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（3ページ目）三井住友銀行のインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全118件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4.2
本選考の優遇
あり(57%)
なし(43%)
選考
あり(100%)
なし(0%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
4.0
公式サイトを見る
口コミピックアップ
【26卒】夏インターン(クオンツ)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
満足度
2024年8月上旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 業務内容を深く理解する
内容： 2日とも座学がメインだった．しかし，この座学のおかげで非常に業務内容を理解することができた
【26卒】夏インターン(サイバーセキュリティ)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年8月下旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ： 銀行のセキュリティに関して何でもよいのでスライドにまとめて最終日に発表。
内容： 3日間かけて、セキュリティレポートをまとめた。それと並行して講義としてセキュリティ基礎知識、サイバーインシデントの対応などを学んだ。また、座談会がありいろいろな属性の行員の方からなんでも聞くことができた。
【26卒】夏インターン(サイバーセキュリティ職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年8月下旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： サイバーセキュリティ業務体験とセキュリティレポート作成・発表会
内容： 一日目：サイバーセキュリティ基礎講義、CTFの体験 二日目：サイバーインシデント対応体験 三日目：フィッシング詐欺対応体験、セキュリティレポートを二人ペアで作成し全員で発表会を実施
全118件
絞り込み
卒年
【21卒】秋冬インターン(個人営業)
大学：早稲田大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2020年2月下旬
1日間
東京都
#ES
#GD
テーマ： ?2~3人で1組となり, 顧客のニーズを引き出しつつ最適な提案を行う / ?5人程度で1組になり, 顧客との信頼関係を築くことで最適な提案を行う
内容： 一つ目のワークではチーム対抗となり、顧客役と銀行員役に分かれて交互にヒアリングと提案を行った。途中、他チームと顧客の引き継ぎのような作業も行った。二つ目のワークでは、社員の方が顧客役となり、チームで顧客にヒアリングを行い、最適な提案を行った。
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【21卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2020年2月中旬
2日間
愛知県
#ES
#テスト
テーマ： 新規事業立案。
内容： 1日目の最初は、三井住友銀行の事業内容について、後半から2日目にかけて新規事業立案を行った。
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【21卒】秋冬インターン(リテール)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2020年2月中旬
1日間
東京都
#ES
#テスト
#GD
テーマ： リテール業務体感セミナー グループワークを通じて、銀行員のリテールの業務を体験する
内容： ・6時間～7時間くらい行われた。 ・5人のグループが8つ ・銀行役と顧客役に分かれて、相手と対話してニーズを引き出し、適切な商品を提案する。 　正解不正解でポイントが振り分けられる ・社員がある経営者役を演じ、そのかたに質問と提案をする。 　提案と質問回数を少なくゴールに辿り着ける方がポイントが高い チームの合計ポイントによって優勝が決まり、SMBCの景品がもらえた
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【21卒】秋冬インターン(総合職（デジタライゼーションコース）)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2019年12月中旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： デビットカードを使ってくれる顧客を当てる．いわゆる分類問題．ダミーの顧客データが与えられる．Pythonを使用できるPCが与えられる．
内容： 一日目は主に座学．三井住友銀行の説明，デジタライゼーションの必要性．夕方頃からグループワークに入った．二日目の最後に最終発表を行う．夜は焼肉屋で懇親会が行われた．
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【21卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2019年10月下旬
1日間
大阪府
#ES
#テスト
テーマ： SMBC INTERNSHIP?社会課題解決編?
