りそなホールディングスの夏インターン体験記(IT)_No.23431

ユーザの意思決定を数理モデルで分析し、UI設計が選好や反応時間に与える影響を評価する研究を行っている。

大学受験の支援団体で副リーダーを務め、チームの活動効率を改善する仕組みづくりに取り組んだ。

活動量の多いチームで非効率な部分が多く見られたため、まず週次のミーティングを廃止し、タスク管理をSlackとNotionで一元化した。さらに各自の作業状況を可視化できるフォーマットを作成し、報告・連絡・相談の質を上げた。加えて、チーム全員が同じ目標意識を持てるよう、毎月の定量目標と振り返りを導入した。結果として、週当たりの作業時間を約20%削減しつつ成果を維持する体制を実現した。

貴社を志望する理由は、金融の公共性と先進的なIT活用を両立している点に共感したからである。私の研究では、UI設計やデータ分析を通して人間の行動変容を導く仕組みを構築しており、これを貴社の金融サービスのUXや業務改善に応用したいと考えた。実際、マルチチャネル戦略やデジタル戦略において、リアルとデジタルを統合する視点は、ユーザ理解を基盤とした私の関心と強く結びついている。

ユーザ視点に立脚したIT施策がどのように社内で企画・実装されているかを学びたい。現場での業務理解と技術選定の両立、金融ならではの制約やリスク管理を含めた意思決定プロセスについて現場からの視点で吸収し、研究とのギャップや応用可能性を具体的に検討したいと考えている。

抽象的な表現を避け、自分の研究や経験がどのように貴社の業務と接続するかを意識して書いた。また、ITという切り口から金融機関の社会的役割やリアルな課題にどのように貢献したいかを明確にした。文字数制限が厳しいため、冗長な表現を避け、行動・結果・意図を端的にまとめる構成力が重要だと感じた。

他の企業で間違えた問題を復習する

市販の参考書を繰り返しとく

自己紹介,ガクチカ,志望動機

志望動機の具体性と、経験がどのように活かせるかを論理的に示せているかが重視されていたと感じた。特に「IT×金融」でなければならない理由を、自分の言葉で語れているかが差別化要素になった印象。テンプレート的な表現よりも、自分の研究や経験とどう接続するかを具体的に述べることが評価されていたと思う。

スマートフォンで自分の回答を録音し、話し方や論理の一貫性を客観的にチェックする方法は非常に有効だった。特に無意識の口癖や語尾の甘さ、要点が伝わっているかなど、自分では気づきにくい部分を改善できた。また、信頼できる友人との模擬面接を通じて、想定外の質問への対応力も磨くことができた。

「結論→理由→具体例→再結論」の4ステップで話す構成を意識すると、どの質問にも明確に答えられるようになると指導を受けた。また、自分で工夫した点として、企業の求める人物像と自分の経験を“どのキーワードで接続できるか”を事前に3つほど決めておき、それをどの質問でも自然に織り込むように練習した。これにより、芯のある一貫した印象を与えることができた。