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始めまして。コースは入社するまでは変更可能でしたっけ？
やはりゾーンを選択したいる社員は少ないのでしょうか？
30歳や40歳の先輩社員さんは給料に対してどのようの
感想を持っていたかなど、知っていましたら教えてください
コース悩みますね・・・。元社員さんは勤められていた4年間の間に移動は何回かあったのですか？
ゾーンですか 売上が悪かったからといって次の月の給料が下がることはないけど確か初任給は19万くらいで社会保険など控除後の手取りは17万くらい あなたが男性か女性か堅実な性格か浪費家かとかで感じ方は違うでしょうね
営業というか外勤の仕事は昼は外食が多いしお金はかかるかな でも地方だと営業車使うから車の中でお弁当食べたりする人も多いみたいですけど。都会は自転車だからそういうわけにはいかないんですけどね
あと平均的に成績を出していてもボーナスがナショナルとかなり差がつくから年収ベースでいくとエリアはかなり厳しいと思います。まあ参考にして下さい。
ありがとうございます。
私はゾーンなのですが、平均的な営業の成績を出していれば
ナショナルでなくても、給料に困るということはないのでしょうか？
ですよね。コース選択はかなり悩みます。ナショナルでも全く移動しなかったら、そっちのがいいですしね。
最初の配属地から極端に遠いところに異動になるということはほぼないと思います あっても同県内とかでしょう
会社も転勤にあたっての引越代などを負担しなければならないので支店長クラス以上の人とかでない限り経費の無駄だと思われますし
ただ最初にNationalで希望を出して配属先がとんでもなく遠い所だったいうのは聞いたことがあります しかし運がよければ家から通える勤務地の配属で給料はzone、areaよりも良くということもあります 本当に運の問題かな
営業は資格所持者はほとんどいなかったですよ
システム商品の販売をメインにするTSSの人はシスアド
.comMaster持ってる人が少数ってくらい
サポートと違って資格持ってることが評価にはならないですからね ただシステムに詳しいと複合機だけでなくサーバーなんかの商談もできるから粗利を稼げて評価につながるでしょう
私は営業で内定をいただいたものなのですが、
営業の方はどのような資格を持っていらっしゃいましたか？
よろしければ教えてください。
ほんとうにいろいろありがとうございます。
ナショナルの人はそんなに移動しないと聞きますが実際どうなのですか？
＞メガネさんへ
うさんくさいって・・・私は入社もしないまったく関係のない掲示板にはいきませんし、ましてや質問などしませんが。。。
私の入社した頃と違って今は入社するまでに皆結構
勉強してるみたいですね
暇があればシスアドの午前問題をご覧になったら
どうでしょう それが理解できれば入社してから
同期の頭一つリードできるのでは
勉強も大事ですけどコミュニケーション力が大事
お客様と接する仕事ですから・・・
田舎なら操作指導といいながら半分は雑談だったり
します オフィス街だとビジネスライクな感じです
けどね
久々に内定を断った会社の掲示板にきてどうしたんですか？
ですよね。説明会などでは曖昧な感じになってしまったので、いろいろありがとうございます。
やはりPCの知識はかなり必要なのでしょうか？
久々に来てみたらメルさんまだいるんですね。てかずっといますよね。結局どうされたんですか？
年功序列は原則あり 年齢が上がるにつれ等級が上がる
からそれに伴って若干の昇給はあります しかしマネージャーや営業課長などの役職につかないと目に見えての昇給は
ないです ただ35歳の営業課長逆に45歳、50代の役職無し
とか普通にありましたからこの辺りは成果主義なのでは
ないのでしょうか
メルさんはサポートということは女性ですよね
男性優位の会社なのでもし上を目指して働きたいと思うならば難しい環境であるとは思います。実際女性の管理職はほとんどいなかったです
なんかわかる気がします。
