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明日面接なんですよ！！働いてたってことはもう辞めたってことですよね？何が理由なのでしょうか？よかったら教えてください！やはり会社の実際のところは入ってみないと分からないので不安です。。
辞めていく理由 一言
疲れた
もうできない
将来がねエーー
ノルマができない
精神的にボロボロ
長時間労働で、手が震え、自分は死ぬんじゃないかと
思い、辞めた
こんなのやってられるかよ と、支店を出て行った
人もいた
呆然として、電話をかけなくて、いなくなる
騙された
あわない
他にいい仕事があるんじゃないか
一生電話なの
食欲がない
眠れない
会社にくると吐き気がする
言っておきますが、ニッシンのことではありませんが、同じ業界の会社の辞職理由です。
営業成績は、どうでしたか。店長にはなれましたか。
給料は総額いくらでしたか。なぜ辞めたのですか。
学生さんのためにお願いします。
今度、面接に進みますが志望度も高いので頑張りたいと思います。
この業界で、退職率が高い、たぶん5年以内に60-70パーセントは、超えるのではないでしょうか。理由は、
まず新入社員として、営業に配属されます。夜9-11時
まで、会社によっては違いますが、働きます。一日電話900本は当たり前。このくらいやらないと、一生出世
できないところか、後輩がきて、追い抜いていき、自然と辞めていきます。成績が上がらなければ、年々
どうして上がらないと、詰められます。会社にもよると思いますが。これをするのは、店長及び業務推進。
だんだん食欲がなくなっていくと、同僚がいっていました。できない人間は、地方に転勤です。本社の部門
なんかいけません。営業もできないのに、他の仕事なんかできるかという考えがありますから。新卒の方が
一生懸命にやりますとかよくいうが、それも、件数自体上がらないと、だからなんなんだ ということになります。よくマンツーマンで教えるといっていますが、電話だけで全国トップレベルの先輩で゜、手取り足取り学べば、その人も優秀なレベルに達する可能性が高いですが、件数の並 並以下の人に教わると、
伸びる可能性が低くなると思います。まれにトップ
レベルに到達する人もいますが。とにかく、教育が
ないに等しい。トップレベルの教育が。なぜ、このくらい教育がないといえば、みんな同じ営業だから、ノウハウを教えない。これじゃ伸びるはずがない。これでまずやめていく。こういうトップレベルで教育のうまい営業が店長になれば、その支店はトップレベルになる可能性がある。たぶん店長も営業するだろうし。
私の知っているところ、営業できないと、回収も成績がきつくなる。なぜかはわからないが。とにかくこの業界は、営業できないと話しになりません。店長になり、成績悪いと降格。これの繰り返し定年まで。これじゃ、辞める人が多いのはわかる気がします。でもこれは、この業界の仕方がないところでもあります。ちなみに、ニッシンは、わかりませんが、みんな同じだと思いますよ。商工ファンドも、ニッシンも同じ商品で競争しているんですから。
負けん気強いならがんばれるんやないかな？
おれは前にはたらいてたよ
たしかにねえ。次から次へとやめていくと人事の方も最終面接のときおっしゃってましたしね。
私は電話で内定もらってその場で辞退しましたよ。正直電話営業をやっていく自信がありませんでしたから。
やめていく人の発言：「仕事がこんなに大変だとは想像もつかなかった」「他から内定が出なくて、仕方なく入社した」
人事の方がこういう事を言ってやめていく方が多いとおっしゃてましたよ。
成績で上位にはなりません。上位にならないと
店長になれません。やる気とか、一生懸命とか
がんばりますとか、そんなのは関係ありません。
すべては、数字です。
97年4月 男68名 女64名
98年4月 男69名 女51名
99年4月 男114名 女101名
00年4月 男161名 女159名
01年4月 男133名 女169名
02年4月 男112名 女103名
ありがとうございます！面接官の方も良い感じでしたし、会社の方向性もしっかりしていると感じたので働きたいと思ってます。面接がんばってきます！
一日200～300件電話を掛けて、2，3件話を聞いてくれれば良い方。と、面接の時に言われましたよ・・。
本当のところ、5年後 何人います
男女別退職率教えて
どうして社員減るの
1043名(平成14年4月)リクナビ2004
従業員数： 813人
いろいろな質問について
営業でも土日はちゃんと休んでいますよ。
月末で忙しい時などは土曜に出勤とかもありますが、土曜だと夕方くらいには帰ってるみたいだし。
ただ平日の夜は21時くらいまでは働いています。あと残業手当、休日手当てはつかないみたいです。ただ営業成績がそのまま給料に反映されるので頑張れば頑張るだけ返ってくる感じです。
営業成績は3ヶ月単位で区切られていてその成績がそのまま次の3ヶ月の給料に反映されるみたいです。
