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りそなホールディングスの夏インターン体験記(ソリューションコース)_No.20093

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|大学名非公開|性別非公開|文理非公開
満足度
2024年8月上旬
オンライン
2日間

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2024年6月上旬
学生時代に頑張ったこと

私が学生時代に力を入れたのは、水泳サークルでの活動です。入部当初は25メートルも泳げないほどの実力でしたが、「必ず泳げるようになる」という目標を掲げ、週3回の練習に加えて自主練習を行い、フォーム改善に取り組みました。上級生や仲間から積極的にアドバイスをもらい、半年後には1キロ以上泳げるまでに成長しました。また、自分と同じように初心者で悩んでいるメンバーにも声をかけ、共に練習計画を立てたり励まし合ったりすることで、サークル全体のモチベーション向上にもつなげました。この経験を通して、目標に向かって地道に努力する力と、周囲と協力しながら成果を出す姿勢を身につけました。

インターンシップ志望動機

私は、地域と人に寄り添いながら挑戦を続けるりそな銀行の姿勢に魅力を感じ、インターンシップに参加したいと考えました。特に「地域との共創」や「現場主義」を重視する姿勢に共感し、自らもその現場で働く方々の思いや業務への姿勢を体感したいと考えています。私は大学時代、水泳サークルで初心者から練習を重ね、周囲と協力しながら1キロ以上泳げるまでに成長した経験があります。この経験から、粘り強く物事に取り組む力と、チームで支え合う姿勢を身につけました。インターンシップでは、銀行業務の理解を深めるとともに、実際の課題に対して自分なりに考え、積極的に意見を発信する姿勢を大切にしたいです。地域のお客さまに信頼される銀行員に近づく一歩として、この機会を最大限活かしたいと考えています。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

地域に根ざした銀行であるりそな銀行の特徴を理解し、その魅力に共感した点を具体的に伝えることを意識しました。また、自身の強みや学生時代の経験がどのように業務に活かせるかを明確にし、単なる憧れで終わらないよう、主体的に学ぶ姿勢をアピールしました。限られた文字数の中で、自分らしさと志望理由の両方が伝わるよう工夫しました。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
玉手箱 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

素早く解く!どうしてもわからない時は消去法

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

市販の問題集を何度も繰り返し解いた。

面接

参加者 面接官:1名 学生:3名
面接時間 40分
難易度 普通
雰囲気 圧迫
面接で聞かれた質問事項

学生時代頑張ったことについて。,ガクチカの中で他者とどんなふうに関わっていたか,なんでりそな銀行のインターンに参加するのか。,インターンシップで学びたいこと

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

志望度とパーソナルが重視されていたと思う。

効果があったなと思う面接の練習方法

特にないが、志望度やガクチカの深掘りの対策は良かった。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

笑顔と結論ファーストで話すこと。

インターン概要

開催時期 2024年8月上旬
開催期間 2日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 ソリューションコース
プログラムの内容 グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 企画
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

りそな銀行の業務体験
事業承継と新規事業企画

内容

1日目は会社説明会やりそな銀行のツールの説明があった。グループワークで事業承継を行い、社長のヒアリングや後継者候補のヒアリングから最適な資産配分や後継者を提案した。
2日目は、新規事業立案を行なった。そこで信託機能の詳しい説明を行った。また、グループワークで今後りそな銀行が新しく事業を展開するならどんなことをやるべきかを考え、発表、フィードバックをした。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

早期選考前に人事面談がある。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

期待通りの仕事や働き方であった。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

早期選考前にりそな銀行や相互理解のための人事面談があった。

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

MARCH以上が多い印象だが、MARCHであれど、的外れな発言をしていたので、レベルは高くない。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった

優しい人が多かったのではないか。

この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし

信託機能があると事前にわかっていても、なかなかイメージができていなかったが、グループワークを通じて理解できた。

このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし

銀行の商業銀行機能の理解を深められたと同時に、信託機能がそもそも何なのかを知ることができたし、ワークを通じて、他者との関わり方を学べた。

このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満

学生が多い分、細かく見ていないし、時間がかかっている。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

学べたこととしては、りそな銀行の説明はもちろん、信託機能が強みということを学べた。信託銀行や普通の商業銀行との違いを理解でき、差別化できるようになった。また、事業承継にあたっては、しっかりヒアリングをして、なるべくお客様を損をさせないような提案をすることが大切だと学んだ。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

アドバイスは特にない。この選考で落ちる人はいるが、しっかり志望度をアピールすれば何とかいける。グループワークでは学歴高い人でも的外れなことを言うので、恐れずに自分の意見を言って、チームを正しい方向に導いていきましょう。グループワークの良い練習になると思います。

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