滋賀銀行の夏インターン体験記(総合職)_No.19104

貴行に興味を持ったきっかけは、貴行の行員の方のお話を以前お伺いした際、貴行は地域密着型の金融機関として、地元企業や住民に対するサポート手厚いと感じたからだ。私は過去に、アルバイト先が収益悪化により廃業してしまったことから、リスク管理の重要性を身をもって感じた。特に貴行は、地域発展のためにお客さまのリスクを背負うことを使命としており、地方銀行初の内部格付手法を採用し、地域経済の安定と成長に重要な役割を果たす姿勢に魅力を感じている。
インターンシップに応募する理由は、実務経験を通じて自身の経験が活かせるかどうか確かめたいからだ。私は新入生アドバイザーを務め新入生の不安を解消したことから、課題解決に興味を持っている。営業訪問やグループワークを通して、自身の課題解決能力をさらに養いたい。また、簿記2級やFP2級取得を通して得た金融知識を、学生レベルの知識から実践的な知識にブラッシュアップしたい。

私の魅力は、自身の提案力を活かし、立場の異なる他者を巻き込み設定した目標を達成できることだ。
この提案力は、学園祭実行委員会の会計として、300人の全メンバーを巻き込んで、学園祭の収支を改善した経験で発揮された。例年赤字が続く学園祭の収支を解決すべく、超過分の予算500万円の削減を目標とした。しかし、メンバーの予算削減に対する意識は低く、その要因をメンバーの収支に対する知識不足であると推察した。
そこでまず、21ある全部署とのヒアリングを実施した。財政難への理解を深めるよう、資料を用いてメンバーが納得するまで何度も対話した。また、広告費の削減や企業協賛の獲得等の施策を提案した。予算不足から各部署の企画をただ否定せず、低予算で実行できる施策をメンバーと共に思索した。
結果、予算500万円を削減し、予算目標を達成した。この提案力を活かし、将来的には困難に直面するお客さまの課題を解決する業務に携わりたい。

なぜ滋賀銀行のインターンに行きたいのかというのを企業研究から落とし込めることを注意した。

ESの質だと思います。ES以外の足切り要素がないため、ESをいかに仕上げるかが大事です。