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説明会ではクレぺリン検査が1次選考となってます。
私はもう選考見送りになっちゃいました～
対策していくのをお勧めします
どんな感じでしたかー？
先週の金曜に二次面接受けてきましたよー。
先週の金曜に二次面接してきましたよー。
会社説明会の後に適性検査を受けます。
受けるか受けないかは自由ですが・・・
この会社説明会は一次選考も兼ねられているんですか？
自分もケミカル事業部です！
ケミカル事業部です(*^▽^*)
Aさんは何の事業部ですか？
自分も来年4月からお世話になります！
よろしくお願いします！
事業部はどちらになりますか？
本社でお世話になります(*⌒▽⌒*)♡
よかったら研修ででも
仲良くなりましょう(＞_＜)
返信ありがとうございます！
そうですね！ 自分的にはGWが終わる迄にとは思ってました。
期限は言われてないのでわかりませんが、できるだけ早いほうがいいと思います。ちなみに私もまだ内定承諾書だしてません。
自分もおそらく本社配属なので、同期の方はよろしくお願いいたします！
自分も本社部門です(^o^)
それこそ本当に一緒な職場で働くかもしれませんね^^
本社業務ですよ！(^^)
よろしくです(*⌒▽⌒*)
私はケミカルですが
ゆじゆじさんは
何の事業部ですか？(o^^o)
おめでとうございます！！！
一緒に働くことになったら、よろしくです！
雑談で社長面接終わって
しまいました(o^^o)
桜も満開でとってもよかったです!(^^)!
あたしも後日連絡といわれて
まだきてません(T_T)
ちなみに合否がきたの
面接当時の
面接後30分できました(*^_^*)
早かったです。゜(゜´Д｀゜)゜。
しゅんさんアドバイスありがとう
ございました(o^^o)
おめでとうございます。
いやー、続々と内定者が出てきますねー＾＾
返信遅れて申し訳ないです。。。
最終面接から2ヶ月も経っているので何て答えたかは正直ハッキリとは覚えていないのですが、確か私の場合は「旅行先での出会い」を挙げたような気がします。学生時代は色々と旅に行っていましたので・・・。
個人的な考えですが、「頑張ってきたこと」であれば勉強が当て嵌まると思うのですが、「投資」となると今後の人生や社会人生活においてより具体的に役立つことを聞いてきているのかなぁとは思いました。所詮、大学生レベルで学んだことで社会で活きることは、特別な例外はあるとは思いますが、ほぼ無いと私は思っています。知識やノウハウも社会人にとって大切なことですが、より大事なことは赤の他人とのコミュニケーションや挑戦心かなと思い、そういった点を踏まえて、新たなコトへの挑戦や経験、知らない人との交流を学生時代から積極的に行ってきたことが今後の人生に対する投資である、みたいに答えた気がします。
僕も25日に電話で合格をもらったんですけど、
今後の予定についてまた後日連絡しますって言われてから連絡がまだきません。
どれくらいで連絡きましたか？
私も無事内々定をいただけました。
色々アドバイスありがとうございました。
はじめまして(＞_＜)
わたしは4月に最終面接
なのですが、
投資という質問に
どのように答えましたか(;_;)？
参考までに教えてくださいorz
自分の場合は最終面接を受けてから1時間後に電話が来ました。早いなー、とは思いましたが、過去の内定者の話(他社)を見る限り、特別早いわけでもなさそうです。
そういえば、かなり簡略化した言い方ですが、「学生時代に自分に対してどんな投資をしてきた？」みたいなことも聞かれました。
「投資」という点に自分は悩みましたね(^_^;) 何を頑張ってきたか、っていうならスラッと言えるのですが、「投資」となるとまたちょっと別な意味合いを問いてきているのかなーとは思いましたね。。。
通知に関しては1週間くらいだったと思います。
他に聞かれた質問として「我が社は君のどういった能力を評価して採用するべきか」や「これまで継続してきたことや投資を行っているものについて具体的な成果が結果や数字として表れているかを自己評価する」といったものがありました。
最終面接を受けてから合否の連絡まで
どれくらいかかりましたか？
また最終面接において、10年後のイメージ以外には
どんな質問を受けましたか？
最終面接では確か、この会社で働いてからの10年後の自分についてどんなイメージを持っているか、というような質問を受けました。
今日、本社に正式な合格通知の書類を受け取りに行った際に別の内定者の人と会いましたが、彼も上記と同じ質問を受けたそうです。
面接自体は、自分 対 社長&人事部長 でした。雰囲気はラフとまではいきませんが、そんなに堅くはなかったです。なお、人事部長は直接面接には関わりません。ほぼ話を聞いているだけの形です。
特別難しいことを聞いてくるわけでもないですので、心に余裕を持って面接に臨めば自ずと良い結果が出ると思います(^-^)
内定おめでとうございます(^-^)
いえいえ。
やっぱり面接では心にゆとりを持って臨むのが一番ですよね。
内定をもらわれたみなさんに質問なんですが、
最終面接はどのような質問をされましたか？
雰囲気などもよろしければ教えて頂きたいです。
よろしくお願いします。
おめでとうございます!!!
