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三井住友ファイナンス&リースのインターン体験記一覧
三井住友ファイナンス&リースのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報(全25件)
参加した先輩たちの口コミ・選考対策
参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4
4.4
本選考の優遇
あり(96%)
なし(4%)
選考
あり(100%)
なし(0%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地(対面)
参加していた学生のレベル
1
2
3
4
5
4.0
口コミピックアップ
【26卒】夏インターン(総合職)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
満足度
5.0
2024年8月下旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ:
SMFL全体の理解とリースの実務に重点を置いた課題
内容:
1日目 会社説明とビジネスマッチングワーク 2日目 審査業務体験 3日目 先輩社員のインタビューとその内容の発表
【25卒】夏インターン(総合職)
大学:早稲田大学 / 性別:女性 / 文理:文系
満足度
4.4
2023年8月上旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ:
リースの意義や実際の仕事内容について学ぶ
内容:
1日目…リース業界についての座学、ビジネスマッチングワーク(オンライン) 2日目…業務についての座学、審査ワーク(オンライン) 3日目…実際に若手社員の方が経験した案件を演劇形式で再現するというもの(対面)
【26卒】秋冬インターン(総合職)
大学:横浜国立大学 / 性別:男性 / 文理:文系
満足度
4.8
2025年1月中旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ:
架空の事業会社に対するリース及びその他融資などの提案
内容:
一日目はほぼ説明会。二日目に上記のワーク。三日目は社員座談会。
全
25
件
開催時期が新しい順
満足度が高い順
感謝数が多い順
絞り込み
卒年
全て
2027年卒
2026年卒
2025年卒
【27卒】夏インターン(総合職)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
満足度
4
2025年8月下旬
3日間
東京都
#ES
#テスト
#面接
テーマ:
リース提案の体験ワーク
内容:
1日目:最初は全体での会社説明、各グループでのアイスブレイクを行った その後、リースに関しての講座をいくつか受けて、今後のワークに必要な知識をインプットした。 2日目:実際の企業のリース案件を題材としたワーク、午前はグループ内でタスクを分担してリサーチ、午後はリサーチ結果を基に、プレゼンに向けてディスカッション 3日目:2日目の内容を基に、社員に対してプレゼン、質疑応答もあった。終了後には、グループ全体、個人に対するFBがあった。
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【26卒】秋冬インターン(総合職)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:文系
満足度
5
2025年1月中旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ:
社員の方が実際に行った案件の寸劇ワーク
内容:
1日目は業界や企業の説明が中心に行われ、その後簡単なワークを行いました。2日目は1日目とは別のグループメンバーと共に企業課題解決ワークを行いました。最終日には2日目と同じメンバーで社員の方が実際に行った案件の説明を受け、自分たちで役割を決め寸劇形式で発表しました。
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【26卒】秋冬インターン(総合職)
大学:横浜国立大学 / 性別:男性 / 文理:文系
満足度
4.5
2025年1月中旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ:
架空の事業会社に対するリース及びその他融資などの提案
内容:
一日目はほぼ説明会。二日目に上記のワーク。三日目は社員座談会。
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【26卒】秋冬インターン(総合職)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
満足度
3.5
2024年12月上旬
3日間
大阪府
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ:
三井住友ファイナンス&リースの業務理解を深めること
内容:
1日目と2日目はオンラインで行われ、主に座学中心で三井住友ファイナンス&リースに対する理解や業務理解を深めた。また、グループワークとして新規事業立案をおこなった。そして、3日目は対面で行われ、現場社員の方のお話を劇形式でプレゼンした。
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【26卒】秋冬インターン(総合職)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:文系
満足度
4
2024年12月上旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ:
リースの知識理解ワーク
内容:
1日目はリース業界や会社理解の座学を中心に行う。2日目はプロジェクトを通した課題解決ワークを通じて、リース事業の導入で企業、会社がどう変わるかをを学ぶ。3日目は三井住友ファイナンス&リースの事業について劇を行う。
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【26卒】秋冬インターン(総合職)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:文系
満足度
4
2024年11月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ:
企業の課題に対し、多角的なソリューションを提供し解決を狙う
内容:
まず会社と業界の説明がある。その後、グループに分かれてソリューション提案のワークを行う。 架空の企業の企業情報、社長や社員の声などが載った資料が配布される。三井住友ファイナンス&リースのホームページを参照し、そもそもどのようなソリューションがあるか、そしてこの会社にどのようなソリューションを提供すべきかを班で考える。提供するソリューションを5つに絞り、発表のひな型に記入して発表する。
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【26卒】秋冬インターン(総合職)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
満足度
3.5
2024年10月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ:
新規事業立案型ワーク
内容:
会社説明を聞いた後、グループごとに分かれて新規事業ワークを行う。休憩をはさんで3時間程度。発表後、座談会が行われて終わる。
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
満足度
4
2024年9月上旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ:
三井住友ファイナンス&リースがどのような事業を行っているのかを深く理解するためにグループで寸劇を行いました。
内容:
1,2日目は三井住友ファイナンス&リースの事業内容やそもそもリーズとは何なのかなどインプットの機会が多めでした。三日目は対面で三井住友ファイナンス&リースがどのような事業を行っているのかを深く理解するためにグループで寸劇を行いました。
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【26卒】夏インターン(営業職)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
満足度
5
2024年9月上旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ:
企業の設備投資に関するリース提案の体験
内容:
1日目と2日目はオンラインで日ごとにリース提案のグループワークを行った。2日目と同じグループで3日目に対面でグループワークを行った。3日目は社員の方の体験談をもとに寸劇を作るものだった。
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
