2025年卒日本銀行の一般職の選考対策情報詳細 (非公開/女性) (2024/10/18公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

文系

女性

学校名

：

非公開

職種

：

一般職

年

2024

2025

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志望動機

私は、日本経済のインフラとして広く社会に貢献する貴行で、社会基盤を支えたいと考
え、志望する。大学時代にゼミ活動に注力し、チームで○○した経験から、金融の面から人々の生活を支える仕事に就きたいと考えるようになった。貴行は日本唯一の中央銀行であり、経済の発展を支える礎としての責務を担う点で、社会貢献性が非常に高く、やりがいも大きいと考えた。一般職として、支店の様々な部署で経験を積み、円滑な運営を支える実務のエキスパートを目指すことで、縁の下の力持ちの役割を果たしたい。また、説明会で行員の方にお話を伺うなかで、責任と探求心をもって働いている姿に魅力を感じた。1人では出来ない仕事であるからこそ、チームワークを大切にして正確に業務を遂行していることを知り、私の強い責任感と協調性を活かせる環境であると実感した。支店で働き、人々の生活の豊かさに貢献したい。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 説明会に参加、企業のHP
セミナー・説明会の参加: 参加した
セミナー・説明会の実施形式: 対面
選考とは関係あるものでしたか？: 関係なかった
どんな服装で参加しましたか？: リクルートスーツ
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2024年04月上旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: 志望動機を400字で教えてください。
ESの質問の回答: 私は、日本経済のインフラとして広く社会に貢献する貴行で、社会基盤を支えたいと考
え、志望する。大学時代にゼミ活動に注力した経験から、金融の面から人々の生活を支える仕事に就きたいと考えるようになった。貴行は日本唯一の中央銀行であり、社会貢献性が非常に高く、やりがいも大きいと考えた。一般職として、支店の様々な部署で経験を積み、円滑な運営を支える実務のエキスパートを目指すことで、縁の下の力持ちの役割を果たしたい。また、説明会で行員の方にお話を伺うなかで、責任と探求心をもって働いている姿に魅力を感じた。1人では出来ない仕事であるからこそ、チームワークを大切に業務を遂行していることを知り、私の強い責任感と協調性を活かせる環境であると実感した。以上の理由から貴行を強く志望する。

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テスト

適性検査・テストの有無: なかった

一次選考

選考時期: 2024年04月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 次長。50代～くらいでかなり年次は上だった。
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
周りからどんな人といわれる？
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
チームで協力した出来事
なぜ今の大学、学部を選んだか
授業やゼミ、卒論について
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: 一般的な面接と聞かれることは大差なかった。ただ、自分のことについて、初めに3～5分程度でスピーチを求められたので、初めての経験でしたが、自己紹介に追加する感じで落ち着いて話すように心がけました。穏やかな面接官でしたが、やはり賢いので深堀など鋭い所もありました。嘘をつかずに自分とはどんな人かを素直に表現しましたが、その点は評価されたようで良かったです。
選考の所要時間: 46~60分

二次選考

選考時期: 2024年04月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 4人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 課長4人と30分1セットで4回面接を行いました。一対一面接です。
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
周りからどんな人といわれる？
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
チームで協力した出来事
なぜ今の大学、学部を選んだか
授業やゼミ、卒論について
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: 一次面接と重複した質問もたくさんありました。各面接官が気になったことを聞いてくるので、被る質問もあれば角度が違う質問もあって、答えながら面白かったです。ESの深堀をはじめにした後に逆質問や少し変わった質問もありましたが、何かを答えられれば大丈夫だと思います。少し長い面接なので、疲れてしまうかもと思いましたが、緊張していてアドレナリンが出ているので、あっという間に終わりました。
選考の所要時間: 1時間以上

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三次選考

選考時期: 2024年05月上旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 支店長1人
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
周りからどんな人といわれる？
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
授業やゼミ、卒論について
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: これまでの面接官のOKがでて支店長の面接だったので、自信を持ってのぞむことを第一にしていました。特に追い詰めるような質問もなかったですが、言葉や表現には最新の注意を払って答えました。業務理解についての質問もあったので、課長や職員の方から聞いたのですが、と枕詞を置いてから自分の考えをのべるようにしました。堂々と望んで無事にその場で合格をいただけたので、安心しました。
選考の所要時間: 16~30分

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内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2024年05月上旬
入社する確率: 80~100% ここへの入社をほぼ決定
内定承諾・辞退: 承諾
内定承諾・辞退理由: 企業の安定性があること。ネームバリューがあり、世間体が良いことも周囲からの後押しを得られたから。ワークライフバランスも十分に取れると思うから。
他企業からも内定はありましたか: あった
他内定企業を教えてください: -
後輩へのアドバイス: 説明会に参加しないとESを出して選考に参加できなかったので、まずそこだけは忘れないようにしてください。座談会等もあったので、理解は深まると思います。ESは項目が少ないので最低限読みやすいものにしておきましょう。面接でそこからの深堀もあります。一般職は面接と人柄重視なので、瞬発力と言語化が大事だと思います。面接に慣れておくのがおすすめです。

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