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スポーツを活かして仕事するつもりだったってことは体力には自信ある人ですね。だったらこの世界でも大丈夫じゃないかな？でも全く違う分野に変更したのにはちょっと気になりますが敢えて触れてはいけないことなのかもしれません。
その通りですね。きれいごとばっかり言って何も考えてないのかも。友達に聞いたりすると、営業はやめたほうがいいという意見が多いんです。ノルマがきついと長続きしないで離職する確率が高いようで・・・。この会社は、そのようなことはないのかなあと思いまして・・・。
まだ甘い質問ですかね？すいません。
そこで交通費を一部負担と書いてあるんですが、どれくらい負担してもらえるのか、わかる方いたら教えてください。
＞そこでお聞きしたいのですが、SFCGの営業ってどのようなお仕事なんですか？
こんな事を尋ねている時点で、何も調べていない・何も考えていないって事だよね
ここの営業がどれだけ問題があるかは、30分ネット検索しただけで分かるのに
＞こんな私ですが、軽い気持ちでSFCGを受けるのではないということだけは、はっきり言えます。
それでこんな事を言われてもね・・・
アベさんもひぶんさんもありがとうございます。確かに私の質問はあまりにも・・・という感じかもしれません。
実は、私は小さい頃からやっているスポーツを生かして就職する道を選んでいました。ほとんど確定に近かったのですが、先方の都合で駄目になってしまったんです。それをあてにして就活をやっていなかったので、今ある秋採用に賭けるしかないんです。しかし、他の人と違って経験が少ない分、不安も疑問も多くて・・・。こんな質問しかできなくてすいません。正直なさけないです。。。
こんな私ですが、軽い気持ちでSFCGを受けるのではないということだけは、はっきり言えます。
そこでお聞きしたいのですが、SFCGの営業ってどのようなお仕事なんですか？
どんなかんじですか～
それはあまりにも人を馬鹿にした回答じゃない？真剣に就職考えてる人に失礼だよ。
大体この人がSFCGを受けようが受けまいが個人の自由じゃん。あんたが首を突っ込む問題では無い。
名前が書ければ受かると思いますが。そのまえに、あなたどうして受けるのですか？それを聞いてみたいです。
この会社に決めた方はいらっしゃいますか？？
ここはお客さんでも社員でも投資家でも、関わった人たちの数が半端でなく多いので、たくさんの人が情報提供してくれています。ちょっと調べればほぼ全てのことがわかります。電車男が高視聴率を記録している現在、もう一通りは調べていると思いますけど。
ヒロシさんの言うことも一理あると思うのですが、労働環境が一番大事だっていうのはあくまでヒロシさん個人の見解であって、皆がそうだって訳でもないと思いますよ。労働環境が良くたって、達成感や成功を得る機会が無く、仕事に対するモチベーションを喪失して会社を辞める人もたくさんいる訳だし。みんながそれぞれの価値観に合っているかどうかを自分で判断すればいいんじゃない？この会社がヒロシさんの価値観には合わない会社だってことは確かですけど。なんか一般論ばかりで、あまりこの掲示板の趣旨に沿わない内容になってしまってすいません。
ヤバイんでしょうか？この掲示板は批判的な書き込みが、多いので迷っています。
会社を選ぶに当たって一番重要なのは労働条件ではないでしょうか。
いくら会社が利益を出していようと、その利益を十分に労働者に還元していなければいい会社とは言えません。
この会社は頻繁に残業代の請求訴訟を起こされていることをご存知ですか。
ありがとうございます。明日きちんと連絡をします。
会社を選ぶにあたって何に価値を置くかはその人次第ですからね。確かに批判的な書き込みは多いんだけど、こないだの決算発表でもあいかわらず業績は好調な訳だし、関連会社も上場してるし、最終的に何を基準に判断するのかはあなた自身の価値観によるんじゃないかと思いますよ。
電話でもメールでもいいので、連絡は入れておくべきですよね。りさんも、誰かと会う約束してて行けなくなったら連絡しますよね。それと同じです。
常識的なことを聞いてすみません。
いつの時代にも、論理的思考のできない人、情報収集能力の低い人というのは一定数存在します。