満足度
3.5
2024年9月上旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ:
取引先に、SMFLのソリューションを用いた最適な提案を行う。
内容:
座学、グループワーク、発表、グループメンバー同士のフィードバック、座談会
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【26卒】夏インターン(営業)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:文系
満足度
5
2024年9月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ:
SMFLという会社についての説明と軽めのワーク
内容:
SMFLについての会社説明とワークが行われました。最後に座談会で社員の方々とお話しすることができました。
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
満足度
4
2024年8月下旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ:
リースで、ある会社の課題を解決する。
内容:
会社概要・リース業界の説明→グループワーク→発表 という流れ。グループワークは、リースを利用して課題解決をするというもので、それぞれのリースの特徴を抑えながら議論を進めていった。
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
満足度
5
2024年8月下旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ:
SMFL全体の理解とリースの実務に重点を置いた課題
内容:
1日目 会社説明とビジネスマッチングワーク 2日目 審査業務体験 3日目 先輩社員のインタビューとその内容の発表
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:文系
満足度
4
2024年8月中旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ:
リース業界とは何か・劇の形式で事業内容を発表
内容:
1・2日目はオンラインでリース業界全体について学んだ。特にSMFLとしての事例や課題についてもワーク形式で 学ぶことができた。グループに分かれ活動する部分も多かった。3日目は2日間同じグループだったメンバーとオフィスで対面してワークを行った。劇の形式で事業内容を発表するというものであった。
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【26卒】夏インターン(総合職(全域型))
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:文系
満足度
4
2024年8月上旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ:
とある企業に対して、設備投資に関するリース提案を行う。
内容:
1日目と2日目はオンラインで行い、最終日の3日目はオフィスで対面で行った。まず、1日目の最初はリース業界や金融の基礎知識を学んだ。その後、とある企業の資料を基にリース提案を考えるグループワークを行う。最後には発表もあった。
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
満足度
5
2024年8月上旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ:
リースなどを活用した新規事業立案。
内容:
午前中は1時間ほど会社説明や業界説明を中心に行った。その後、ワークに入り2,3時間プレゼン準備を進める。プレゼン後は社員座談会。
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【25卒】秋冬インターン(営業)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
満足度
3.5
2023年12月中旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ:
SMFLを知って、就活に役立てよう。
内容:
①SMFLの方向性を知るレクチャー ②簡単なワーク ③座談会
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
満足度
4.5
2023年12月中旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ:
実際に若手社員の方が経験した案件を寸劇形式で他の班に紹介する。
内容:
1日目…ビジネスマッチングに関するワークを行い、またリース業界についての説明を座学によって行った。こちらはオンラインであった。 2日目…業務についての説明を座学によって行った後に審査に関するワークをおこなった。こちらもオンラインであった。 3日目…実際に社員の方が取り込んだ案件を寸劇で再現するというものであった。この日だけ東京で対面開催であった。
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学:非表示 / 性別:女性 / 文理:文系
満足度
3.5
2023年12月中旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ:
会社とリース業界への理解を深めるためのグループワークを多数を行った。具体的には、リース可否の判断を行うグループワークを複数回、実際の案件に関する社員へのインタビューなど。
内容:
1日目、2日目はオンラインにて与えられた企業情報からリース可否を判断するグループワークを行った。3日目は、企業オフィスで対面にて、各班のメンター社員が実際に担当した案件についてインタビューを行い、寸劇として他の班に発表した。
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
満足度
5
2023年11月下旬
3日間
大阪府
本選考優遇あり
#説明会
#ES
#テスト
#面接
テーマ:
与信業務を体験しつつ、先輩社員から学びを得るワーク
内容:
1日目2日目はオンライン。順番に会社説明、与信業務体験、審査業務体験をやる 3日目は対面で先輩社員から案件事例を聞き出し、それをまとめて発表。
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:文系
満足度
4
2023年11月中旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ:
企業理解と業務理解
内容:
企業概要とリース業界全体の説明 審査業務ワーク、実際の社員が行った業務のプレゼン 各チームでのディスカッションと提案書の作成
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:文系
満足度
4.5
2023年9月上旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ:
リース会社のソリューションについて理解を深める。
内容:
一日目は座学中心でした。二日目は、財務諸表の読み取りが中心。三日目は対面で、実際あった事例を基にグループで劇形式で発表しました。
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
満足度
4
2023年8月下旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ:
リース業界の業務内容の理解
内容:
リース業界の説明、業務説明をされたのち、業務体験のグループワークを行う。3日目のみ対面
全ての内容を見る>
【25卒】夏インターン(総合職)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
満足度
4
2023年8月上旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ:
課題解決型グループワーク
内容:
三日間あるうち、最終日だけが対面であったのだが、一日目、二日目でリースについて詳しく学び、最終日に今まで学んできたことを活用し、演劇形式で発表する形式であった。
全ての内容を見る>
【25卒】夏インターン(総合職)
大学:早稲田大学 / 性別:女性 / 文理:文系
満足度
4
2023年8月上旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ:
リースの意義や実際の仕事内容について学ぶ
内容:
1日目…リース業界についての座学、ビジネスマッチングワーク(オンライン) 2日目…業務についての座学、審査ワーク(オンライン) 3日目…実際に若手社員の方が経験した案件を演劇形式で再現するというもの(対面)
全ての内容を見る>
1
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