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リクも悪気があってしてるわけではないですからねぇ。
何人確保しなければというノルマがあるからしてるん
です。できなきゃ能力ナシ＝リストラ対象です。でも
リクルーターになればその気持ちは分かります。
私はそんな感じのすごくラフな感じで行きますよ！
髪も茶髪ですし 笑
ピアスに坊主なんて人もいるし、気にしなくていいんではないでしょうか。・・・って勝手に思っているのですが、どうでしょう？
私服って聞きましたけど、ジーンズにTシャツとかってやばいですかね？！
マジでびっくりだわ。景気がよくなり株価が上がっているのに年初来安値になるというのはかなりやばい状況なのでは!!
もう駄目なのかな。結局、不良債権も処理できないみたいだしな。できないならあんな事言うなよな。結局、その場しのぎかよ、変わってないじゃないか。その場しのぎ的なことやるとできない時にまた株価が下がるんだよ。これ以上、てきとうなこと言わないでいただきたい。
お金があるなら、買うのになあ。いや、まだ下げたりして。
内定者としては、かなりブルー…いや、それ通り越して
笑えてくる。
UFJのJってジャパンなんだね。ジャパンって…（笑）
俺はリクに「うちはジャパンのついてる会社なんだ」
って自慢されたよ。
ここの行員って意識低いよな。
それか，学生をなめてるのか…。
内定断るの大変だったけど，今は本当に断ってよかったと思う。
ジャパンって…（笑）
私も全く同じでした。断っても何度も電話がかかってきて天満の研修所に行っていました。
それから、「日本で一番の銀行になる日は近い」とまで言われてきました。
当時は惹かれていましたが、今となっては決めなくてよかったと思っています。
リクルーターの方も大変だと思いますが、真実を語ってほしかったです。
今泣いてる内定者の人がかわいそうです(;;)
ここのリクルーター最悪ですよね。
私も嫌な思いしました。
人事も最悪でした。そんな人達が都銀に勤めているなんて世も末だと思いました。いや、無能が働いてるからこの現状なのか・・・
UFJの内定者の皆さん、高い志を持って頑張って下さい。
小生は応援しております。
みなさん週間ダイヤモンド見ました？
UFJ爆弾と書かれていますが、UFJ解体の構図が強調されていました。グループからつばさ証券を売却することを示唆する内容、東海銀行と三和銀行が決別し、東海が生き残りをかけて独立する内容、金融庁とコネクションがあった行員が他に移っていったこと…
現状維持でも振り向けばりそな、解体したら地銀に！？
今の銀行に、必要なのはモラルじゃない？
特に、UFJに必要なのは！
コンプライアンスって言葉を知らないの？
三菱でさえ、あんなんなのに、UFJごときが持つわけ？
法令遵守しないで！！
三井住友は復調の兆しがあるが、UFJは動きが鈍く、
上がる気配がない。完全に取り残されてる。
勘弁してほしい。正直、気が重くなる。
一次国有化された足銀が年収一千万ももらってるってマジか？
ふざけた銀行だね
ここって収益力ないですよね。
だって、貸し出し減ってるのに収益力は伸びてます。
他の金融商品で収益上げるって社員の方は言ってるみたいだけど、貸し出しをまかなえるだけの商品なんてないよね。
だいたい、収益の何割が貸し出しで占めてるか考えればすぐ分かることだよね。
今度の説明会には私服で参加ですよね？？
どんな服装で行きますか？！
私はいつもジーンズとかばかりで、
きちんとした服って持ってないのでかなり困ってます。。。
みなさんはどんな服を着ていくか教えて下さい～(＞_＜)
3月にゼミ単位で説明会あったけど、その時、「今期の決算は期待しててくださいね。銀行業界はどこも今伸びてるけど、うちの伸び率は一番だから」って言われました。
うーん。
やっぱりだめな行員が集まるとだめな銀行になるのかなぁ
あなた自身がデタラメな事言うといて、りんりんさんに「あと、もう成人なのだから発言には責任を持つべきでしょう。」は無いでしょ！あなたこそ、責任もたんかい（笑）
あのよ… うちのおじは足銀だけど、確かにボーナスはないけど、年収は一千万超えてるんで…
嘘なんてすぐばれるから…
さよなら…
リクルーターはその結果しだいでボーナスとかの
成績に影響するのでどこも必死なんです。それを
する人は基本的に一年はそれだけをする人もいて
人事から直接見られ「評価」もされます。だから
内定拘束をかけたり必死になるんです。体育会系
が多いというのも人数確保のためと考えれば分かり
ます。最近まで能力より人数確保という面が強いの
で採用された人がリクをして評価をされるころには
その人を採用したリクが辞めていなくなってる可能
性が高い故に責任問題にもならないのです。「体育
会系が体力でやれる業界という時代は終わってる、
学力がないと使えない」と都銀に行く知人が言ってま
した。
ただリクルーター本人にはあんまし責任はないと
思います。保険屋も採用はリク制だからあなた自身も
それをさせられます。だからそのようなシチュエーション
になればそのリクルーターの気持ちも分かるでしょう。
人を中傷するときは、どういう会話のキャッチボールがあって、その書き込みをしているか考えましょうよ。どうも、書き込みの一部しかご覧でない方が多いような気がします。
それと、はぁさんの書き込みは、良いとは思いませんが、そんな事に非難の書き込みしても仕方がないでしょ。ここは、就活の掲示板なんだから。
最後に、み○ほだと誰が見ても分かったとしても、そう書き込まないのが、こういう掲示板の基本じゃないんですか？？
企業に金を貸すだけじゃないの？
