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今日の面談の手応えは微妙やけど、、、
おそらくそうだと思います。
一対一ですよね?
謎ですけどまあ頑張りましょう(笑)
ここの選考フローに1次はグループ面接って書いてたんで、2~3回リク面した後に6月から面接が始まるのかと!(>_<)
数学は全然わからなかったし、国語は最後まで解けませんでした
わたしも昨日リク面受けて音沙汰なしです。
不安で気になるのはわかりますが、面談が早くても遅くてもチャンスがあることには変わりない。がんばりましょう!
しかし今後、他のES通過者に普通の1次面接の案内がくるとか、そういうことがなければ人事面談は実質ただの1次面接なんでしょうね
人事面談も履歴書いりますよー!
まじめか笑
なにがですか?そのまんまの意味ですが
関西です。出来すぎても落ちるんですかね?笑
メールには30分程度と書いてありましたよ
選考フローなんて向こうしか本当のこと知らないんですからここであれこれ推理しても意味ないですよ
違います、リク面の人はリク面て書いてあります
同じです、つらい…
望みが薄いのですかね??
人事面談は人事次長部長なんですか?
どこで聞きました?
違います、リク面の人はリク面て書いてあります
そうなんですね笑 「人事”次長部長”との面談」というのは、メールの文面から分かりますか?
人事面談の方は1回目のリク面で見切りつけられた、もしくはESで目をつけられなかった方なのではないでしょうか。
違います、リク面の人はリク面て書いてあります
その3種類だとどれが1番有利なんですか?
人事面談は普段セミナーに来ている人事ではなく、人事次長部長です。それを飛ばして役員握手会はないでしょう。笑
同じ状況の方いますか?
リク面も人事の方との1:1の面談ですよ!
それだと人事面談せずに役員面談するってなるからおかしくない?(笑)
リク面二回目の次が役員面接。
日程的に、リク面組が終わると同時に人事面談組が開始ですよね。リク面組はその時期に役員面接開始なのでは?
インターンなし、リクルーター面談なしでも人事面談の案内きましたよ!
何もアクションがありません。
もし人事面談の方が有利だとすれば、リク面受けずに進めたのは疑問残りますしどうなんでしょうね。