三井住友銀行の夏インターン体験記(オープン職)_No.21544

・アルバイト先でのPR部としての活動だ。夏季に客数が減少することに問題意識を持ったことがきっかけでチームを立ち上げ、夏季限定商品をPRする店前の看板の作成、インスタグラムの運用などを行ってきた。
・高校時代、コロナ禍で行う初めての文化祭を実行委員として企画し成功させたことだ。広報係としてパンフレットを前回より拡充させただけでなく、感染対策と内容の充実を両立させた企画を立案、実行した。
・高校時代からギターの弾き語りが趣味で、大学の文化祭ではストリートライブを行った。20人ほどの人が立ち止まって聴いてくれた。今年度の文化祭には教室を借りて展示も行いながら再度出演する予定で準備中である。

私のアルバイト先は◯◯◯◯◯◯専門店である。PR部としては主に、①限定商品の販促②日常的なインスタグラムの運用を行う。特に苦労したのは②である。初めは店舗のアカウントを運用することに誰も知識がない状態で、感覚に頼って手探りで運用してみたが効果がなかった。そこで他店舗のアカウントをとにかく多く見て分析し、インターネットでSNSの方法論を学んだ。以降、ターゲット層を決定し、投稿スタイルに統一感を持たせることを心がけた。定期的に反省会をして改善していくと、少しずつフォロワーが増え、去年作成したリール動画は◯◯◯回再生を達成した。現在は新たに若い層を狙いとして、新たな動画の作成と学割の認知度向上を目指して活動している。この経験から、新たなことに挑戦するときには、独りよがりではなく、他者から知識を学んで真似すること、そこから成長し続けるためには得られた反応の分析と改善のサイクルが最重要だということを身をもって学んだ。

大銀行ビジネスの大枠を本格的に体験できる機会だからである。特にスケジュール構成の緻密さ、明確さに期待を喚起された。また、随時社員の方との面談やフィードバックがあるのも真摯で、成長に繋がりそうだと思う。「毎日がチャレンジ」という言葉は、大銀行には保守的な印象があったため、ポジティブな意外性を感じた。

あまり書き慣れていなかったので稚拙だが、内容を盛らずにありのまま書くことは心がけた。のちの面接において非常に広く深掘りをされるため嘘をかいてしまうと苦しくなる。貴社の求める人材には何要素かあるので自分が最も当てはまる要素を強調してマッチ感を演出するのはいい工夫だと思う。私の場合は「チャレンジ」。

慣れが重要だと思う。色々なところを受けると見たことのある問題が出てきたりする。あとは時間がないのはほとんど全員なので焦りすぎず、無理な問題は適当に答えて次に進むこと。

「これが本当の◯◯」シリーズを軽くやって対策していたら結構やりやすくなったという実感はあった。

あるお題に対し賛成か反対かで分けられて討論

時間は30分ほどでまずはお題に対し個人的な意見を述べて分かれる。その後議論することで合意形成を図り最終的に面接官の方に発表する。特に役割は決められず学生たちで自由に進めていく形式だった。

何を考えるべきなのか議題を明確にして共有すること。自分の主張が込められていない発言はよっぽど必要でない限り避けること。疑問に思ったことがあれば「私はこう思うのですが合っていますか」「私はこれを考えた方が良いと思うのですが皆さんはどうですか」などと最初に意見を述べると相手の意見を引き出しやすくスピード感ある議論になる。意見が変わったら素直にそう言えば良い。

中学校、高校各段階で一番力を入れたことは？,人生が変わったと思う出来事は？,（ESの内容について）なぜこういう行動を取ったのか？

人生全体にわたっての質問が多かったので、生き方、信念みたいなものから企業に合っているのかを重視されていたと思います。なぜそう感じてそう行動したのかと面接で問われた時には、この答え次第で落ちるかもしれないなという緊張感を感じました。それくらい人柄は重視されているんじゃないでしょうか。

面接はあまり練習したことがないのですが、1人で、事前に伝えたいことを順序立てて話すリハーサルはしていた。面接直前にやることで、脳を面接モードにして置けると思う。

笑顔は大事。明るさも重要。あとは難しい質問が飛んできた時に、すぐに変な答えをするのはダメだが、完璧なものを出そうと考え込みすぎるのも良くないと思う。私は今思いついたことなので論理的に強固ではないかもしれませんが～などの枕詞をつけて瞬発力はアピールしていました。