まぁ仕方が無いよね・・・・
膿を出し切る！！時間かかるかもしれんが。
それ以外に言うことは無いよ
都市銀行は全体的に「融資」から既に離れつつあります。
今はどこも金融商品を売ったり、企業のコンサルタント
みたいなことをして手数料を稼ぐのがメインです。融資は
新規にするにしても信販会社に保証させた無担保融資
に絞りつつあります。既存の債権は証券化するか他銀行に
借り替えさせるというのが傾向です。
この中でUFJは中国に進出する企業の世話を一手に
引き受けて手数料をとる仕事を重視しているようです。
そのためにには国際基準の8パーセントが必要になるの
でだから信託銀行まで売ってそれを維持しようとしてい
るのです。
＞「あの本が存在する理由」は、とあるメーリングリストで、
＞ある人（筆者）が自分の体験談を面白げに書いていたところを
＞出版社の方が発見して出版した、ということですよ。
メーリングリストで書かれたんじゃなくて、メールマガジンで連載してたものですよ。それを稲村さんがアルファポ○スに売り込んだんです。当時からメルマガをとっていたんでわかります。堂々とでたらめ書かないでください。
で、稲村さんのblogって、どこにあるんですか？
ここのリクルーターはマジで最悪だったな。
なんかちょっと突っ込んだ質問すると、ちゃんと答えられないし、
他に内定貰って断ったら、リクルーターと会うことになって、
ブチ切れられた。マジで理不尽な切れられかた。
こっちが、
「先輩も就活してるときは、いろんなとこ断りましたよね？」
と反論すると、
「時代が違うんだ！！」
と意味不明の反論。
みなさんも、リクルーター活動やると思いますけど、
きちんとやってくださいね。
単純に融資事業に特化するんでしょ。
そういえば今度UFJつばさ証券を上場廃止にして、
UFJグループに入れるっていう記事なかった？
そうなると将来的に業績が上向かなかったら、証券も
どっかに売却するんかいねぇ？
まぁまぁ、ここは法律講座の場ではないんで、そんな議論は意味ないですよ（笑）！！他でやってください！！だいたい、○とかで企業名を隠しても、みんな分かってるじゃないですか？？それって結局意味ないでしょう？？あなたは、人の中傷や揚げ足取りばかりしていないで、銀行の情報を提示すべきですよ！！ここは、銀行に関する情報提供の場です！！規約ばかり読んでないで、本質を理解してください。あの本を薦めたのは、銀行の情報が少しでも欲しいとおっしゃる方がいらしたからです。あなたももう少し人の役に立つことをしてください。
信託銀行の売却、プロミスを手放す、アプラスも売却・・・
思いっっっきり個人離れの方向・・・
というか、この先一体何で利益出せるの？ここは？
ちなみに現在某足利銀行の行員は年収398万でボーナス0ですねぇ・・・
初任給は2割カットでないよ。
どこの会社だってたいがいは採用人数未定だよ。
私も内定者さんに賛成！最近ここの掲示板見てなかったけどすごい議論。。。内定者のみなさんMLに登録して情報交換しませんか？待ってまーす★
イタイよ。
「全部完璧に熟読」しといて（それ自体キモいし）勘違いしているとは…。
恥ずかしー！
大体さ、著作権物を伝達って、本の内容を相当程度（コレ自体あいまい）ここに（丸写しで）貼付することだよ。
その前に、誰が読んでもみずほ銀行って分かるし…。
皆さんがあなたのイタイ様子を苦笑しておられます。
まだ登録してない人は登録しましょう！
みずほだってことは有名じゃん笑
今更なにを。
第4条第3項
第4条（メンバーの禁止事項）
(3)他者の個人情報や他者に属する著作権物を、当該人物の許可なく他の会員や第三者に送付・伝達、みんなの就職活動日記を含むすべての掲示板などへの書き込みをする行為。
もしりんりんさんが著作者の許可を取って書き込みをなさっているのであれば、ごめんなさい。
とまぁ、残念ですが、私は「規約とかって、第何項が何？とか、全部完璧に熟読してる人」ですよ(^^)
あと、もう成人なのだから発言には責任を持つべきでしょう。
「あの本が存在する理由は、あの内容に近いことを、○○○の社員のある一人が体験したってことじゃないですかねぇ。。。
」と発言している以上、「あの本が出版された背景など、知ったこっちゃありません」は無いですし、ならばあの本を薦める理由は何でしょうか？ってなっちゃいますよ☆
あと、私は「会社の名前なんか、みんな普通に出してるでしょ。」と、みんながやっているから私もやっていいと思ってはいけないと学校で教わりました。なつかしい(ーー)
会社の名前なんか、みんな普通に出してるでしょ。。。（下の掲示板見てください！）だいたい、規約とかって、第何項が何？とか、全部完璧に熟読してる人っていらっしゃるんですか？？
あと、あの本が出版された背景など、知ったこっちゃありません。本屋に売っててたまたま、見かけただけなんだから。あなたがこの本の内容が大げさに書いてあり、虚構だと判断されるなら、それで結構じゃないですか！それに、従って行動してください！本なんだから、感じ方は人それぞれでしょう。答えはひとつではないですよ！国語の時間に習いましたよね。
先輩がUFJ特定職半年で辞めて、東京海上へ。某メガバンク一年で辞めてANAのグラホになったんです☆人によるのかもしれませんね・・・（＞．＜）
同感です。今我々は負け組ですが、これから力を出せばいいんです。
そして、日本一の銀行にしましょう。人事の方がみなさんいいですし。
しかも手取りはもっと減るからねぇ・・・・・
銀行の初任給（手取り）は低いことで有名。
しかも超激務と・・・・
時給換算すると、おそらくビール一缶も買えないだろう
そうですか…。わかりました。ありがとうございます！