内容： SMBCについての説明を受けた後、配布されていた冊子にある興味のある分野について、他の学生の前で発表し、グループ作りを行った。グループワークは、全く新しいビジネスを作り、提案するというものだった。
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【21卒】夏インターン(総合職)
大学：慶應義塾大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2019年8月下旬
1日間
東京都
#ES
#GD
テーマ： 三井住友銀行の関わる新規事業を創造しよう
内容： 資料を読み込み、まず全体で自らの興味ある分野を発表する。その後グループを作り、最終的にはパネルにてグループで新規事業を発表し、社員さんからフィードバックをもらう。
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【21卒】夏インターン(大企業営業)
大学：慶應義塾大学 / 性別：非表示 / 文理：文系
2019年8月中旬
4日間
東京都
#ES
#GD
#面接
テーマ： 特定の企業への新規事業の立案
内容： 1日目午前のみアイスブレイク。残りはひたすらグループワークと発表。
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【21卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
2019年8月上旬
4日間
兵庫県
#ES
#GD
#面接
テーマ： ある企業に対して、銀行としてできる法人営業の提案をする
内容： 1日目からずっと取引先企業の事業を調べるなどのワークを行った。 途中、大阪本店に行く機会があり、実際にその企業を担当している行員の話を聞き、ワークに生かした。 最終日には発表と懇親会があった。
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【21卒】夏インターン(法人営業職)
大学：関西学院大学 / 性別：非表示 / 文理：文系
2019年8月上旬
4日間
兵庫県
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ： 実在する大企業の未来を企てる最適な提案をせよ。
内容： SMBCの業界理解のセミナーや業務体感ボードゲームを1日目の午前中に行った。 午後からはグループに分かれて担当企業の情報集めを行い、2～4日目も引き続き情報収集をしながら提案内容を考えていく。 大企業に対する金融コンサルティング業務のように感じた。 順序や流れの説明は特になく、行き詰まっていたら人事がアドバイスをしてくれる。 合間に人事との個人面談や中間報告プレゼンなどがあり、大阪本店に出張する機会もあった。
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【20卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2018年12月
1日間
東京都
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ： 取引先のヒアリングをして解決策の提案と融資をする
内容： 座学で説明を受けてからワークをして座談会が行われた
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【20卒】秋冬インターン(営業)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2018年12月
4日間
兵庫県
本選考優遇あり
#ES
テーマ： 特定企業に提案する
内容： 1日目の午前中は、業務体感ゲームを行った。その後4日目まで、1つのグループワーク(特定企業への提案)を行った。
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【20卒】夏インターン
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2018年8月
5日間
兵庫県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ：
内容： 1日目は座学中心で、2日目から担当企業についてのワークが中心だった。
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【20卒】夏インターン
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2018年8月
5日間
兵庫県
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ： 与えられた企業のためになる提案を考える
内容： 1日目は少し座学でSMBCについて学びました。その後グループごとに企業が1社割り当てられ、その企業の役に立つ提案を考えるというものでした。
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【20卒】夏インターン(総合職)
大学：大阪大学 / 性別：非表示 / 文理：文系
2018年8月
5日間
兵庫県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ： 〇〇企業にとって役に立つ提案をせよ
内容： 1日目の午後から5日目の午前中までの間、ひたすらワークを行った。毎日のように社員さんからフィードバックをもらい、夜の間に新しい案を仕上げなければならず、非常に大変だった。
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【20卒】夏インターン
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2018年8月
5日間
兵庫県
選考なし
テーマ：
内容： 1日目は昼集合、アイスブレイクでボードゲーム、夕方からワーク 2日目～4日目　ワーク 5日目　発表
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【21卒】春インターン(金融の仕組みを知ろう)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2018年3月上旬
1日間
千葉県
#説明会
テーマ： 会社の仕組みを知ろう
内容： 金融といっても何をしているのかを社員の半日に密着して、聞いた
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【19卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2018年2月
1日間
東京都
#ES
テーマ：
内容： 午前中は銀行の業務に沿った金融コンサルティングのゲームを行い、午後はデザイン思考ワークショップを行った。
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【20卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2016年2月
1日間
兵庫県
#ES
#テスト
テーマ： 銀行業務の体験ワーク
内容： まず始めに業界・企業説明を聞いた後、3人1組で法人営業をテーマにしたカードゲームを行った。最終的に利益・信頼・先進性などについて最も高い評価を得られたチームが優勝。
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