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やはりみなさん参加されますか？
また一次面接からとかだるいですね。計何回やればいいのか…
なにかあったんですか？
6月から選考受ける方々は頑張って下さい…
採用の最高責任者と話すって、普通は最終面接の時ですよね。
次が最終なわけはないと思うのですが。
人事部長面談案内された人も6月入ったら一から面接するんですかね。
人事部長セミナー参加してませんが21時半くらいに電話きてました。残念ながら出られなかったのですが何だったのでしょうね。
これからそういう環境に身を置くってことじゃないの。
他の会社がワークライフバランスって言ってるときに 笑
早々に辞退して正解正解。
不透明ですね…
有難うございます！
わかんないですm(__)mでも人事部長のセミナーで、面接は6月1日からって言ってましたよね。。。
実質最終ってことですか？
二次面談の際に「もっと志望度を上げてくれれば次も呼びたい」みたいなことを言われました。志望度が高い人間を取りたいようですね。
私が呼ばれるかわかりませんが
自分も来ていません。
6月になってからなのかな？
月1のゴミ拾い活動で社会貢献に繋げている地方銀行さんもありますよ。そういうものなのではないでしょうか。
ゴミ拾いのボランティアも七十七銀行が掲げる「地域とともに」、地域貢献の一環だと思います。「こんなこと」と思っているようなら志望しないほうがいいですよ。
入行したらこんなことまでしなきゃいけないのですか？
出席はありませんでした！
本当にただのセミナーでした。ただ話をきいて、質問したい人はする。
人数がめちゃくちゃいて驚きました（笑）
これもGDですかね
友人とも情報交換しましたが、人によって違うみたいです。他社の選考状況、やってみたい仕事、アルバイト、サークル、ゼミなど様々でした。
ただ、共通して言えることは、逆質問の時間を結構とっていただいていることですかね、、
お返事ありがとうございます。
プロフェッショナルセミナーが終わった後にでもぼちぼち連絡が来そうですね、その前に人事部長セミナーも有りますし、、、
六月に向けて意思をまとめてがんばりましょうね(*⌒▽⌒*)
内容わかり次第投稿を希望します。
人事ごとに言うこと変わるのはやめてほしいですね。僕も昨日Sさんから何コマでも予約していいよと聞かされました。
昨日の東京の座談会で何コマでも受けていいって言われたけど、今日のセミナー担当者は2コマまでって認識なよう。
僕は言われるがまま午前午後4コマ受けた上に質問とかして顔も覚えられたから、セミナー担当者からはルール破った奴みたいに見られてるな。
大丈夫です。私の文章を正しく読み取れず、的確な反論ができてない方とは、多分一緒の職場にはならないと思いますから
みなさん各々頑張りましょうって意味では？そんな喧々しなくても