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最大3回とされていますが、
大体の人は1,2回で終わるらしいです！
そうなんですね！丁寧な回答ありがとうございます。
先日面談を案内していただいたのですが、まだロールモデル面談もしていない状態で突然『人事部員との面談』を案内されまして、これが選考フローの中でどういう段階に当たるのかがわからず困惑していました。
とりあえずロールモデル面談と人事部員面談が別物ということだけでもわかったので良かったです。ありがとうございます。
リクルーター面談において入社してやりたい事を伝えると、その希望に近い職種の方と面談できるのがロールモデル面談で、人事部員面談とは違います。選考とは全く異なり、ざっくばらんにいろいろ教えてくれました。
教えて頂きありがとうございます！
ロールモデルで来ますよ
よろしければ何面談でお礼のメール来たか教えて頂けませんか？？
webテストであなたはこんな結果でこんな性格してるよ、みたいな感じです。
質問内容教えてくれる方いませんか。。？
多くて4回だと思います！
メール上でESの案内来てますよ。
まだ来てないです。これで落ちるとかあるんですかね。
そんな私なら内定もらえますよね？！
消費者金融のマイナスイメージは偏見だった
もちろん今は改善されてると思いますがやっぱりねー
私も内定頂きましたが辞退しました。
率直に考えて親戚や友達、将来転職する際に胸を張って自分の職を言えるかといったら誤魔化す自分が想像できるからです。
ここの方たちはほんとにいい方ばかりでしたがそういった事が気にならないなら優良企業かなと思います。
気にしなくて大丈夫ですよ！
落ちたからこんなこと書き込んでるんじゃないですか？
じゃないとわざわざここに書き込みにこないと思います…
MUFGグループですし、胸をはれると思いますよ。
そうゆうわけではありません。働くなら人間関係がいいところがいいなと思います。父は賛成で母は微妙な反応です。逆にあなたのような人に聞きたいのですが、世間体以外でアコムのダメなところって何ですか？アホとまで言われなきゃいけない理由を教えてください。私はまともな言葉遣いもできないあなたより冷静にアコムを見ることができていると思います。
アホなん？
消費者金融しか行くところないん？(笑)
保護者の人なんて言ってるの？
お互い頑張りましょう
自分は途中で見透かされて、面接の後半は軽い説教と反省会になった。
まぁ面接官は悪い人ではなかったと思うが…。
ちょっとイラついたのは事実
たしかに印象悪いと受ける気なくしますけど、良いからといってそれを志望理由として考えるのは少しばかり危ない気がします。
まあ色々な理由はあるのでしょうが個人的には悪いイメージはないです。
共感はできないけど意見は人それぞれだしな。配慮が足りなかったのは悪かった。わざわざ返信ありがとう、頑張ってな。
これが就活の軸？業界研究した？
だからさ笑
おまえみたいに世間体が悪い、イメージがとか言って消費者金融を敬遠する人がおるのも知ってるけど人によっては消費者金融の仕事が就活の軸とかやりたいことに繋がってる人もおるんよ、、
そこで他にいくところないのかな思うって違うやろ
いくところほんまにない奴らはニートやアルバイトやろしここの選考受けて上手くいかんかったやつからしたらおまえ何様やねんてなる笑
ただまあ個人的に思うのは、人の良さとか待遇とか、ここが特別良いかって言われたら別にそんな事はなくて、それなら世間体の悪いここをわざわざ選ぶ必要はないと思った。そういう意味ではここを擁護してるのを見ると他に行くとこがないのかなとは思ってしまう。