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え？？別にちやほやされてないですよ。
何がひどいんでしょうか？
説明会初めてでしたが印象はよくなりました
内定決めたいけれど自信がないので不安です
女性のほうが多かったですよ。
会社全体もだいたい6対4ぐらいで女性のほうが多い
会社だって人事の方も言われてました。
入る入らないは別にしてアイフルの会社説明会は
絶対に行った方がいいですよ。
いい意味でイメージ全然変わりますから。
はぎめまして
結果どうでした？
参加者はどれぐらいの人がおられましたか？
よろしければ参加者の女性の割合なども知りたいです。
これまでの論調からは
○消費者金融は悪どい事をやって儲けている
○消費者金融からお金を借りる人はろくなものではない
即ち、そんな業界に入る人間が信じられない
という論法が見え隠れしている。
では、現在問題となっている消費者金融の“悪どい部分”とは何か？私は「違法取立て」であると考える。というか、あくまでも今回の報道で裁かれるべきはこの部分のみ。
「儲けている事」は悪か？＝企業が利益を追求する事は決して悪ではない。
違法金利で儲けているのだから悪か？＝金利はグレーゾーンではあるが、借りた人は高金利を承知で借りる。（＝闇金融と違って即企業が悪い訳ではない。貸し手責任の議論だけでは片手落ち。）
消費者金融の存在意義は多くの利用者が既に証明している。
消費者金融からお金を借りずに済んでいる幸せな人達だけの議論だけでは本質は見えてこない。
銀行から借りたくても借りられない人にとっては今日明日の命をつなぐ大切なお金。その借りる原因の善悪はともかく、融資の実態・性質を知らずして、銀行以外の「お金を調達する」受け皿として存在する消費者金融そのものを非難は出来ないし、銀行と比較しても意味は無い。
但し違法取立てをしてしまった現状の企業体質は、大いに非難されるべきものである。その社会的非難によって新しく企業が生まれ変われるきっかけとなればよい。
違法を報道されたことをもって「その他にも悪いことをやっているだろう」とか、「消費者金融はこれだからなあ」とか、「行くやつの気が知れない」など無責任に批判する人は、他人の家の火事を見て「あそこの主人は寝タバコばかりだからいつかやると思ってたよ。そんな家は燃え尽きてしまえ！」と言えるだろうか。
ましてやその企業をあえて志望する学生を、話のついでに馬鹿にするなどは言語道断。パピヨンさん是非頑張ってください。社会に出てから勉強すればいいのです。皆さん野次馬的火事場泥棒議論はよしましょう。
そうなんだ。まだ最終の電話来ません。電話したら、日にちを調整中と言われました。なんか受験してないのに合格とは変ですね
採用ナビゲーターの方がすっごく私たち学生の事を
いろんな部分で考えてくてれる方で仕事のやりがいや
考えなんかも勉強になり、説明もとてもわかりやすくて、
今までたくさんの会社説明会に行きましたけど、
一番良かったです。
こんな方がアイフルにおられるなら今は大変かも
しれません会社も採用も全然問題ないと思います。
話だけでも聞いておこうと言うことで説明会に参加しただけです。
EXPOかは忘れたが、合同企業説明会でこのブースに行った時に自動エントリーと会社説明会の予約→説明会参加＋筆記試験→一次選考予約とキャンセルを繰り返し、キャンセルのまま永久に放置→数ヵ月後にGD合格扱い。人材に飢えている状況が見え見え。何と言うか、どこも行くとこがなくなった場合の最終手段？？？
人事に惹かれて受けなくて良かった。ジェノサーイドされるところだった。
罪悪感。あとは裏のつながりとか？
そうなんですか。やっぱり受退者多いんですか？評判悪いですよね
つきさきさんはアイフル受験しましたか
？
最終面接の予約は自分で電話をかけて予約するみたいですよ☆彡
私も最終面接なのでお互いがんばりましょうね♪
最終面接を受けたかたでどんなこときかれたか教えてください！！
かなり多忙なんだろう。悪いイメージのサラ金に更なる追い討ちで内定辞退者が続出して、その対応に今も追われているとか。
説明会に参加したのは2月あたりだったか、4月に入社することになった先輩社員が登場したけど、その後この社員は入社後ジェノサーイドしたか、根強く生き残っているか、知る由も無い。
しかし、経済苦の自殺者が年間3万5千人とは・・・。全消費者金融社員の数とどちらが多いのか？
と言うことは、相当の辞退者が出ているはず。
