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- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
まともな社会人になってスキルアップしようと思うなら
まず辞めるべきでしょう
新卒離職率が異常に高いため新卒には甘くなりましたが、
明日は我が身。
噂がどうのとありますが、実際はそんなレベルではありません。
配属店によっては心の休まる日などありません。
現体制が続く以上避けて通れるものは避けるべきです。
自分なら「今日辞退してきました。これこれこんな感じでした・・・。」等の事後報告も書き込みたくなると思うのですが。
やっぱ、偽者や煽りがほとんどなのかな??
賞与のたびに強制的にお礼の手紙書かせていたら、社員の士気なんてたもてないでしょ?
もらうべくしてもたったもんになんで礼を言わなきゃいけないのか分からない。納得できる社員がいますかね?
しかも、社長にですよ?株主に対してならまだ分かるけど。
それにまた、社長崇拝色が強い上にこれですからヘンってみられるんですよ。だから、確かに他の企業がしていてもそこまで騒がれませんよ。ただ、いい習慣だとは思われるはずないです。
最近問題になってるので覗いてみました。
これからどうなるかって内定者の方は気になるところでしょうね。
お気持ち、お察しします。
会社が無くなるか、従来の悪辣な役員が一掃されて心を入れ替えた新しい体制がスタートするか。
どちらかかなぁ~と思いますよ。
後者の結果になったならば、
内定者の方々は新生武富士(会社名は変わるかも)の建て直しを
担う存在として大切に扱われるんじゃないでようかね。
前者になると思ったならば、内定を辞退してでも新卒として就活した方がいいかも知れませんが…。
なんて、外野からの意見です。
こういった業界を志望された人達は、なぜ数多くある業界の中からあえてこういった会社を選んだんですか?
お礼の手紙って言うのは、強制されて書くものではありません。
四大出たくせに道徳心すら学ばなかったのかな。
友達や親戚を失ってまで、金が欲しいのか・・可哀想に。
>「お礼の手紙」っていうのはそんなにヘンですか?
お礼の手紙って,確か最初の給料かボーナスもらった時に書くんでしょ?
給与は施しじゃないんだよ.自分が使った労働力に対する対価でしょ.
会社に養ってもらってる,みたいな考え方しか出来ない人間の発想だな.
感謝の気持ちは確かに大切だが,武富士の武井崇拝を正当化するにはあまりに非力な論理だね.
しかもそれをしないで首になった前例まであるなんて(笑
それ自体は別におかしいことではないけど、もし出さなかったらクビにするというから、必ずださないといけないんだ。お礼の手紙を忘れたら明日はない。ここは感謝の気持ちを強制していることに恐怖がある。
これが他の企業とかがやっていれば、いい習慣だと思われるものでは?感謝の気持ちとかお礼とかって、これから大事なのでは、と思うのです。
サラ金がやばいのは学生レベルでも分かるだろ。
不評の絶えない企業で問題が表面化したら、ああやっぱりねで片づけられて当然じゃないか?
多少の労力で得られる情報すら収集しようとしなかったのだから企業の責任と言うより自分の責任だろうが。
たとえば去年の雪印や東京電力の内定者が怒るのとは次元が違うってことだ。
それとあなたは基本的な文章読解力が不足しているようなので就職前に何とかしたほうがいいですよ。
~よって学生に就活の時点で、そこまで判断することは不可能である。>
だから調べて+自分の価値観+で見極めるんでしょ。そして可能性も考えていくんでしょ。武富士はブラックな可能性は極めて高かった訳だよね。それを知りながら?武富士に決めたのは内定者たち。
ここで言いたいのはね、内定者が一方的に武富士を「一生恨んでやる~」と自分の非(考え方の甘さ)を全く反省せず被害者ぶるのが嫌なだけ。{極一部の内定者だと思うけど}
そう熱くならなさんな。ここに意見しよる人はたぶん内定ない人やって。そんで世間的に悪いイメージがある「消費者金融」とか「先物」とかの掲示板覗いては、こういうとこに内定もらって喜んでる人をみてはけなして反応みるのが気持ちいいんでしょう。ほっとくのが一番だとおもいます。まあ私はいさぎよく武富士に入社しますが(--)
だからさ、自分は武富士とは関係ないんだけどさ。
情報収集って何?100人OB訪問すること?
