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そんな、いいかたないんじゃないですか？？
性格悪いね！！
昔の商工ローン？？
今も商工ローンですが・・・。
本当に独立してがんばってる人が学生相手にメールなんかしてる暇あるわけないモンナ！！
しかも自分の会社のためじゃなくて辞めた会社のためだなんて有り得ないだろう・・！！
だいいちこの会社から本当に独立できた人いるのか？？
たろうさんの前向きな意見に感心しました。会社関係者の中で初めて前向きな意見を聞きました。色いろおきしたいのですが、お願いします。会社辞めると同時に独立されたのですか？今何をされているのでしょうか？差し支えなければ教えてください。今までの元社員の意見はどう思われますか？平日は11時まであって土曜も出勤手当てなしなんですか？店長の給料はどのくらいだったんですか？300人採用とは辞める人を見込んでの人数なんですか？本当の事情が知りたいです。質問尽くめですみません
悪いことは言いませんが、良く観察したほうがいいですよ、将来の自分が後悔しなように、選択は慎重に。
他社のセミナーにも参加してみては、視野が広がりますよ。
また、もう内々定という形なんですが、辞退はかのうなんでしょうか？
私も週活を始めたばかりのときにここ受けたよ。
最終まで行ったけど辞退したよ。ここって誰でも受かる感じだよね。
私は面接で「オレ」って使ってたけど最終まで行ったしね・・
やっぱり新卒でこれからがんばろうって人は諦めずにもうちょっと就活がんばってみれば？！
本社が待遇よい理由は簡単です。
国の監視が支店に比べて厳しいからです。（労働基準法の監視）
どこの会社も本社のほうが待遇よいですけど、こんなに労働基準法違反で警告を受け、改善されないところってあるだろうか？
意欲とか実力主義とかも大切ですが、なによりも自分の身体が一番大事じゃないだろうか？
精神面、体調を崩しては意欲があっても仕事は続けられませんし。
土曜日はほとんど出勤、日曜日は休み。残業手当、休日出勤手当てはもちろんないです。
内定もらった後に、別の日に職場見学見たいなのさせてくれるらしいです。ここでの情報と掛け合わせて見てはどうでしょうか。
＞就職活動さんへ
何をいいたいのですか？意味がいまいちわかりません
こんな奴が、詐欺に会うんだろうな。
きっと今までそしてこれからも、真実を書く社員・元社員と理想論を述べる現実を知らない学生のやりとりが続くんだろうな。
みてないのに何故学生が発する情報を鵜呑みに出来ますか。
元社員等の意見、すごく参考になります。前向きな意見はもううんざりです。
ちゃんとした情報を求めます。意見はもう結構だよ。変な意味ではなく、意欲とかもういいかげんにしてもらいたいです。
君に何がわかる？私はこの会社に6年勤めました！350名程入社した中の10％程の生き残りです。おそらくあなたは非常にポジティブな人だと思いますが、90％通用しないよ！もっと最近の社内情報とか調べて下さい。何人、部長職が退職してると思っているんですか！ついていけないのではなく、危ないんですよ！
大切なものか…。入社して1ヶ月くらいしたら気付くと思いますよ(いろんな意味で)。
会社は甘くないというのは分かっています。むしろ実力主義で成長できる会社を私は求めています。だからこの会社の志望はとても高かったです。しかしあまりにもマイナスの意見しかないですよね、働いていた人に聞きたいのですが、この会社の良い所とかはないんでしょうか？いい部分、悪い部分何でも聞きたいです。内定の拘束は全然されないので色々な部分を知っておきたいと思いますよろしくお願いします。
私が体験したことを書かせて頂きますが、あくまでも参考程度に受け止めてもらえたらうれしいです。
私は4月に面談を行い、内々定を頂きましたが、他社からも内々定を頂くことができたので、SFCGにご辞退の電話をしました。その時・・・担当者さんが不在ということで「おりかえしします」というお話しでしたが、いくら待っても連絡はありません。
こういうことが他社でも「日常茶飯事に行われていることなのか？」今の私には判断できませんが。
SFCGの体質が表れている気がしました。
あまりいいウワサを耳にすることもできず、不安も大きいかと思いますが、後悔しないような判断をしてくださいね。
私は辞退してしまいましたが、本当に行きたい！と思って入社されるのでしたら、がんばってください。応援してます。
私が知っている限りでは同僚が仲良く食事をしてるシーンしかないんですよね！確かに仕事は辛いのが当たり前！どの企業にはいっても それは一緒だよと思います！私も様々な企業で経験をさせてもらったのですが半端無く厳しくつらかったもん！夢のある仕事の裏にはすべてキツイ事が待ってるんです！もし、仮に今働いていて辛いと感じたら、楽しい事を思い浮かべたらいいじゃないんですか？契約を取れた時の感動とか・・・本当に、仕事は辛いだけですか？その中に楽しい同僚との時間だったり、やったーっていう喜びはなかったのですか？私は辛い会社だからこそそのようなことを思うのですが・・・
どうでしょうか？私は、この会社を変えたい！今の良いところは残して、心無い人の悪いカラーを私の色に染めて、楽しい会社の時間にしたいとおもいます。もっと自分の会社の事に自身を持たなければだめですよ！一度は運命を共にすると考えたんですから！もし辞めたらきっと未練で寂しくなりますよ！良く言うじゃないですか？本当に大切なものは無くしてから気づくって！
辞めずに、頑張れば本当に仕事やステークホルダーの人と楽しい日々が送れますよ！私はこのようなことを夢見て今、SFCGの選考に望んでいます！
最後に、もし私の事が本当に馬鹿な奴だなぁーと思うなら、人事の人の目を見てください！きっと、分かりますよ！百聞は一見にしかずっていう言葉があるようにお話を聞いて本当の相手の信念を感じてみたらどうですか？もし合うなら、話も弾むだろうし、合わないなら他社を回ればいいじゃないですか？どうでしょう？会社を好きになるってことはきっと、自分にとってプラスになるんではないのでしょうか？
どこには行ってもそんなん一緒だし、自分で決めた事ならそれでいいじゃん
元社員さんの意見やその他の方の意見は参考程度にはしても良いのではないでしょうか。ただ鵜呑みにするのはちょっと違うんじゃないですか？
同じ会社でも配属などの要員により人と多少異なるところは出てくると思いますけど...
