2026年卒千葉銀行の選考対策情報詳細 (非公開/男性) (2025/06/04公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

26年卒

文系

男性

学校名

：

非公開

職種

：

非公開

年

2025

2026

月

時期

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

志望動機

私は、①地域貢献、②ソリューション営業の２つを大事にして就職活動を進めております。ゼミ活動で「○○」の研究を行い、地域経済の活性化には行政からの支援だけでは限界があることを実感しました。そこで、資金面からサポートができる金融業界を志望しております。中でも、①ずっと育ってきた千葉に対する恩返しができる、②ソリューションが豊富な千葉銀行で働けることは、私にとって大きな意味があります。これらの理由から御行を志望いたします。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 時間の都合上、インターンシップへの参加は叶わなかったが、説明会と座談会には積極的に参加した。現場社員の方に直接質問できる機会を最大限に活用し、業務内容や企業文化について理解を深めた。また、説明会後に案内された本店でのリクルーター面談では、志望動機について個別に相談に乗っていただき、選考に向けた具体的なアドバイスを得ることができた。社員の方々との直接的な対話を通じて、企業理解を深めることで本番の面接に自信をもって挑むことができた。
セミナー・説明会の参加: 参加した
セミナー・説明会の実施形式: オンライン（顔出しあり）
選考とは関係あるものでしたか？: 関係なかった
どんな服装で参加しましたか？: カジュアル
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談した
リクルーター面談の内容: リクルーター面談案内の電話で、質問を用意してくるように言われたが、当日は学生に対する質問(ガクチカや志望動機等)が多く、しっかり面接だった。しかし、穏やかな雰囲気でこちらの話を聞いてくれた。

エントリーシート

提出時期: 2025年02月中旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: 資格等
ESの質問の回答: 日商簿記2級、自動運転免許

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2025年03月上旬
適性検査・テストの種類: SPI
適性検査・テストの形式: テストセンター

一次選考

選考時期: 2025年03月上旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 中堅人事1人
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
授業やゼミ、卒論について
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: リクルーター面談よりは緊張感があったが、他社の選考と比べて穏やかな方だと思う。就活軸と実際に受けている企業を答えた時は、○○は受けないの？と言われ、優しいながらも鋭い指摘があった。１次面接なので、自分の言葉でハキハキ話すことを意識した。また、将来的には「事業承継」に関わりたいと話したら、簡易的なケース面接のようなお題を出されたので、もしそのようなことを言う予定があれば、事業承継に関する知識は多少つけた方が良い。
選考の所要時間: 16~30分

二次選考

選考時期: 2025年03月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 年次の高い人事の方
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: リクルーター面談、１次面接に比べて厳かな雰囲気で行われた。こちらの回答に対して、笑顔はなく、深堀りの質問もなかった。面接官までの物理的な距離が遠く、厳かな雰囲気で行われたため、大きな声でハキハキと話すこと、自分の言葉で話すことを意識した。
選考の所要時間: 16~30分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2025年03月中旬
入社する確率: 0~20% ほぼ行く予定がない
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: 地方銀行というビジネスモデルに対して、将来的な不安があったため。
他企業からも内定はありましたか: あった
他内定企業を教えてください: -
後輩へのアドバイス: 千葉県出身であれば、地方銀行の中でなぜ千葉銀行なのかはあまり聞かれないため、なぜ地方銀行かをしっかり詰めることが大事だと思う。また、リクルーター面談、１次面接まではフランクに聞いてくれるため、ある程度答えを作ったもので突破できるが、そのあとは面接官の方が厳かな雰囲気を作ってくるため、自分自身の言葉で話す必要性がある。そのため、志望動機などは特に、なぜ自分が地方銀行がいいのか、をしっかり自分の経験から整理して話せるようにしておく。

検索結果に戻る

本選考体験記に戻る

サイトからのご注意

ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。

本選考体験を投稿する