、どの会社の株を勧めるかをグループごとで話し合った。 3日目は、午前中に名古屋証券取引所を見学した。午後からはコールセンターの職場見学の後、2日目のグループワークの続きをした。 4日目は、日経新聞の読み合わせのあと金融セミナー?にて金融商品について学んだ。午後からはグループワークの続きと明日の最終発表の準備をした。 5日目は、午前中にグループワークの発表をし、それぞれどの会社の株を選んだのか、先輩社員の前でプレゼンをした。フィードバックもその場で頂いた。午後からは若手営業社員の方を囲んだ質問会があった。
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【20卒】夏インターン(リテール部門)
大学：京都大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2017年8月
3日間
大阪府
#ES
#テスト
テーマ：
証券のリテール業務を理解する
内容：
1日目午前は自分たちでのチーム作りと自己紹介・目標設定、午後は証券についての基本情報についての座学と軽い証券ワークを行った。2日目はお客様との信頼関係を結ぶ模擬ワーク、3日目はお客様と信頼関係を結んでいかに多くのお金を任せてもらうかの模擬ワークを行った。
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【20卒】夏インターン(名古屋公益法人営業部)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2017年8月
5日間
愛知県
#その他
テーマ：
金融・経済セミナー グループ発表（10銘柄の中から1つ選び、プレゼン）
内容：
毎日、最初に日本経済新聞の読み合わせを行った。 金融・経済セミナーは5日間のうち3回あり、内容は多岐にわたった。 また支店やコールセンター、名古屋証券取引所の見学もさせていただいた。若手営業社員との懇談会もあった。 メインのグループ発表では、10銘柄から1つの会社を選び、なぜその会社を選んだのか、その会社の今後の見通しなどを全員の前で発表した。
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