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（2ページ目）三菱UFJ銀行のインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全62件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4.1
本選考の優遇
あり(68%)
なし(32%)
選考
あり(100%)
なし(0%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
3.9
公式サイトを見る
口コミピックアップ
【25卒】秋冬インターン(技術系職種)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2023年12月中旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： サイバーセキュリティ業務体験
内容： MUFG内部で配属部署がどのような立ち位置にあるか説明を受けた。その後に、サイバー攻撃に対応するために実施されている取り組みについてハンズオンを交えながら説明を受けた。最後にグループごとのプレゼンがある。
【25卒】秋冬インターン(法人営業)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2023年12月中旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： ある自動車会社に対して、今後の事業の提案を行う
内容： 一日目からグループワークが始まったが、はじめは読み込むべき資料が多かったため現状を把握するのに時間を使った。二日目は、一日目に引き続いてグループワークを行った。1日目と違う点として、各々が資料をしっかりと読んできて、そのうえで施策を考えてきたためスムーズな議論を行うことができた。三日目は、最終発表に向けて時間がなかったため、朝早くに集まりグループワークを行った。午後13時には資料を提出しなくてはならなかったため分割して行った。最後に発表やフィードバック、座談会があった。
【25卒】夏インターン(カスタマーサービスコース)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年8月上旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： 支店長としてのキャリアを体感するワーク
内容： 支店の課題を把握したうえで今後の方向性を考えるワークと、部下が顧客に行った接客についてアドバイスを考えるワーク。
全62件
絞り込み
卒年
【21卒】秋冬インターン(システム・デジタル)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2020年2月中旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ： あるアプリのユーザ数を上げる施策を考えよ
内容： 各グループ4人ほどでワークを行った。最初に三菱UFJ銀行の昨今の動向が説明され、それに沿った提案が求められた。世の中の動きや技術のトレンド、利用者における情報など様々な情報が載っている資料を参考にしながらワークを進める。最終的に最も効果的で実用的な案をパワーポイントにまとめて発表する。
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【21卒】秋冬インターン(クオンツ)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2020年1月中旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 金融工学の基本的な講義・演習、およびグループディスカッション
内容： 1, 2日目は、クオンツが活躍している部門の業務説明および、その部門主催の金融工学の講義と演習を行った。 3日目は、トレーディングルームの見学を行った後に、グループディスカッション、座談会、懇親会を行った。 グループディスカッションの内容は、「MUFGが今後どのようなビジネス展開をしていくべきか」。
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【21卒】秋冬インターン(営業)
大学：明治大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2019年12月中旬
3日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ： リテールの営業を行う。MUFGグループとモルガン・スタンレーの知見を持って取り組む。
内容： 1日目は、リテール体験のようなものを行いました。カードを使い、得点を稼いでいくというようなゲームを班で行いました。2日目に関しては、別のグループで資産ポートフォリオを形成するというようなことを行いました。具体的には、モルガン・スタンレーのレポートを参照し、複数の企業の中から、5銘柄ほどを選んで提案するという内容です。3日目に全体に対するプレゼンを行いました。
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【21卒】秋冬インターン(法人営業)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2019年12月上旬
3日間
大阪府
#ES
#テスト
#面接
テーマ： コネクター製造業者の経営のお手伝いをして提案する。最終的にはM &A
内容： 1日目は、会社説明を行なった後、今回のテーマの説明をしてからグループワーク2日目は、グループワークで出した案を社長に提案したりして提案の完成度を高める3日目は最終発表で会社にとって最善の提案をする。最後に採用責任者の方から話がある。
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【21卒】夏インターン(法人営業)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2019年9月中旬
3日間
大阪府
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 過去に三菱UFJ銀行であった実際の法人営業の事例を用いた課題解決型のワークショップであった。
内容： 経営破綻に陥りそうな顧客企業に対し、自分たちが銀行の法人営業としてどのようなソリューションを提供すべきかを考えた。顧客の役をした社員さんにグループでヒアリングに行き、顧客のニーズを考えるなどした。
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【21卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2019年9月中旬
3日間
大阪府
#ES
#面接
テーマ： 経営危機の専門商社の経営再建を考える
内容： 座学はなく、初日から上記のグループワークを行い、最後に発表と講評があった。
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【21卒】夏インターン(総合職)
大学：名古屋大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2019年9月上旬
3日間
愛知県
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 選択肢から最適な事業の組み合わせを考える。
内容： 1日目は、座学中心、2日目3日目は、最適な事業の組み合わせを考えるワークを行った。
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【21卒】夏インターン(法人営業)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2019年9月上旬
3日間
東京都
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ： ある会社の業績を改善せよ。
内容： 1日目は、資料の読み込みなどを行なった。そして、実際に企業の改善方針をグループ内で考え、行員に質問したりしました。二日目も同様に準備を行いました。三日目にプレゼンテーションがありました。その後社員さんからのお言葉があり、みんなで打ち上げをして終了です。
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【21卒】夏インターン(法人営業)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2019年9月上旬
3日間
大阪府
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 経営が悪化してしまった中小企業に対して銀行ができることを考える。
内容： 古くからの中小企業の再建、資金回収を成功させるために銀行は何ができるのかを、学生一班5人で考え、最終日に全員の前で発表。人事部から優勝班が選ばれる。
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【21卒】夏インターン(システム部門)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
2019年8月中旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： アプリの改善を提案する
内容： 一日目は課題の抽出とどのようなアプリを提案するかを議論し決定する。二日目はアプリの画面遷移や予算案の作成を行いました。3日目は、発表とフィードバックを行いました。
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【20卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2019年2月下旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 現場社員への質問会
内容： 1日目はメンターとなる若手行員と今後どの様な行員と会いたいか話し合いがなされる。 2日目はメンターが紹介した行員と面談 3日目もメンターが紹介した行員と面談 3日目があるかどうかは1.2日目の評価に左右される。
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【20卒】秋冬インターン(BS)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2018年10月
2日間
大阪府
#面接
テーマ： BS職の知識を深める
内容： 疑似体験業務をゲーム形式でしました。
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