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りそなホールディングスの夏インターン体験記(アセットマネジメント)_No.24587

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|早稲田大学|男性|理系
満足度
2024年9月上旬
東京都
1日間

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2024年6月上旬
課外活動:活動内容(200文字以内)

40人規模の〇〇サークルで、選抜メンバーになるために1年間工夫して練習に励んだ。チームのディフェンスに弱みを感じたため、ディフェンス力向上の鍵となる走力とジャンプ力を鍛えるため、毎練習後に脚力トレーニングを行った。また、これらの基礎能力向上だけではなく、ネット上の掲示板に振り返りを継続して書くことで、戦術理解に努めた。結果、ディフェンス面でチームに貢献し、インカレ3位という成果を収めた。

◇アルバイト経験についてお答えください(100文字以内)

個別指導塾にて、講師アルバイトを2年間継続して務めている。私の中学受験を乗り越えた経験を活かして、小学6年生の指導を主に担当し、生徒たちの悩みに寄り添いながら、第一志望校への合格に貢献した。

◇趣味・特技についてお答えください(100文字以内)

私の趣味はスポーツ観戦、特にプロ野球観戦である。試合中にスーパープレイが飛び出す瞬間に、観衆が一体となって盛り上がる瞬間が素晴らしいと感じている。選手たちの技術や戦術を間近で感じられる点も魅力である。

◆「学生生活を通して頑張ったこと」について簡潔にお答えください
(30文字以内) 頑張ったことであれば何でも結構です

サークルの会計係として、新入生歓迎活動で部員獲得に貢献した。

◆上記の「学生生活で頑張ったこと」について、ご自身がとった行動をお答えください
(300文字以内)

所属する〇〇サークルでは、10名以上の新入部員の獲得を目標とし、会計係として年間の部費30万円を有効に使う計画を立てた。過去のデータを分析した結果、体験参加後の入会率は高い水準であったため、体験参加者を増やすことが最も重要だと考えた。当競技はマイナーであり、体験参加者を増やすためには、認知度の向上が必要である。そこで、経費として見込んでいた備品代などを見直し、SNS上で興味を引くようなPV作成に5万円を費やした。その際、他の部員から反対の声もあったが、データを根拠に計画を説明し、無事完遂した。結果として、体験参加者数の増加に繋がり、例年比2倍となる20人の新入部員獲得を達成した。

~アセットマネジメント編~に関する項目
◆志望動機
~アセットマネジメント編~への志望動機をお答えください。
(200文字以内)

私は貴社の高度な専門性と革新的な取り組みに強く惹かれ、志望した。貴社は運用資産残高55兆円超を誇る国内有数の運用会社であり、私は「将来世代に豊かさと幸せを提供する」という使命に共感した。大学ではオペレーションズリサーチを学び、数理計画やリスク管理の重要性を理解した。大学での学びを活かし、貴社のインターンシップでアセットマネジメント業務に貢献し、新たな視点やアイデアを提供したいと考えている。

◆学びたいこと期待していること
~アセットマネジメント編~であなたが学びたいこと、期待していることについて、ご記入ください。
(200文字以内)

私はファンドマネジメントの業務に挑戦したい。市場動向の分析や投資判断のプロセスを学び、実際の業務を通じてリスク管理やポートフォリオ構築のスキルを身につけたいと考えている。大学で学んだ数理モデルやデータ分析の知識を活用し、実践的なスキルを習得することで、自分の強みを磨きたい。貴社のプロフェッショナルな環境で、自身の成長を実感し、将来的には金融業界でのキャリアを築くための貴重な経験を期待している。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

エントリーシート記入時は、論理的な構成と定量的な成果を意識し、限られた文字数の中でも具体性と説得力が伝わるように工夫した。また、アセットマネジメント業務への関心と大学での学びを一貫性あるストーリーで結びつけ、志望理由にオリジナリティが出るよう心がけた。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
玉手箱 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

玉手箱形式は1問ずつ進行し、見直しもできないため、各問題を一発で正確に解く意識が重要である。時間が限られているため、事前に各設問にかける時間の目安を決めておき、迷った際は深追いせず、次に進む判断力が求められる。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

玉手箱形式に慣れるため、他社選考を利用し、実戦形式で数多く練習したことが効果的だった。また、市販の対策本で時間を測りながら演習を重ねることで、時間配分と問題傾向に慣れ、本番でも落ち着いて対応することができた。

面接

参加者 面接官:1名 学生:2名
面接時間 30分
難易度 普通
雰囲気 普通
面接で聞かれた質問事項

学生時代に力を入れたことは何ですか?,なぜ当社(りそな銀行)のインターンに応募したのですか?,今回のインターンに参加するにあたり、希望する業務や学びたいことは何ですか?,なぜ将来的にりそな銀行に入社したいと考えていますか?

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

・論理的思考力と金融に対する基本的な理解
・チームでの協調性と主体的な姿勢
・アウトプットの構成力と簡潔な伝達力

効果があったなと思う面接の練習方法

模擬面接を録音して後から聞き直すことで、自分の話し方や論理展開のクセに気づけた。客観視することで改善が加速した。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

結論から話し、その後に理由と具体例を加える構成を意識すると、内容が伝わりやすくなる。表情や話す速さにも注意した。

インターン概要

開催時期 2024年9月上旬
開催期間 1日間
開催エリア 東京都
開催場所 オフィス
職種 アセットマネジメント
プログラムの内容 レクチャー中心,グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 証券アナリスト
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

飲食チェーンを運営する上場企業の中から、投資対象として最も魅力的な企業を1社選び、定量・定性両面からその根拠を示し、投資判断を行う。

内容

前半は、資産運用業務や運用哲学、ESG投資に関するレクチャーを受講し、業界や運用スタイルに対する理解を深めた。後半は、事前にリサーチしてきた飲食チェーン企業について個人発表を行い、その後グループで投資対象企業を1社に絞り込んでプレゼン資料を作成。最後に社員の前で発表を行い、運用担当社員からフィードバックを受けた。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

若手でも裁量を持って運用業務に携われる点や、社員同士の風通しの良さに魅力を感じた。少数精鋭で専門性を磨ける環境に触れ、長期目線でお客様に向き合う姿勢に共感し、志望度がより高まった。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

様々な学歴や経験を持つ学生が参加しており、多様な視点がある一方で、論理性に欠ける発言をする方も一定数いた。ただし、全体としては限られた時間の中で主体的に議論を進め、質の高いアウトプットを目指す姿勢が共有されており、総じて刺激的な環境だったと感じた。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった

社員の方々は丁寧かつ親身に接してくださり、質問にも真摯に答えてくれた。少数精鋭で風通しの良い雰囲気が伝わってきた。

この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし

信託銀行モデルの資産運用や、少数精鋭での運用体制など、独自の強みを理解できた。長期目線の投資哲学にも共感した。

このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし

短時間で企業分析し、根拠を持って伝える力が鍛えられた。また、金融業界への理解と関心も深まり、視野が広がった。

このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満

レクチャーと実践がバランスよく組まれており、実務理解を深められた。社員からのフィードバックも非常に学びが多かった。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

資産運用における企業分析の重要性や、ESGの視点を加味した投資判断の考え方を学んだ。少数精鋭で自由度の高い環境で、専門性と責任感をもって業務に取り組む社員の姿勢が印象的だった。長期的視点での資産運用の意義も理解できた。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

事前に投資対象企業のIR情報を調べ、財務やESG観点からの強み・弱みを整理しておくと、ワークを円滑に進められる。また、受け身にならず積極的に発言し、他のメンバーの意見を取り入れる姿勢も評価に繋がると感じた。

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