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人事部長セミナーで言われた質問
個人の問題書き込まないなら何書き込むんですかねえ
どんな質問をされたか教えて欲しいです！！
辞退した??
落ちた○
３次面談後にSPIやるんですか？
辞退した理由は他の企業が第1志望だったからであって、人事で決めたわけじゃないですよ。ただ人事の印象を述べただけです。
まぁ別に余裕ないのも事実だろうし余程地元志向が強くないとここには行かないでしょ
人事で会社決めるとかワロタ
私の選考の場所は基本東京です。
宮城出身ではないですが東北出身で、大学は関東の公立大学です。※学歴一切関係無いと思います。
インターン→説明会→一次面談→GD→二次面談→人事部長セミナー→プロフェッショナルセミナー→三次面談→SPI→面接(辞退)
●GDに関しては今年から始まったようで、取引先の企業の評価を行い、製品の販売を期限通りに売るか先延ばしするかという内容でした。
●面談に関して、1次では家族のことやガクチカなど志望動機というより人間を見られた感じです。2次では77でやりたい事や志望度の高さ他にどんな企業を受けているか聞かれます。3次は志望度の高さ、なぜ77なのか、金融系の理由、他企業の選考状況を聞かれました。
●面接に関して辞退していますが、人事部長セミナーで言われたことは聞くことは大体決まっているそうで、自己PR、ガクチカ、長所短所、志望動機等オーソドックスな内容を聞くと言っていました。
また、面接の連絡に関しては電話(非通知)で来ました。そこでかなり志望度の高さを確認されます。
☆先輩で補欠合格の繰り上がりで内定頂いた人もいます。第一志望でない方もわりといるみたいなので連絡は気長に待っていていいと思います。
これから受ける方頑張ってください！
面談の度に志望度をしつこく聞かれ、人事部長面談でも何回も聞かれました。こんなにも志望度を聞かれたのはここだけです。第一志望だと連呼するだけで選考を突破できるような企業で働きたくないと率直に感じました。面談が始まる前まではここが第一志望だったんですが、残念です。
行員の方でした。
説明会→一次面談→GD→二次面談→SPI→人事部長セミナー
→ランチミーティング→人事部長面談→6月面接（辞退）
各連絡はSPIまでは即日きます。
人事部長面談後すぐ6月の面接の日程を決めます。
東京の方は、本当に東北に来る気があるのかを何とも聞かれます。その他の質問はよくある質問でガクチカ強み弱み、志望理由やりたいことです。
19卒20卒の方、頑張ってください。いい会社だと思います。
3次って人事部長との面談でしたか？
面接解禁になってまだ1日だよ、先は長いし諦めんな。
諦めるべきなのか。
勝負はここからだ
まだ諦めんな
お先真っ暗