2024年卒オリックスの総合職の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2023/06/04公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

24年卒

文系

性別非公開

学校名

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非公開

職種

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総合職

年

2023

2024

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志望動機

貴社に興味を持った理由は２点ある。１点目は「積極的に挑戦していく姿勢」だ。貴社はリース業にスタートして隣接分野に進出し、現在では金融、不動産関連、事業投資など様々な方面に事業を多角化している。それにより多くの人々のニーズに応え、新しいビジネスを生み出し続けている。２点目は「事業＋投資」である。貴社は様々な事業会社を持っているため、投資を行う際の選択肢が広く、経験と知識の蓄積による総合力を武器に顧客に最適なソリューションを提供出来ると考える。私自身も新たなチャレンジを続ける中で総合力を磨き上げ、お客様の成長や挑戦を支えていきたいと思い、貴社を志望している。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加した
インターンシップの参加時期: 2022年08月上旬（複数days）
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 会社のホームページを読み込んだ。インターンシップに参加する事で企業の特徴を把握した。
セミナー・説明会の参加: 参加しなかった
OB・OG訪問: 訪問した
OB・OG訪問の内容: 会社での働き方やキャリアの展望、会社ならではの特徴や今後の展望など
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2023年02月下旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: オリックスに興味を持った理由を教えてください。
ESの質問の回答: 貴社に興味を持った理由は２点ある。１点目は「積極的に挑戦していく姿勢」だ。貴社はリース業にスタートして隣接分野に進出し、現在では金融、不動産関連、事業投資など様々な方面に事業を多角化している。それにより多くの人々のニーズに応え、新しいビジネスを生み出し続けている。２点目は「事業＋投資」である。貴社は様々な事業会社を持っているため、投資を行う際の選択肢が広く、経験と知識の蓄積による総合力を武器に顧客に最適なソリューションを提供出来ると考える。私自身も新たなチャレンジを続ける中で総合力を磨き上げ、お客様の成長や挑戦を支えていきたいと思い、貴社を志望している。
ESで聞かれた質問: 部署を選んだ理由（興味のある部署）と、どの様にあなたの強みを生かしていきたいかをお聞かせください。
ESの質問の回答: 法人向け金融事業・サービスを選択した理由は、貴社の総合力を活かしより多くのお客様に貢献できると考えたからだ。絶えず挑戦を続け、新たな価値創造を目指すオリックスグループの力を結集させることで、様々な悩みや問題を抱えるお客様に対して「私たちにしかないアンサー」を提供し、お客様の挑戦や成長を支えていく仕事をしていきたい。また様々な事業と協働する部署であるため、働く中で貴社の持つ多様な選択肢を学ぶ機会が多く総合的な力を身につける事が出来るのではないかと考え興味を抱いている。私自身の向上心と他者と協力しながら計画を立てていく力を活かし、お客様のより良い将来につながる最高のサービスを提供していきたい。
ESで聞かれた質問: あなたの特徴がよくあらわれているエピソードを教えてください。
ESの質問の回答: ３０人規模の準硬式野球部の主務として、コロナの影響で3年ぶりとなった合宿を作り上げた経験を挙げる。私は合宿経験者がいない事が従来の合宿を見直す良い契機だと考え部員にヒアリングを行い、「長期間で集中力が続かない事」と「費用が高い事」の2つの課題を発見し、システムの変更に挑戦した。前者に対しては9日間あった合宿を3日間と6日間の2つに分け、集中力を保ったまま効率よく練習に取り組めるようにした。後者に対してはOBの方や地域補助金による援助、交通機関の見直しにより約1万円の費用削減を達成した。以上のように、より良いものを目指す向上心と周囲の方の協力を得ながら計画を立てる事で課題を解決する事が出来た。

テスト

適性検査・テストの有無: なかった

一次選考

選考時期: 2023年02月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 年次の若い社員（人事ではなかった）
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自分の強み/弱み
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
チームで協力した出来事
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: 1つ1つの質問に対して簡潔に分かりやすく伝える事を心がけた。1次面接という事もあり、そこまで内容を深堀されなかった。
選考の所要時間: 16~30分

二次選考

選考時期: 2023年03月上旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 人事課長、他の部の部長
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自分の強み/弱み
周りからどんな人といわれる？
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
チームで協力した出来事
授業やゼミ、卒論について
志望動機
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: 面接官が2人いたため、かなり緊張した。雑談ベースで進んだため話しやすかったが、簡潔に分かりやすく伝える事を意識した。
選考の所要時間: 31~45分

三次選考

選考時期: 2023年03月上旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 人事部長、役員
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
周りからどんな人といわれる？
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
チームで協力した出来事
なぜ今の大学、学部を選んだか
授業やゼミ、卒論について
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: 対面での面接であったため、必要最低限のマナーは心がけた。企業分析をきちんとしておかなければ対応できないと感じた。
選考の所要時間: 31~45分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2023年03月中旬
入社する確率: 20~40% 他の内定先に行く予定
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: 他の志望度が高い企業から内々定を頂いたため
他企業からも内定はありましたか: あった
他内定企業を教えてください: -
後輩へのアドバイス: 自己分析、企業分析はしっかりと済ませておくことが大事だと思います。インターンシップに参加する事で様々な情報を得る事が出来るので参加できるチャンスがあるならばできるだけ参加した方がいいと思います。

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