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一生懸命頑張っていただきたいです。
ここのところ株価が低迷気味で
含み損がバイト代半年分に達している次第なので（涙）
私も今年就活で無事内定を得ることができましたが
（某政府系金融機関です）
武富士さん自体は非常に良い財務体質ですし
素晴らしい会社だと思います。
「消費者金融」というと変なレッテルを貼られがちですが
（離職率の高さ等で実際ここも荒れていますし）
就職された方も、自分を信じて
自分のため、会社のため、株主のために
力を尽くして頑張ってください。
私は4月19日に最終面接の予定なのですが、一番早いのでしょうか？
ちょっと緊張気味ですが、全力出せるように頑張ります☆時間が長いのが気になりますが。
印鑑忘れないようにしよっと・・・。
みなさん、頑張りましょうね☆☆☆☆☆☆
そんなネタ本を真に受ける主体性と思考力のない人はいまどき珍しいですよ。4月9日21時42分では「悪い情報にも感謝しろ」と言い、4月9日21時46分では「残骸物語を読んで魅力を感じますか？」とは支離滅裂ですね。そんなタイトルの本の中に普通良いことが書かれていますか？どの業界でも暴露本は出るけど、悪いことを誇張に誇張を重ねて書くのが常であり、良いことに触れるはずもないでしょう。
「由利弁護士」で検索してみて下さい。
お返事ありがとうございました。GDは苦手ですが頑張ってきます。
私は武富士に魅力を感じるとか感じないの話はしてませんし、魅力なんて人によって全く違うし、人から聞いて納得するものでもないでしょう。
ただ、魅力を感じるかどうかは正確な情報を知ったうえでの話だから、噂やデマには惑わされないでほしいだけですよ。
特にこのような場ではね。
話を戻して、毎年300人程しか新卒採用してなく、中途採用も本部採用は無く、支店営業のみなのにどこから残りの700人を採用しているのか、そして1000人辞めていくのか、教えてほしいですね。
それが事実なら、支店には新卒の2倍以上の中途採用者が毎年入ってくることになりますが？？
正直かなり自信ないです。15日までには連絡します。って言ってたけど、ほんまに通過する人はもうちょっと早くに連絡もらえるみたいなので毎日ドキドキです。この時期が一番嫌いや～。
でもやっぱり武富士は離職率がとても高いのです。消費者金融ではダントツだという話、有名じゃないですか？その話は知ってますよね。確かに年1000人はありえないでしょうけど。・・・とかいいつつ今度説明会があるのでした。他社との都合で受けれるかはわからないですが。
確かに離職率がすごく高いってのは、私は頑張るから大丈夫！関係ない！みたいに思ってるだけでは駄目だと思います。
でもここにはたくさんの人が集まるんだし、悪いところを指摘してくれるならもうちょっと柔らかい表現にしませんか？
わたしも厳しいところだなぁとおもいますが、結構本気で狙ってます。武富士の記事については週間金曜日も読みました。でもやり始めたところは最後まで頑張っていきたいと思ってます。
内定でてからだって、本当に企業を選択することは出来ると思います。私は悪いうわさのほうが、いい噂よりもためになるから聞きたいと思います。
でもここにはノリで受ける人もいれば、第一希望で受ける人もいるから、説得するようなことは言わなくてもいいんじゃないかな？・・・・と。
後もう1点。
私は武富士に就職する事を非難してるんじゃありません。自分の人生、自分で決めたらいいんです。
けども、悲しいことに消費者金融に妥協して入社する人が多いのも事実です。
そんな中、良い情報も悪い情報もきっちり判断して、入社して欲しいのです。
「武富士残酷物語」という本良ければ読んでみて下さいね。
富士山さんが武富士に本気の魅力を感じるなら、その魅力を私に教えて下さい。
あまりニュースとか見られないんですね…。
良い情報だけに感謝するんじゃなくて悪い情報にも感謝出来るようじゃないと駄目ですよ。
いよいよ明日だぁ！面接大の苦手なのでがんばって来ようと思います☆
一年で千人辞める？？
ってことは3千チョイ人しかいない武富士の3年以内の離職率は100％ってことですかね？？？
頭弱いようですね、どこで聞いたかは分からないけど、ホントか嘘かは自分で判断しましょう
内定簡単に出ないですよ。私の友達落ちました。
時間が取られるだけ無駄にならないようにして下さい。
交通費は最初の説明会からでるんでしたっけ？
そうだったら受けようと思ってるんですが。
大切な将来良く考えた方が良いよ。
自分だけは大丈夫って思ってるんだろーけど、結局それが離職率という数字になって現れる訳だし。
貴重な情報ありがとうございます。
やはりそういうことになっているのですね。
「半分が一年でやめる」
この事を肝に銘じていこうと思います。
私のときは
1．志望動機
2．自分強み
3．他社状況（どんな業界を志望しているか）
4．学生時代に打ち込んだこと（そこから学んだ こと）
5．面接は何回目か
でしたよ。私は金曜にGDを受けてきます。お互い頑張りましょう！！
俺は第二希望ですが、二次面接まで参加してますが、一次面接は志望動機はもちろんですが，最近感動したことや自分の将来の目標なども聞かれました。参考になれば良いなと思いますが，がんばってください。
一次は集団面接ですか？
結構志望が強いのでなんとしても
受かりたいんです！
一次ではどんなことを聞かれるんですかね？
どなたか教えてください☆お願いします！！
結構先に進んでいる方が多いんですね（＾＾）
うらやましいです（＞＜）
お互いにがんばりましょう。
でもGD結構好きなんですよね☆☆☆
とにかく気負わず、ありのままの自分を見てもらいたいです。
