2026年卒静岡銀行の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2025/04/29公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

26年卒

文系

性別非公開

学校名

：

非公開

職種

：

非公開

年

2025

2026

月

時期

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

志望動機

大きな夢を追いかけている人をサポートしたいからだ。大学1年生から○○○を始め、これまで向き合ってきた全ての物事で1番夢中になった。就職活動を考える中で、○○○としての道も模索したが、現実的なリスクを踏まえ断念した。この経験から、夢に挑む人々の覚悟や苦悩に共感し、自分ができなかったからこそ、挑戦する人を支えたいと強く思うようになった。そして夢の実現には資金が不可欠であり、金融はその根幹を支える存在だ。中でも銀行は、企業の創業期から成長段階まで一貫して寄り添い、事業の土台を築く役割を担う点に魅力を感じた。中でも地域の特性やニーズに深く精通している御行は、顧客に寄り添ったよりこだわった提案が可能だと考えた。御行に入社後は、融資や顧客の課題解決などの業務において、私が生きていく中で培ってきた、周囲を巻き込む課題解決力を活かし貢献したいと考える。以上の理由から私は御社に入社したい。

一次選考

選考時期: 2025年01月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 中堅女性社員
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
時事問題
逆質問
注意した点・感想: 5daysインターンシップ経由だったため、そこまで絞り込みはされていないと感じました。体感60～70％くらいです。質問はオーソドックスなものが中心でしたが、「最近の静岡銀行の気になるニュースは？」という質問には面を食らいました。時事問題系はある程度把握しとくべきだと思います。面接官の方は優しく穏やかな雰囲気だったので、自分らしさが出しやすかったです。
選考の所要時間: 31~45分

二次選考

選考時期: 2025年02月上旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 中堅男性社員、役員クラスの男性
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 周りからどんな人といわれる？
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: 1対1の面接を1日で2回受けました。1次面接よりは雰囲気が堅く、かなり緊張感がありました。特に2人目の役員の方の目は鋭く、飲み込まれそうでした。質問内容は、なぜ金融か？なぜ銀行か？その中でもなぜ静岡銀行か？という所を深堀りされたため、ここはかなり練った方がいいと思います。またパーソナル系のかなり捻った質問も2回程されたため、瞬発力や素の人柄の部分も重視していると思いました。
選考の所要時間: 31~45分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2025年02月上旬
入社する確率: 20~40% 他の内定先に行く予定
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: 第一志望群の企業に内定を頂いたため
他企業からも内定はありましたか: あった
他内定企業を教えてください: メガバンクなど
後輩へのアドバイス: 個人的にやった方がいいと思う事

①就活ガチ勢の友達を何人か見つけ、一緒に頑張る(1人でやるよりモチベーションが維持しやすい)
②なるべく早めに始める(3年生の6月には始めたい)
③インターンのESはとにかく沢山だす(早期選考や優遇はなんだかんだでアツい。本選考始まる頃には枠がわずかな事も)
④面接練習はいろんな人とやる(キャリアセンター、大学・地元の友達を誘う)
⑤ガクチカが弱い人ほど、ESや面接でオリジナリティをだす(大手の場合、ありきたりなそれっぽい事言ってたら落ちます)

応援しています

検索結果に戻る

本選考体験記に戻る

サイトからのご注意

ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。

本選考体験を投稿する