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私も同じ状況です。面接もやらずにこのタイミングでサイレントは流石に酷いですよね。
今まで全て非通知ではなかったです！
まだ来ないです。。。連絡があったらここで報告します
リクルーターの方から今までの質問会での評価を頂いているので入ると思います。
詰みだと思う方感謝お願いします！
建前は入らないと言っていますが、しっかり見られていました。
ありがとうございます！
3回目も複数でした！
別コースですけど質問会から次のステップの案内まで一週間くらい間空いたので気長に待つといいと思います！
ありがとうございます。
FTコースで提出した知り合いがいるのですが、
質問会から連絡がないと言っていたので気になって質問しました。
質問会から上席人事に進めないはずがないスペックだと思うのに、、、
質問会で伝わってないのかな？
無くなるのかどうかまでは分かりませんが、今のところそのような話は出てないです(おそらく)。
インターン参加者はおそらく大半が旧帝一工早慶出身の人だと思います。私は最初から別部署志望で出していたのですが、そちらの部署でも大体そんな感じだったので。
数学とかの試験がコロナでなくなっているのですね！
国立大の人ばかりなのか。
みみんみさんでさえ、インターンは別部署になってしまったのですね。
例年はあるらしいですけど、今年はこういう状況なのでどうなのかは分かりませんね。
私は別部署でしたが、クオンツの冬インターン参加者は旧帝修博とかの方がいたらしいです。
FTって数学とかの試験とかあるんですかね？
頭良さそう、、、
私はFT部で受けてますが課長面接は無かったですね。2回目の質問会終了後の電話で「何か不安なことはあるか」と訊かれて、無いと答えたからかもしれません。それか、課長面接とのことなので、どこの課を志望しているかによる可能性もあります。FT部はFEとかリスマネとか分かれてるので、課によってあったりなかったりとかでしょうか。
FTは課長面接を挟むって前の方で書かれていた気がします、、、
ここの選考過程はどうなっているのか、、、
そうなのですね。同じ面接回数だとしても、志望部門・職種によって面接官が違う可能性もあるということですね。とても参考になりました、ありがとうございます！
部門別でも志望している部門によって
・質問会→上席人事面談(上席人事のみ)
・質問会→部長面接(志望部門部長と人事)
などで異なってるみたいです。なので、プロセスに関しては同じ志望部門の人を参考にするしか無さそうです。
そうなのですね、ありがとうございます！確かにこの状況下だと6月中旬辺りに最終が入ってきそうですよね。ありがとうございます。
最後は対面でやりたいと思ってるってリクルーターの方は言ってたから対面なんじゃないすかね
緊急事態宣言も解除されそうですし６月には対面に戻しそう
はい。私の場合は質問回→上席人事でした。この様子だと部門毎(？)で異なる選考プロセスになるステップがありそうですね。
私はありませんでした 私も上席人事との面談がなかったので気になってます 質問会→上席人事でしたか？
翌営業日でした！
質問なのですが、上席人事との1:1の面談ってありましたか？
FT部で受けているのですが、質問会の次に部長面接は無かったので気になりました。
教えてくださりありがとうございます！！参考にさせていただきます(;o;)
個人でした リサーチ受けてるので部長の方と人事の方2対1の面接でした
全体では案内来ていない人もいるようなので、ある程度進んだタイミングで来てるみたいですね。(部門別は上席人事面談に合わせてとなるのでしょうか)
わたしは、人事上席面談の前に履歴書WEB登録求められました。
登録の案内きていない人いるんですか？
上席人事面談した人全員に履歴書提出を求めているのか否かが気になりますよね。
他の方の話を見ているとリテールでは面接の案内と履歴書提出がセットっぽいので部門別もそうだったらいいんですけど……
全く同じです、待つしかないでしょうか。。
私は上席人事面談後3日ほどで来たのですが、他のステップでも来るものなのでしょうか。
大手５社はそうですね
どの証券もそんなもんじゃないんですか？
部長面接は個人でしたか？