三井住友銀行の夏インターン体験記(ITデジタル)_No.27447

新規議場立案型グループワーク

架空の企業などに対して成長戦略や経営課題を分析し、SMBCとしてどのような金融サービスやソリューションを提供できるかを検討した。

参加した学生に、1on1面談をしていただける優遇があった。

インターンを経て、社員の方々は想像以上に親しみやすく、協働的な雰囲気を大切にしていると感じたから。

面談の機会の案内をしていただけた。

旧帝大や、早慶中心であるから。

働く上で大切にしている価値観やキャリア形成についても伺い、社風を肌で感じることができました。

組織全体の価値提供や意思決定の質を高めるための基盤であることを学んだ。また、技術そのものよりも、それをどのような考え方や判断の枠組みのもとで活用するかが重視されており、金融機関としての社会的責任や信頼性を前提としたデジタル活用の姿勢が一貫して示されていた点が印象的であった。

物事をどのような視点で捉え、整理し、共有できるかが重視されていると感じた。事前に技術用語を詰め込むよりも、企業理念や金融機関としての役割を理解したうえで、対話を通じて考えを深める姿勢で臨むことが重要である。また、ワーク全体の流れや共通する考え方を意識すると学びが深まりやすい。