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ESや履歴書については全く触れず、囲い混みに近い雰囲気でした。内容はほんまにただの雑談で、喋りが上手いかどうか見極めているんだと思います。チャンスワンスマンス！
それとも面接のような形でESについてや、履歴書を当日持って来てと言われましたがそれについて向こうからの質問でしょうか？
どんな感じだったか軽くでもいいので教えていただきたいです
私は説明会など全く参加せず連絡頂きました！第一志望で電話かかって来てないなら、力不足過ぎると思うよ！もっと業界分析、自己分析がんばチャンスワンスマンス！
私も言われてません(＞_＜)
第一志望なのに…
多分、関西アーバン銀行に行きたいって気持ちが伝わらなかったんじゃないかな？？
まだまだチャンスありますよ！チャンスワンスマンス！！！
えっ。面接のその場で言われたんですか？
すごいですね！私は言われてないです(＞_＜)
そうなんですか(◎＿◎)もうちょっと気長に待ってみようと思います・・・
4月末のES出して今やっと少人数座談会の案内が来てるのでまだまだだと思いますよ、、
私も6月末締切のES出してから音沙汰無しです・・・。
そーですよね＞_＜
失言失礼いたしました！
金融志望やから仕方なく受けてるとか
頭の中お花畑ですな
ほかの金融機関いけよ（笑）
金融ならたくさんありますよー？
先輩行員にきいても第二地銀特有のノルマノルマで、株主がほぼSMBCグループなので重要なポストもとられてしまう。私は金融志望なので受けてますが、志望度はそこまで高くないです。
志望度高い人はどのような点がいいとおもいましたか？？差し支えなければ教えていただきたいです。
総合職ですか？BC職ですか？
ですよねー、、
ありがとうございます。
確証はありません。仮に面接に呼ばれたとしても、個別面談に呼ばれた人よりは不利な状態だと思っといた方がいいと思います。
個別面談すら呼ばれないのも落ちたと思っておいた方が良いのでしょうか？笑
番号通知でしたか？
ここってGDあったんですか！知らなかったです笑
BC職ですか？？？
座談会って少人数のやつですか？
自分は先週の土日に少人数参加して個別面談の連絡来ましたよー
そうなんですね！私もそのような感じでした。ありがとうございます。
個別面談の最後に8月からの面接に是非お願いします。と言われたぐらいです。
私は初めのほうで参加しましたが、分けられてませんでした。
BC職でESを出した人にはBC職の社員の方がついてくださるのでしょうか？それともBC職も総合職も分けられずに交流する形でしょうか？
同感です！
信頼関係が業務では大事やって言ってても学生からは信頼されるわけがないことで選考して矛盾してますよね。
KKDRですがぜんぶ満席です。。。
詳しいことは言えませんが、質問会ではありませんでした。
次の選考に、かなり関係しているはずです。
人事面談とは面接に進む判断をするような感じのものでしたか？
もう望みはないんでしょうかね、、
同じ状況です。また同じ大学でも、友人はガラガラで自分は満席という状況なので予約出来ません。webテが悪かったのだとと考えてましたがどうなんでしょうね。