ネットで調べること?
結局、ここの人は少しでも悪い噂があれば、それを大きくマイナスと
取ってしまう人でしょ?武富士ほどではないにしても、見えないところ
で悪い部分持ってる企業なんて山ほどある。実際にはほとんどがそう
だろう。そんなことは実際に働いてる社員にだって分らないことも多く
、役員レべルになって初めて分ることもある。よって学生に就活の時点
で、そこまで判断することは不可能である。
以上から、OB訪問もダメ、ネット情報の鵜呑みと過信もダメってこと。
ここで言いたいのはね、世間ではイメージが良い業界や優良と思われ
てる企業が今回のような不祥事を起こしたり、武富士のように不評は
絶えぬものの、国内外からもその経営システムに定評のあった企業が
不祥事を起こしたときに、
その内定者に対して、第三者が一方的に
「ほ~らみろ、しっかり情報収集して企業研究しないからだ」と
高みの見物してるのが嫌なだけ。そんな君らの入る企業だって
見えないところでどんな深刻な問題抱えてるか分らないでしょ。
不祥事起こしたり、突如外資の傘下に入ったり…。
嘘、誇張が蔓延したネット情報をひとつひとつ真に受けてたら
それこそ時間がいくらあっても足りませんね。
はっきり言って、就職浪人になってでも
内定辞退すべきです
写真に向かっての挨拶、
お礼の手紙、
上司からの暴力、
世間からの風当たり、
どれをとってみても噂どおりです。
どんなにイメージアップのために宣伝をしても
やっぱりサラ金はサラ金なのです
それにこれからは昇給は考えられませんし、
慰安旅行も今年から中止になったくらい
業績はがた落ちです。
小さな会社でもいい、考え直してください
私は今年の初旬にやめ、
何とか今では、銀行員のプライドも出てきています。
中途でも銀行員になれたのです。
新卒の可能性がまだあるあなたは
今すぐにでも辞退すべきですよ
マジでこんなブラック企業の広告を大々的に載せるなって感じですね!所詮、金で動いてるんでしょうけど。
>けんさんへ
その弁護士のサイトを見ていなければならない理由は何ですか?
悪い噂が有名なんだから、ちょっとぐらい疑問をもって調べればそのサイトにも
行き着いたんじゃないか、という事をけんさんは仰りたいのだと思います。
見ていなければならないなんて言ってないでしょう。
熱心に情報収集していれば知り得たといっているのでは。
ちゃんと考えてから書き込みましょう
「武富士から内定出てましたけど。。。」
と言ったらマイナスになるのかな?
そこんところも考えたほうが良いんじゃないか
自分はやっぱりって正直思いました。内定を早々に辞退して良かったです。携帯チェックとかあるんですよ。信じられんっちゅーねん。。。
個人的な意見でした。
僕は去年公務員のみを受けて見事に全滅した者です。
新卒じゃないと民間への就職は厳しいという事だったので、親と担当教授に頼み込んで自主留年しました。
結果は・・・留年して本当によかったと思っています。
多くの会社を受けることができ、本当に自分の希望する職につくことができました(某大手銀行)。
今まで親には生意気なことばかり言っていましたが、今回ほど親に感謝したことはありません。
その代わり、これが最後のチャンスだと思い、死ぬ気で就職活動をしました。
半月近くホテル暮らしをしたこともあります。
面接のない日は毎日図書館に通い筆記試験(SPIなど)の勉強をし、家にいるときは日経新聞を隅々まで読みました。
周りの友人はみんな卒業してしまったため、正直すごく寂しかったです。しかし、充実感もありました。
内定式を終えた今、バイトや資格の取得その他多くのことに取り組んでいます。
留年のためにかかったお金は働いてから返せばいいんです。
うやむやな気持ちでその企業に入っても長続きしないと思います。
かといって、その企業を辞めて再就職を考えても、このご時世そう簡単には次の職に就くことはできないでしょう。
留年をすることがすばらしいと言っているのではありません。
ただ、人生はまだまだ長いのでもっと慎重に進路を決めてもよいのではと思って書き込みました。
最後に書きますが、留年をした方は「死ぬ気」で就職活動をしてください。少々無理をしても人間はそう簡単には死にません。
就職活動のために留年して就職が決まらなかったら、色々な面でものすご~~~~~~~~くやばいことになります。
今の日本の就職システムは、はっきり言って既卒にとってものすごく不利です。
ほんとだ!! なかなか的を得た意見だと思います。確かにそうですよね。リクナビとかの信用問題とか、そういうことですよね。「そういう体質の企業と認識しており、今なおその改善が見られないためこちら(リクルート)としましては今年度の掲載を認められません!」 みたいにね。
来年からも採用しようと考えているんでしょうか?武富士は?