評判の良い企業と悪い企業があるとします。私はどちらにも入ったことがありますが、不思議なことに、外からのイメージが悪い会社というのは、意外に社内の人間関係は悪くないことが多いです。逆にイメージの良い会社というのは、意外と人間関係がごちゃごちゃしていたりします。これはなぜかというと、私の推論ですが、人というのは、何か共通意識を持つと仲良くなりやすいということのような気がします。つまり会社の待遇が不満とか、外から批判されたりすることにより、実際にそこにいる人達は自分達が同じ境遇でやっているという不安や不満から共通意識を持つわけです。そういった事は自分一人で抱え込むのはつらいですから。そして待遇が良かったり外のイメージが良いと、人は余裕をもち、逆に不満を対人に見いだすようです。
あくまでも私の個人的意見なので、該当しないパターンももちろんあると思いますが、私が見てきたところはそうでした。
ところでこれで何が言いたいかというと、評判の良い会社と悪い会社がどうだというのではなく、どこもそうなのですが、自分が入ってみないとわからない、ということです。
人は色んな人がいます。学校でも嫌いな人や好きな人が当然できます、会社も同じです。合う会社と合わない会社があります。
大事なのは、自分が判断する、ということです。
もちろん外からの情報を事前に得ることは大事ですが、それを知った上で、自分はどう働いていきたいのか、どういった会社なら、自分が働きやすいのかを考えて決めることの方が実はより大事なのです。新卒の方は社会に出ていないので、それを考えるのは難しいと思います。人事の人の対応や話が良かったから、それで良い会社だと思ったら、実際に一緒に働く人は最悪だったとか、仕事が聞いた話と違うとか、社員の人がいいと言っていても自分が入ったらよくなかったとか、本当によくあることです。
私が思う一番良い方法は、興味を持つ会社があったら、実際にその会社の社内を見せてもらうことです。（自分の働く部署、店舗が最も望ましい）そこで実際に働いている人達を見せてもらいます。もちろん内定をもらわないと見せてくれない会社もありますが、もし店舗をもつ会社であれば、実際にその店舗を覗いてみるのもいいでしょう。そしてそれを見た上で自分がそこで働いている姿を想像してみます。それでやっていける、働いてみようかと考えられたら、自分に合っているということです。パンフレッドや説明会や人の話で判断すると、失敗のもとになります。
次に、お給料や休み、その他自分が知りたい条件は、しつこいほど確認してください。残業代が出る、で安心するのではなく、実際にどの程度皆残っていて、それが全て残業つけられるのか等、具体的にきっちり聞くこと。
この2つが問題なければ、後悔しない会社が選べると思います。
そして入社したら、後は自分の頑張り次第です。
どんなに良い会社に入っても、後は自分次第です。
今の世の中、自分の会社が取りざたされる可能性がない会社などないのです。情報漏れとか、問題とか、欠陥があったとか、いくらでも会社が傾いたり評判が悪くなる危険はあります。
だから後悔しない為にも誰よりも自分が実際に見て、判断して納得いく会社を選んで欲しいと思います。
少なくとも、ここではこのような情報があることだけを知り、批判や人に意見を求めることだけで時間を潰すよりは、自分の為だけに大事な時間を使うのが得策です。
返信が遅くなってすみませんね。
4割未回収は実際に働いている親戚に聞きました。あなたは店舗見学で聞いたのですか？必死に採用しようとがんばってるとこが会社の悪いところをはっきりと話すと思いますか？いいことしか聞いてないでしょ。6割契約でも中身がちがうことがおわかりですか？消費者金融に頼るしかないお金のない人が6割ですよ。4割未回収でもまったく不思議はないでしょ。
はっきりといえることは私が言っていることは事実です。4割はとびます。マイナス10％？あなたの計算は間違ってますよ。もっと冷静になって勉強してください。会社からの紹介ではない人の話を聞いてください。後悔しますよ。
エントリーもしてないのにケータイに電話してくんじゃねえよ！
こっちは大事な電話待ってんのにまじむかついた
新卒でこんな企業受けるわけねえだろ！
ふざけんな
と言うのも、3月の合同説明会では、募集人数マックスとらないと上司に怒られるといってたので。つまり、200人募集だったら最低200人採らないといけないんだよね。別の意味で戦争だ。
どこできけるの？社員にいったらきかせてくれるかな？？
まだ募集をかけている企業も多いですし、迷いがあるのなら
他を受けてみてはいかがですか？
今は大事な時期ですし、頑張ってください☆
言い過ぎですよ！
いくらパピヨンさんでも2桁の掛け算くらいはできますよ
頭が悪いと自覚しているあなたが内定取れるような企業が、
どの程度のものか想像がつきませんか？（＞＜）
友達にも、他に就職活動しろって言われるんだけど
内定もらえる気しないし、なんとかなるって心のどこかで思っている自分がいるんですよね・・・
なんかヤバイな俺