2025年卒紀陽銀行の総合職の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2024/10/06公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

文系

性別非公開

学校名

：

非公開

職種

：

総合職

年

2024

2025

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志望動機

魅力はサービスの幅広さだと考える。グループ会社と連携していることから銀行サービスだけでなく、リースやクレジットカードなどお客様のニーズに会わせた商品を提供できることが魅力に感じた。また、貴行は中小企業の成長を支え、地域になくてはならない存在である。地方の企業と密接な信頼関係を築き、深く長い付き合いができるお客様第一の銀行だ。銀行という枠をこえ、期待以上の結果を残すことが魅力だと考える。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加した
インターンシップの参加時期: 2024年01月上旬（1day）
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 会社のHPやインターンシップでの説明。またインターネットで検索をかける。
セミナー・説明会の参加: 参加しなかった
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2024年02月中旬
提出方法: メール
ESで聞かれた質問: 学生時代に力を入れたこと　400字
ESの質問の回答: 個別指導の塾講師のアルバイトである。私は生徒5人のモチベーションを上げ、点数を20点向上につなげた。私の受け持った生徒は宿題をしなかったり、授業に遅刻したりと勉強に集中していなかった。そこで、勉強しないと起きるデメリットを伝えることが効果的だと考えたが、より学習意欲が低くなっていることに気づいた。次に、「雑談の多い講師」を目指し、生徒との親睦を深め、勉強に対する苦手意識を改善することにした。具体的には生徒のプライベートの話をしたことだ。生徒の関心を授業外でも調べて知識をつけることや授業時間外でも話す時間を増やそうと心がけた。その結果、生徒が私に関心を持ち始め、話の流れから積極的にコミュニケーションをとることができた。また、塾を遅刻することがなくなり、勉強にもやる気を出し、成績向上につながった。この経験から人を動かすには相手に関心に寄り添い、柔軟にアプローチをかけることを学んだ。

テスト

適性検査・テストの有無: なかった

一次選考

選考時期: 2024年02月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: インターンシップにいた人事
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
就活の軸/志望業界とその理由
逆質問
注意した点・感想: 仲の良い先輩と話しているような感覚で面接が進んでいきました。最初から堅くなく、自己紹介の後も和やかでした。また、趣味の話や今ハマっていることなどでも盛り上がりました。志望業界などの質問でも金融業界というだけでも少し深掘りがあっただけで、特に、銀行だけを見ていると言わなくてもヘンな顔をされませんでした。最後に簡単な逆質問をして終了でした。
感想は、最後にその場で合格の主を言い渡され、次の面接の日程を決めました。楽しい面接でした。
選考の所要時間: 16~30分

二次選考

選考時期: 2024年02月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 中年人事
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
なぜ興味を持ったか
注意した点・感想: 一次面接から数日しか空いていなかったため、対策が不安だったが、なんとかなりました。相手はおじさんぐらいであったが、そこまで雰囲気は悪くなく、時間が過ぎると打ち解けていきました。なぜ紀陽銀行に興味を持ったのかという質問が来た際、面接官はすごく気になっていました。最後の方でももう一度教えてと言われました。
また、入社後にしたいことも深掘りが来ましたので、しっかりと事前に考えておく必要があります。メガバンクを受けたかの質問も来たので、地元に貢献したいなどといっておけば良いでしょう。
選考の所要時間: 16~30分

三次選考

選考時期: 2024年03月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 人事責任者
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
周りからどんな人といわれる？
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
授業やゼミ、卒論について
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: 広い部屋で厳格な雰囲気で行われるのかなと思いましたが、実際はやさしそうな人事だった。一般的な質問ばかりであり、そこまでひねった質問は来ませんでした。しかし、他にどこ受けているのかを聞かれた際に、金融業界であるが、あんまり関係のないところを言ってしまったために、そこがどうつながっているのかと問われたときは焦りました。ですが、納得？してくれたのか合格をいただけました。（後日）どの面接でも一緒ですが、マナーや笑顔を忘れずにハキハキと話すことで、この人と一緒に働きたいと思わせられれば、勝ちです。始まる前後に一次面接を対応してくれた方が緊張やどうやった？と聞かれました。
選考の所要時間: 16~30分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2024年03月中旬
入社する確率: 20~40% 他の内定先に行く予定
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: 他企業の方が福利厚生などの待遇が良いため。
他企業からも内定はありましたか: あった
他内定企業を教えてください: -
後輩へのアドバイス: 面接は慣れです。そのため、どうでもいいと思うところで練習していきましょう。行くのはめんどくさく手間がかかるので、オンライン面接がおすすめです。数をこなすことでスラスラと話すことができますし、緊張もしなくなっていきます。また、内定が出ても納得できなければ、出ていないと同じだと思うので、気を抜かずに一度きりの新卒就活を頑張ってください。

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