私は大阪で選考を受けている者ですが、たぶんその2次面接というのは、GDのことだと思いますよ。内容は、過去に書き込まれている服部半蔵さんのとよく似ていました。私の時は、GDの後に軽い面接はありませんでしたけど。
実際に武富士で働いている方に聞きましたが、1年で半分くらいの方が辞めるそうです。
かなりしっかりと、先のことを考えていないと続かないそうです。
受けるかどうかは、悩んでいたので、もう一回考え直して、それから説明会に参加しようと思います。
是非しっかりと意思を持って、頑張ってください！
社員平均年齢が若いことが気になる、ですか。確かに私も気になっています。
私は武富士は毎年300名位新入社員を募集しているのにあまり社員数は変わらないというところにその理由の一端があるのではないかと考えています。
そしてその年代別離職率の内訳はよくわかりませんけど、きっと中途半端な気持ちで入社した人、消費者金融なら内定が簡単に出そうだからといった理由で入社した人は仕事のつらさに耐えかねずどんどんやめていくのではないでしょうか。
そしてキャリアアップのスピードの速さにもその社員の平均年齢が若いことが関係しているように思います。
若いうちに多くの方が支店長になれるというのは
実力主義というのももちろんあるでしょうが、支店長のポストがよく空かなければなれないと思います。そしてその後その支店長だった方たちはどこへ行くのか？この点を今度の二次面接の質問の時に聞いてみるつもりです。
支店訪問は最終面接の前に3支店行き、それをレポートにして提出するんですよ、その時になれば指示されます
今度、武富士の1次面接を受けに行きます☆
みなさま、支店見学には行きましたか？
やっぱり面接の前に行った方がいいですよね・・・。
初歩的な質問で大変お恥ずかしいのですが・・・。
支店訪問て、どうやってすればいいのですか？
どこか近くの支店に電話とかかけて頼むのですか？
人事の方に相談して、どこか紹介して頂くのですか？？
お願いします！
どなたか教えて下さい！！
大阪支店はお初天神の向かえのビルの中にあります。かなりわかりづらいので上を見て探したほうがいいかもしれないです。
わたしは4月3日に筆記合格の電話を頂いて4日に早速面接受けてきました。
てか、最終受けられて方いますか？どんな質問されたか教えて頂けると嬉しいです。
残念ながら私にはご縁がなかったようです・・。次、頑張ろうっと★どやさぁさんは、次の面接頑張ってくださいね☆大阪支店なんですが・・私も知らないんですよ、スイマセンお役に立てなくて^^;)
なんか筆記の合否がわかる前に面接の予約している人が多くいるようですが選考方法が地域によって違うんですかね？？
ご意見ありがとうございました。真剣に考えているのですね。とても参考になりました。やはり多くはヘッドされたり、出向するのでしょうね。はじめから弱気では採用すらされないでしょうから。ただ社員の平均年齢の低さは気になりましたよ。だって同期や同僚が次々にやめたらなんか寂しいと思ってしまったのです。でもやりがいはとてもありそうですね。
内定を頂いて入社して実際に働いてからでないと分からないですけれど、そうですね一応定年まで働こうかなとも思っています。
そこでもし定年までは無理だなと感じたら転職というよりはヘッドハンティングされるまたは関連会社へ出向するというふうなことを考えてスキルアップに励み優秀な人材になることを心掛けると思います。
すごく具体的なプランをお持ちなのですね。アーチャーさんは定年まで働くおつもりですか？私は武富士の平均年齢が低い故に、定年まで働く人の割合やどんなところに転職するのかが気になります。どうなんでしょうかね？ちなみに私は転職する気はないです。
4月2日に通知きましたよー！ところで、大阪支店てどのへんにあるんですか？？？
私は1次面接のとき、最後の質問で
「ノルマはありますか？？」
「女性でも取り立てに行くんですか？？」
と聞きました。
人事の方は
「個人的ノルマはないけど、支店としてノルマはあります。」・・・＝ノルマありってことですね・・？？
「女性は電話でのご確認はします。訪問は男性がします。ただ、テレビとかでやってるような、目ん玉売れ～ みたいなことは絶対しません」
って言っていました。
参考までに書き込みました・・
25歳－支店長になる
27歳－ブロック長になる
これ以降はちょっと明確には出来ないですね。
理想としては最終的に営業企画部のトップになれればと思います。
この部署を選んだ理由は「業界トップ企業だけど顧客満足度はワースト1」という不名誉なランキングをなんとかしてみたいと思ったからです。ワースト1と呼ばれる所以が他社との桁外れの営業力にあるということなのでそこらへんを改善していけるポストにつければいいなと思っています。
また取締役になりたいという夢もあるので武富士がグループ化戦略を積極的に展開するようになればそういったグループ会社に出向して取締役になるということも考えています。
以上、甘っちょろい希望の人生設計を描いてみました。
その場で一時の受付をしてもらえたし。
最終のときに結果について言われる・・ってことを前にここの掲示板で呼んだ気がします。
私今日一時面接受けてきましたーー。
早く結果がこないかウキウキです。
リクナビにきてるはずです。
きてなければご縁がナイト思います。
4人で1グループで、「消費者金融において若手および女性が活躍できる理由」について話し合いました。最初の20分で自分の意見をまとめ、次に15分くらいでお互いに質問、そして次の20分で4人の意見をまとめ上げるという流れでした。そのあとに4人の中の代表者が発表することでGDは終了です。
GDが終わると4人に対して軽い面接をその場で行います。現時点での志望度を主に聞かれました。ここで質問を受け付けるようです。
悪いうわさが絶えないですが、志望度の高い人もいます。がんばりましょう！！