悩む気持ちはわからなくもないですが最後は自分しだいだと思います。辛くても頑張ろうという気持ちがなければ大体の会社はつとまらないと思います。どこの会社だって辛いところはあるはずですから。
みんなやめていく事実。
今日二次面接受けてきました。
うーーん、私の意見なんですが、ここまで大きくなることに対して、これは事実です。
ただ本当の目で見ると、甘い仕事ではない事はたしかです！！精神的にきつと思います。ただ、本当にやる気があって、頑張りたい人には成長は出来る会社だと思います。このような、厳しい会社環境の中でやりぬける精神があるということ。これは、事実なのではと成長は早いと思います！！ただ、ここが、本当にこのいまま調子よく潰れず経営とかは、先の事なんで私にはわかりませんが、ほんとうに行きたいやる気があるなら、いいとおもいます。 絶対、入ってつらいのは、確かだと思います。ここは、本当に実力の世界でしょうので、よく考えてください！！私は、ないていがとれたとするならば、自分の成長のためいきたいです。しかし、不安たくさんだし、私も覚悟は相当なやむでしょう。とにかく内定がんばります！！
よく分からん。
1、この会社は学生の知識不足を逆手に取ってい ました。
1月の合同説明会で、健全性を強調するため に学生に対して言っていたことです。
（1）売買単位を無視して、他企業との株価を比べ、自社の方が投資家から支持されていると言っていた。
（2）資本内容の基準を無視して、都銀と自己資本比率を比べ、自社の方が何倍も安全性が高いと言っていた。
2、長い文章で議論をしている方へ。
非論理的な意見になっています。
その理由は以下の2つです。
1）論点がずれている
2）推論で意見を言い過ぎている
希望するならば、私の意見の具体的根拠も示します。また、面白い議論だとも思っています。
私はもう内々定もらいましたが、二次面接の結果は
二日後に着ましたよ。ていうか、すべての結果が2週間以内と言われましたが、2日後でした。参考になればw
思い受けました。とにかく私はここで修行する気持ちでがんばって行きたいと思っています。
僕も5月の頭に内々定をいただきました。それまでに旧商工ファンドについて書籍などで調べました。また、人事の方に会社訪問をさせて欲しいと伝えたところ、快諾してもらえました。実際職場を見てみて、気持ちを固めました。僕はSFCGに入社します。あと、京都に支店があるかは人事の方に聞けばいいと思いますよ。
なるほど・・
あと、別に謝る必要ないですよ、ただの意見や情報の交換ですから。
さて、『その上で考えを言わせてもらえば、まず実力と面接の結果は別だと思います。』という事ですが、気持ちは分かります。
しかし、別の部分と共通する部分があると思いますがいかがですか？
別の会社を内定するようになってそれに気がつきました。
そもそも何故、この会社なのか？別の会社じゃだめなんですか？
とにかく、まだみんなこの会社に入社した社員ではなく、他の企業も含め就職活動中の学生なのですから、今行うべきは情報の事実の確認なはずだと思うのですが・・
自分の都合良く考えてしまうのはよくある事ですが、この掲示板はその為に存在している訳ではなく、あくまで情報交換です。
それに入社してから建設的に考えていくというのは当たり前ではないですか。入ってすぐ辞めて無職にはなりたくないですから。
今は、現在自分がどの程度の実力があるのかどうかを出来る限り把握するのかが先決です（特に短所や人に言えない事や能力・性格及び過去の経験等）。
そして、現状から理想・目標迄の間を埋める為に、どういった対策を講じたらいいのかを割り出す。その対策を講じる手持ちのカードが今どのくらいあって、もし何もなければ社会で渡り合えるようになる為の策を持てるように努力が出来るかどうかやそれをする意欲があるかどうか等を、自分の中にあるかを就職活動で確認するのが、現在の仕事だと考えます。
それに代わるアプローチを行うなり、提案するなりするべきだと言っているのです。ただいやだと言うのなら誰でもできます。そこで兼摂的行動をとるかどうかが重要だと思います。
という事ですが、建設的な行動が具体的に今ご自身の頭の中にあって、且つそれが有効かどうかの裏付けを取ったものなのでしょうか？
多分そこ迄は実際に頭の中に存在していないんじゃないですか？
あと、意欲はありそうですが、その意欲というのはちゃんとした根拠があります？
それも無いですよね、無いのが普通ですから。
私が気になったのは、
掲示板の趣旨をご理解していないのと、自分の欠点をさらけ出してそこからスタートもせずに意欲だけで突っ走っている感が見受けられたからです。
ここの営業は出来ない、やっていけない、テレアポで新規を継続して取れない、と何故言えないんですか。私を自分にそういっています。何故出来ると思わないでやるかと言うと、出来ると思ってすると自分の行動が甘くなるからです。
以上です。