三菱UFJ銀行の夏インターン体験記(システムデジタル)_No.27607

銀行×ITをテーマに、新規事業の企画立案

3日間のプログラムであり、初日は銀行のIT部門に関する説明や事例紹介が行われた。その後グループに分かれ、新規事業の企画立案ワークに取り組んだ。私は主にプロジェクトマネジメントの役割を担い、進行管理や議論の整理を行った。また、一部では実際にプログラミングを行い、システムの具体的な構想を形にする時間もあった。企画立案だけでなく、技術面の実装イメージまで踏み込むことで、銀行×ITの実務に近い思考プロセスを体験できた。

早期選考に案内される

銀行におけるIT職の役割を具体的に理解できたことが大きい。必ずしも高度な技術力のみが求められるのではなく、プロジェクトマネジメントの立場から関係者を巻き込み、事業を推進する力が重視されている点が印象的であった。実務を意識した議論やワークを通じて、ITと金融を掛け合わせて価値を生み出す面白さを実感し、志望度は一層高まった。

インターン参加者は、座談会に参加できる。

早慶やMARCHの学生が中心であり、全体として基礎学力の高い学生が多いと感じたためレベルは高いと感じた。グループ内では理系の比率がやや多かったが、文系も一定数おり、専門分野は多様であった。ITに関する専門知識が突出して高い学生ばかりではなかったものの、議論の進め方や論理的思考力、チームでの役割分担や協働姿勢は高い水準であったと思う。

銀行におけるIT職は単なるシステム開発担当ではなく、事業部門と連携しながら課題を定義し、プロジェクトを前に進める推進役であると学んだ。特に、技術力だけでなく、関係者との調整力や論理的思考力、顧客視点で物事を考える姿勢が重要であると実感した。また、金融という社会インフラを支える責任の重さと、その分のやりがいの大きさを体感できたことも大きな学びである。

事前に銀行のビジネスモデルやIT部門の役割を調べておくと、議論の深さが大きく変わると思う。また、ワークでは発言量よりも思考の質が重要であるため、結論だけでなく「なぜそう考えたのか」を言語化できるよう意識するとよい。社員の方との座談会では具体的な質問を準備し、積極的に吸収する姿勢を見せることが有意義である。