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今さら辞退しても採用してる企業もほとんどありませんし・・・。
あったとしても、悪い噂があるところが多いですしね。
引くも地獄、引かぬも地獄って感じですねホント。
留年する余裕もないですし。
今さら後悔しても遅いんですかね・・・。
ホント、もう嫌になってきました。
これで武富士も終わりかな？
あんだけワンマン経営では、残った人では支えれないでしょうね。
これで企業体制も新たに生まれ変わればいいですね！
大丈夫なんでしょうか？会社として。。。
こんなにも色々な書き込みがある中、
今になって、そんな事を言い出すのは
どうかと・・・。
判断材料に困ることは少なかったはず
支店にもよるかと思いますが、基本的には完全週休2日制でした、仕事を覚えれば、無人契約機は土日もやってますので、各支店の社員が交代で出勤しますが、代休はありました。ただ、支店の回収率が悪いと、土日に出ることもありました。
ただ、社会人になればわかりますが、他の会社（他職種）で完全に土日祝が休みで絶対に休日出勤がない会社は皆無に等しいかと思います。
今年の7月まで働いていたものです。
年中無休で働くのかな？さんが言うように毎週休日出勤することはなくても、
月に半分以上は休日出勤するでしょうね。
これはノルマがキツイからです。
ですので、心配なら内定辞退することをお勧めします。
確かですが、やりがいがあると思いますよ。
こんにちは、元社員だったものですが、私が社員だったのは約6年前のことです。今でもハッキリ覚えているのは、会長をかなり崇拝しているような雰囲気があります、外から見た感じでは全然わかりませんが、入社前の研修最終日の食事会は、それが顕著にあらわれていたように思います、正直ちょっとひきましたけど。
今回の事件は、「やってたんだ～」という感じです。
ちなみに私は半年で辞めています(笑)
あと最後に、私が入社したときはその支社で約30人ほど入社しましたが、10ヶ月ほどで半分以下になってしまったようです。。。
辞めるか辞めないかではないのでは？
内定辞退してもう一度就活すれば新卒だし
決まる可能性は高いですよ。
1ヶ月で辞めたらその後は難しいのではないでしょうか。
辞められないとかいってる人は意思が弱い人だけ。意思が強い
人は1ヶ月後に辞めてったよ。辞めれないとか他人のせいにする
奴は、「がんばろうよ」といわれて気持ちがぐらついた人です。
せっかくの内定だし入社した方がいいよ。いつだって辞めれるのだから。なー、懇親会で女の子の電話番号を聞きまくってた人！
辞退する人が増えれば、それだけ競争相手がいなくなり昇進には
有利だろうね。武井会長がイレズミしていようがヤクザ屋さんでも関係ないよ。
問題は会社の体質が変わらないことです。
じゃなきゃ企業研究おこたりすぎ（笑
まったく興味ない俺でもわかってたのに。
武富士が今後どうなるか考えると，意外とダメージは受けないような気がする．あの広告の量を考えると，今後メディアがスキャンダルに批判をどこまでできるかはなはだ疑問．
テレビはまず期待できないし（しいていえば，NHK．民間はテレ朝のサンプロが以前広告主の不祥事で批判を後追いながらしたことがあったけど本当に例外）雑誌にしても文春，新潮以外は期待できないし．それに加え警察利権も絡んでるみたいだし．
社会的にはマイナスだけど今日の総合的なメディア状況を考えれば，おそらく武富士が逃げ切ると思う．今後会長（+役員）が辞任で尻尾を切って社内状況は変わらないだろうね．
武富士に都合が悪いことをかけるんでしょうか。
内定辞退することにした人にはね。
これがなければ辞退しなかったのだろうから。
運がよいと思ったほうがよい。
そこで今思ってる事を正直に言って、内定辞退をしたいと思ってます。
しかし、電話したときに君もかって言われたんですが、
私みたいに辞退する人はいるみたいですね。
今回の事件に対してマスコミの対応は確かに甘いですね。
お肉屋さんの不祥事の時にはアレだけ騒ぎまくったのに。
武富士の報道に対してジャーナリズムが二の足を踏むのは大手の広告主であるという事実のほかにも、いろいろと嫌な事情があるようです。
武富士のホームページにもその偏向ぶりが垣間見えますよ。
世の中こういった事は当然のようになっている。お金があるとこにやっぱり人は集まるんあろうね。
ただ、何するにしてもお金がかかる。だから、お金がほしいだよ。