それゆえ、そういう人たちを食い物にする会社・ビジネスモデルも常に存在します。
それだけのことです。
見てない人はいないでしょう。
でも面接で言う人はあまりいないかも。
だからまさかこの掲示板に人事責任者が本人を名乗って書き込むような会社は…、いるんですよ！そんな会社が！そんな人が！
それがこの会社です。それがこの会社の人事責任者ですよ。
これ以前の社員の紹介も読んだことがあるのですが
どうも一人の人間が経歴を元に文章を捏造しているように見えます。
例えば木倉さんの「プレーヤーから、マネージャー役へ。」というコメントは
前社員の吉田さんの紹介にも同じコメントが書いてありました。
半年くらい前になりますが過去のコメントを見れば、人材開発室の室長が「どうしたら内定を辞退できるかという低レベルな書き込みはやめてください」とコメントしてましたね。
でもそれが裏目に出て、SFCGを擁護するような書き込みは、全部人材開発室の書き込みに見えてしまいます。
書き込みは裏目に出たことが原因で前の人材開発室長は首になったのだと思います。
私は落ちました (＞_＜) 1次面接で。
もっと志望度が高いことや、やる気、ストレス耐性に優れている
ところを出せたらよかったと少し後悔しています。
＞今回の募集の年齢制限は70歳まで。現在活躍中の方はもちろん、すでに退職されている方も歓迎！「金融業界でまた頑張りたい！」「誰かに経験や知識を伝えたい。」など、第二のキャリアスタートを当社で再スタートしませんか。
誰でもいいみたいですね。
Fランク大学の友達五人くらい受けてみんな最終までいってました
誰か辞退以外で落とされた人いますか？やっぱり落ちないんだろうか・・・
どこの会社にも採用予定人数はあるけど、よその会社とここの会社では事情が違う。
よその会社では、採用予定人数に対して、入社したい人間が多いため振るいにかける。
一方、sfcgは辞退する人間が多いため、採用予定人数を集めるのが厳しい。少しでも会社にいい印象を持ってもらうためにお客様扱いなのだ。
ごめんね本当のこと言って。
この会社からキャリアアップをお考えのようですが、一般的に消費者金融・
事業者金融の経験はキャリアとみなされない事を、まず認識された方が
いいと思います
少しネットで調べれば分かりますが、ましてここのように悪い評判の
企業の経歴は（実際に評判だけではないのですが）、ネガティブに
受け取られることの方が圧倒的に多いのです。
しんどいのは営業であって事務は関係ない・・・と甘い考えでいるのかも
しれませんが、社風というものは全員に平等に影響を及ぼしますし、
会社の悪名もまた同じです
押さえて書いております 言外の意味をお含み置き下さい
せっかく大学院までいったキャリアを無駄にしないように
そういうのは人事に聞いて下さい。
現在大学院生（2005年12月卒業予定）の者ですが、事務アシスタントの求人に興味があります。金融知識及び実務経験がありませんので、ここからキャリアアップをしていきたいと思っています。事務アシスタントの面接お受けになられた方、内定頂いた方、もしよければアドバイス等宜しくお願い致します。また、12月卒業予定ですが、必修科目は全て履修済みの為論文のみにとりかかっています。休日に論文に従事するとして、今からでも（例えば、院に籍を置きながら10月から）、勤務させて頂くことって可能なのでしょうか。お教え頂ければ幸いです。宜しくお願いします。
現在大学院生（2005年12月卒業予定）の者ですが、事務アシスタントの求人に興味があります。金融知識及び実務経験がありませんので、ここからキャリアアップをしていきたいと思っています。事務アシスタントの面接お受けになられた方、内定頂いた方、もしよければアドバイス等宜しくお願い致します。また、12月卒業予定ですが、必修科目は全て履修済みの為論文のみにとりかかっています。休日に論文に従事するとして、今からでも（例えば、院に籍を置きながら10月から）、勤務させて頂くことって可能なのでしょうか。お教え頂ければ幸いです。宜しくお願いします。
そりゃどこの会社にも採用予定人数はあるだろうし、採用するまでお客様扱いなのも、人事がいい人なのも当たり前だよね（笑）2回も言うことでもないんじゃ？もうちょっと有益な情報交換しようよ！
ここの会社って採用するのにもノルマがあるから
採用するまではお客様扱いですよ。
人事がいい人なのは当たり前です。