掲載しようとしているんでしょうか、リクナビは?
自分の入社する企業について悪い噂があるなら徹底的に調べるのが普通だと思いますよ。
調べてるうちにその弁護士のページはすぐに出てくると思います。かなり有名なので。
内定欲しさにリスクを負ったんだから文句言えないのでは。
本当にサラ金の仕事がしたいなら同業他社を受ければいい。
先物もサラ金も採用はやまほどある。
やってるし。
興味本位でカキコミされてる方だと思われますが、
ある職種に興味があれば、業界自体が抱える問題を一通り眺めるのが常識でしょう。
色々な意味で評価の分かれる消費者金融業に就職を考えるなら当然です。あなたに多少なりともそのような考えがあればそれがそのまま答えになりますよ。
「くだらない」しつもんはよした方がいいですよ。
12月4日21時13分 厳しいかもしれないけどさん
が書いてますが、
自分が就職するかもしれない企業の情報収集勤めるのは当然の事じゃないのでしょうか?
12月5日18時12分 タケフジさん
も書いてますが、
就職活動の大事な一つは情報収集でもありますよね。
でも、ほとんど企業残ってないでしょう!アウトソーシングだけ。困った・・・。がんばりましょう。
その弁護士のサイトを見ていなければならない理由は何ですか?
3月??そんなに早かったっけ??8月じゃないの??
その通りです。就活は情報収集みたいなものですよね!
確かにあなたの言う通りだと思う。結構前から批判がたくさんあったし、辞めるチャンスはたくさんあった。でも人事を信用していて・・・最近辞退した者です。・・・研究不足でした。まさに自己責任・・・最近武富士辞退した人まだ新卒採用あると思うよ。いいのは極わずかだけど・・・。自主留年を考えるのはまだ早い。一緒に頑張ろうよ。俺も一から頑張るからさ。
なった企業ですよね、武富士は。しかも、今後さらに色々な
膿が搾り出されることは必至でしょう。
そこで自分として、このような企業からお金をもらってまで
学生に紹介するリクナビや日経就職サイトなどの資質まで問われ
ませんかね?どちらも「武富士さん、残念ですが、今回このような
事件がありましたから、正常化する数年間は弊社のサイトの利用は
遠慮願います」とするのが筋ではないのでしょうか?
もし、そういった対処を何もせずに、お金をくれる利用者ということ
でこのような企業を学生に紹介するならば、リクルートや日経も
問題だと思います。
自分の情報収集力と、信じてしまった部分にも
情けなさを感じています。
でも少なくともこの事件が発覚するまでは、
社内の実情も「噂」だと信じていたし、
良くなるも悪くなるも自分の心がけ次第だと思っていた事は、
今でも間違っていたとは思いません。
今回色々な面で武富士が公になりましたが、
実情が公になっていない企業も山ほどあります。
入社する前に分かった事で、裏切られて恨む気持ちもあるけど、
感謝もしています。
これから就職活動を再開しますが、
すべての会社を疑ってしまいそうです。