東京センチュリーの秋冬インターン体験記(総合職)_No.27429

人や組織が前向きに一歩踏み出す場面を支え、その過程で自分自身も成長し続けられる社会人になりたいと考えている。学生時代、所属していたサークルの運営に関わる中で、環境づくり次第で人の意欲や成果が大きく変わることを実感した。課題に向き合い、試行錯誤を重ねた結果、組織全体の力を引き出すことができた経験は大きな自信になっている。社会に出てからも、相手の立場や状況を理解したうえで最適な関わり方を考え、信頼関係を築きながら長期的に価値を提供できる存在を目指したい。

学生時代に所属していたサークルで活動の継続率が低い状況を改善することに挑戦した。入部後に辞めてしまう人が多く、競技力以前に組織として人が定着しないことが大きな課題だったためである。まず退部者への聞き取りを行い、原因を整理したところ、成長を実感しにくいことと活動に伴う負担の大きさが主な要因だと分かった。そこで、初心者でも上達を感じられる段階的な練習内容へ見直し、経験者が継続的に支援する体制を整えた。加えて、活動環境そのものを改善するため、大学側と調整し、学内で練習できる環境づくりにも取り組んだ。その結果、活動を続ける人が増え、チーム全体の力が底上げされ、最終的には目標としていた成果にもつながった。この経験を通じて、課題から目を背けず、周囲を巻き込みながら改善に挑み続けることが成果を生むと学んだ。

容を詰め込みすぎず、初めて読んだ人にも状況が伝わる流れを意識した。

自己紹介,自己PR,学生時代の取り組み,長所・短所など

面接官から見られた印象としては実際に入社した後自分が一緒に働けるイメージをしやすいかという部分だと感じた・

話し方をしっかり録画して練習する方法

なんでもかんでも回答話しすぎずに話す量を調整すること。