というか年功序列はまったくないのですか？
質問ばかりですいません。
業績昇給っていうのもサポートは曖昧なんですけどね
営業なら例えば予算達成以上の実績があれば
ボーナスがどんと上がるけど逆にできなければ
どんと下がる 夏と冬のボーナスが15万違ったり
するらしいです サポートは極端にあがることも
なければ下がることもないです
むしろ業績(ボーナス)の査定の時差がつくのが上司評価
ですよ 仕事ができても上司受けの悪い(世渡りが下手)
先輩はいつまでも役職につけなかったりしてましたから
結構そういう人いました
そうですか。私もサポートなので参考になります。
ここら辺が曖昧なんですが、業績昇給とは結果がでない人はずっと平行線なんですか？
四年働きました サポート職です
辞めた理由は他にしたい仕事があったからです。
仕事内容が合わなかったというのが大きいです。
もともと英文科卒でPCやネットワーク系の仕事が
したかった訳ではないので入社してから結構きつかった
お客さまには受けは良かったのでよくしてもらえました
が。私はNational選択してたので給料は不満なかったです
私はサポートなので他の職種とはまた違うと思いますけど
人間関係は明るく礼儀正しい人ならうまくやっていける
のではないかな 多少オーバーなくらい元気なら尚いいの
では
仕事内容や給料、上司や先輩との人間関係などが問題だったのですか？
元社員さんは何年ほどここで働かれたのですか？？
残業代は出ません 自分の仕事が終わっても
支店の数字が悪かったり上司が残っていたり
すると帰りにくいのでずるずるいるというパターン
になると思います。
昔と違いだいぶ改善された週のうち2回は早帰りデー
が設けられて早く帰れるようにはなりましたが。
ここに限らず販売会社(営業主体)の会社は残業は
あるものと覚悟した方がいいです。
いましたよ～☆
内定式楽しみですね！
懇談会の二次会の時いました？？
もう少しでない定式ですね。
評価というのはやはり個人の出来ですよね？
給料（賞与）は個人というより、事業所ごとの評価にもよると聞いたのですが本当ですか？
あと、残業代出ないそうですが、実際残業はありますか？
すいません。いろいろとお聞きしてしまって！
20代後半のNの営業です。
評価は上位クラスです。
はじめまして。あきさん何処で採用されました？？？
現役さんはどのくらい働いてらっしゃいますか？
昇給とかはどのようになっていますか？
私もNではないんですが営業なんですが不安です・・・。
Nの営業さんですよ。
N.E.Zどれにするか難しいとこですね。
現役さんはNなんですか？？
ほとんどが面接をした営業本部内での配属になるけれど、まれに全く希望していないところに行く人がいる。営業だけだけどね。
確かに同じ配属先でNとZでの差は凹むかもですね・・・。
Nを希望してる場合最初の配属先も運なのですか？？
地場の企業よりはZでも全く問題なく多いと思う。
ただ、同郷のNとZの同期が同じ地元に配属されることもある。その時の賞与の差が凹むらしいよ。
でも配属だけは運です。
やっぱりナショナル以外は結構キツイんですね。
とあるメーカーから内定をもらったのではないんですか？？
まだこの会社について何か知りたいんですか？？
何年ほど働かれているのですか？
僕はこの会社の社員だよ！わからんことがあったらどんどんきいとく！！
離職率、そして福利厚生はかなり悪いのは知っているのですが、実際に先輩社員の中でも一人暮らしするほどお金に余裕がないと言っておられたので来年入社を控えてる自分としてはかなり不安です（＞＜）
私はとあるメーカーから内定をいただきました。
新入社員のみんな頑張れぃ！
ありがとうございます。ちなみに差し支えなければメガネさんは何系のお仕事に決めたんですか？
そうですか。けっこう期間があるんですね。転職もあるとはいえ、やはり一生の事なのでよく考えて下さいね。同じ選考に臨んだ者として、メルさんの成功を祈っています。
私ももう終わってます。何個か内定もらってまだ10月までは大丈夫そうなので考え中です。
そうなんですか～。メルさんはまだ活動つづけてるの？