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(2ページ目)大和証券グループ本社のインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報(全56件)

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
3.9
本選考の優遇
あり(38%)
なし(62%)
選考
あり(100%)
なし(0%)
給与
あり(6%)
なし(94%)
インターン会場
#オンライン
#現地(対面)
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
3.7
口コミピックアップ
【26卒】夏インターン(総合職)
大学:横浜国立大学 / 性別:非表示 / 文理:非表示
満足度
2024年8月下旬
5日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ: 資産コンサルタントとして、顧客の価値観や将来像に寄り添いながら最適な資産形成プランを提案せよ、という課題に取り組みました。具体的には、与えられた架空の顧客情報(年齢・家族構成・職業・将来の夢など)をもとに、投資信託やNISA・保険商品などを組み合わせた提案を考え、最終日にプレゼンテーションを行いました。
内容: 全5日間のプログラムで、前半2日は資産運用や証券ビジネスの基礎知識、業界の役割を学ぶ座学形式。中盤以降はチームごとに分かれて、顧客の人生に寄り添った資産提案を行うグループワークが中心でした。特に印象的だったのは、提案において「利益」ではなく「信頼」が評価軸になる点で、目先の数字ではなく長期的な安心感を与える設計が求められました。社員との座談会も複数回あり、現場での実体験や苦労を率直に語ってくださったのが非常にリアルでした。最終日はプレゼン形式で、フィードバックも丁寧にいただけたことで、金融知識の習得以上に「相手を知る力」「聴く力」の重要性を強く実感しました。
【26卒】秋冬インターン(総合職)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:文系
満足度
2024年10月中旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ: 顧客に最適な金融商品の資産提案を行う
内容: 1日目はヒアリングについて学ぶ。講義の後、社員にヒアリングを行うロールプレイを行う。 2日目はまず金融商品の知識を講義で学び、そのあとはグループに分かれて資産提案ワークを行う。顧客役の社員に、ヒアリングと提案を2回ずつ行い、その顧客にとって最適な資産を考え資料にまとめる。 3日目の午前までこのワークを行い、午後に発表する。 1-3日目までは連続で行われるが、4日目と5日目はそれぞれ期間があく。 4日目は社員との1on1面談で、こちらから一方的に気になっている事を伺える。 5日目は東京本社での対面座談会が開催される。
【25卒】秋冬インターン(投資銀行部門)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
満足度
2023年12月中旬
5日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ: 実在企業に対するM&Aの提案とバリュエーションを行い、資金調達方法について提案をする。
内容: インターンシップの時間は基本的にグループワークに当てられていました。ディスカッションの際に、適宜社員の方がグループに来て進捗方向を確認されたり、一緒に議論をしてくださったりする時間が設けられていました。
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