ただ営業不振でも最低基準はあるのでどんどん下がるってことはないです。ただやればやるだけあがります。
営業は消費者よりも事業者営業が中心だと思います。
特に自営業をしている人向けのような感じです。
長くなってしまいましたが、この会社のことは身近で
よく知っていたので書きました。
確かに営業はきついといえばきついけど、営業はどこも同じだと思います。この会社はちゃんと頑張りを認めてくれる会社だと思うのでいいと思います。
現に私の友人はこの会社で頑張っているので、すごく給料もボーナスもいいし。
私は最初から違う会社を受けていたのですが、楽な仕事なんてなさそうだし、みんな頑張りましょう！！
リース会社等の保証会社もしてますしね。
新規営業はかなり大変だと聞きました。
一日テレアポなんですか？
ビジョンが明確であるところです。
例えば新生銀行などの他社との提携でうまくいっているところですね。決めかねているようでしたら、同期交流会に出てみてはどうですか？
＞チャレンジャーさん
えーと、それは直接人事の方に聞いたほうが確実ですよ。自分で調べましょう。
質問なのですが、ニッシンを選んだ理由を教えていただけますか。同業他社より優れている点など、お願いします。
GABですか？時間は長い方？短い方？
長い方は国語が25分、短い方は15分ですが。
簡単な文章読解（正誤）とグラフの読み取りが中心なので、他社より楽だと思いますよ。英語はありません。
安心してください。
でも、離職率35パーセントって新規開拓の営業だったら普通じゃん☆★☆★☆
内定もらって素直に喜んでいいのか。。。
悩みます。。。
ありがとうございました。一次合格できましたので報告させていただきます。
志望動機と自己PRが中心だよ。あとはそれにそった関連の質問かな。二次はどうだろ？ターさんはニッシンに入社する気ある？あるならその魅力を大きくアピールすれば大丈夫じゃないかな。ちなみに俺っちは、自分の仕事に対する価値観と、ニッシンの経営方針が似ていることを志望動機としてあげました。参考までにね。
私はこないだ二次を受けましたが全然突っ込まれることなく、面接も答えやすいものでした。自己PRや自分の弱み…くらいしか質問されなかったような気が(笑)
地域によって違うのかな？？
次の個人面接ではどのようなことが聞かれるか、またどなたか情報お願いいたします。金融の知識があまりないのですが、けっこう突っ込まれるのか不安です。。よろしくお願いします(__)
そんなことってあるの？？いつ言われたの？？
人の容姿で判断するなんて酷いよね。
真剣な眼差しだったんでしょ？
私は4月に内定もらった者です。1次面接は、ニッシンの営業をどう思うか。自己PR。力を入れた事でした。それについて少し質問される感じ！明るく堂々と答えていれば大丈夫だと思いますよ！
頑張って下さい☆
激しく突っ込まれるのは二次面接からです。集団面接では
自己P、志望動機、とか普通の感じです。すぐに終わりますで。
志望動機は聞かれるけれど一次は人数も5、6人いるし突っ込まれることはないと思うよ。自己PRや希望職種について軽く質問される程度だから自信を持っていけばまず落とされることはないと思う。後、話を聞く態度とかも結構重要視するみたいだから気をつけて！
深く突っ込まれることは無いと思いますよ。簡単なことを聞かれ、自分のペースで話すだけでした。私の時は比較的やりやすかったです
＞燃焼系さんへ
私のときはマークシート式の普通のSPI（数学と国語）でしたよ 適性検査もありました
ニッシンさんは、内定者懇談会や内定者用コミュニティサイトなどすごいですね
僕は先週の金曜にグループ面接を受けたのですが、最初に自己PR、次にニッシンについてのイメージ、質疑応答、給与や転勤についてどう思うかなど質問されました。地区によって担当している人が違うので質問は変わってくると思うのですが、参考にしてみてください。
SPIみたいなやつ？適正系？
人事部の場合は完全週休二日制らしいです。営業部の場合は月によると仰ってました。決算期の前はどうしても忙しくなるようです。
他の掲示板の自称社員の方の話だと怪しい感じですがそのへんどうなんでしょう？
入る前から休み休み言いたくはありませんが、仕事するだけではなくオフも楽しみたいって思います。
この業界は意外に休めるとも聞いていますがどっちが本当なんでねしょうね・・・
ちょっとおたずねしたいのですが、この会社では営業の際、女性の方も車営業をされることがあるのですか？提出書類に免許証コピーと書かれていたのですが、わたしは、ペーパードライバーなので務まるかとても不安です。
あと2週間で最終的な返事を出さなければいけないのですが、迷っています。
迷うくらいなら断るべきとも思うのですが・・・・・・
もう入社を決めた方、いらっしゃったらここに決めたポイントなど聞かせていただきたいです。
恐らく、それは3年後か5年後での離職率ではないですか？私が聞いたときは25％と仰っていましたよ。
知り合いがここに内定してるんですが、迷っているようです。ここって消費者金融なのかな？それとも事業者？