自分も内定頂くことができました。
たけちゃんさんと同じ事業部だと思います。
またご一緒する機会がありましたら、よろしくお願いします。
しゅんさんもいろいろとアドバイスありがとうございました！おかげで、ある程度心に余裕をもって面接に臨むことができました。
おめでとうございます！
自分は1次面接は無事通ったので、
お二人に続けるように頑張ります！
職種に対する適性ですか。
その職種に必要な能力と具体的なエピソードを
理解しておいたほうがよさそうですね。
ありがとうございます！
おめでとうございます(^o^)
自分は本社・業務部門なので配属は違うとこになるとは思いますが、もしかしたら同期になるかもしれませんね(笑)
昨日無事内定を頂くことができました（＾_＾）
おそらく配属は本社の営業の化学部門だろうと思います。
違いですか…
人事面接はまぁ一般的な面接ですが、役員面接はさらに突っ込んだ内容でしたかね。具体的に言えば、自分が希望している部門に本当に自分自身適性があるかどうかとかを面接官が問う感じですかね。
また、他の方の場合はどうかは分かりませんが、私の時の役員面接では次の社長面接についてのアドバイスを色々と頂きました。
さらに言うとすれば役員の方はその会社全体をほぼ熟知している方ですので、豊富な知識や見識で、色々な面から矛盾や曖昧な点を突いてきます。
人事面接でも当然ですが、役員面接の時はさらにしっかりとした意見や筋を持った話をしないと混乱してしまいますよ(^_^;)
そうですね、箇条書きでキーワードをまとめておきます！
空欄でも大丈夫ですか、わかりました。
気が早いかもしれませんが...
人事面接と役員面接の違いはどういうところにありましたか？
各項目ごとにキーワードとして何点か覚えておいた方が、多少質問内容が変わっても対応出来ますし(^-^)
あー、それですか、、、
自分は空欄で提出しました。イマイチよく分からなかったので^^；
空欄で提出しましたが、特に何も言われませんでしたよ。
ありがとうございます！
すでに文字には起こしてあるんですが
その分臨機応変な対応を求められると戸惑いそうです＾＾；
ちなみに
履歴書右側の自己紹介書の一番下の欄はどうされましたか？
先輩からのコメントというのが謎で
三谷に知り合いがいる場合？それとも研究室の？
適度な緊張も大事ですが、やっぱりリラックスしている方が自分を表現しやすいですからね(^-^)/
内定ゲットに向けて頑張ってください^^
そうですね、基本的にそのような形と捉えて頂いて大丈夫だと思います。強いて言うなら、自分の場合途中途中で雑談のようなものが入りましたが、、、(笑)
あ、ちなみに人事面接でのその面接項目については二次の役員面接前に文書として提出することになるので、時間に余裕があれば今のうちから文字に起こしておいた方がいいですよ^^ ただ、会話形式で臨機応変に進んでいくのでその文を丸暗記しても多分人事面接では意味が無いと思いますけど(^_^;)
長文で書いていただきありがとうございます。
来週最終面接なのでリラックスして臨みます！
意外に社長の他に人事の方も一緒なんですね（汗）
もうここまできたらがんばります！
いえいえ、わざわざ長文でありがとうございます！
質問項目によっては内容が重複する部分があるので、
どこまで答えればいいのだろうと思い、
質問させていただきました。
全部の質問は聞かれないということで、
1つの質問に対して、
答え、理由を聞かれ、答え、理由を聞かれ...の
繰り返しのような感じですかね？
言葉のキャッチボールを意識しながら
面接に臨みたいと思います。
なるほど！
いろいろとアドバイスありがとうございます！
がんばります(^-^ゞ
人事部長さんは基本的に面接には参加しませんでしたが、社長とのやり取りの最中に色々とフォローをして下さりました。自分が言葉足らずな説明をすると、「あー、つまりこういうことね。」のような感じのフォローでした。なので、言い方は変かもしれませんが自分の味方となってくれるような方です。
毎回いらっしゃるかは分かりませんが、社長面接の場に人事部長さんがいても決してマイナスになることはないので、余計な緊張は必要無いと思います。
頑張ってください^^
自分もそういう風な一問一答形式の面接だと思っていましたが、実際は違いました。至って普通な会話から始まりましたね。
その時は衆議院議員総選挙の直後に人事面接を行ったのですが、確か「あー、そう言えばこの前選挙あったねー。ちゃんと投票所に行った？」みたいな感じで面接がスタートしました。
で、そういった会話の中でプリントの項目について聞かれました。ただ、全部の項目については聞かれませんでしたね。一項目あたりも自分はそこまで長々とは喋りませんでしたが、その項目の中で何回も言葉のキャッチボールをしたって感じです。
面接官にもよるとは思いますが和やかな感じの面接でした。偶然、自分がよく行くスーパー銭湯にその面接官の方も会員としてよく通っていたらしく、共通の話題で盛り上がり、面接時間が30分オーバーしました(笑)
まぁ、これくらい和やかな感じの面接だったので、あからさまに「ふーん、、、」みたいな無関心さは無いと思いますよ^^
あと、余計なお世話かもしれませんが、「面接」というよりも「会話」を意識した方がいいですね。社会に出れば緊迫した場面での会話も強いられるわけですから、そんな場面で緊張してただただ言葉を投げるだけの人は使いづらいですし、やっぱり企業としてはそんな場面でもしっかりと会話をできる人が欲しいですよね。それを見極めるために面接という場で試しているので、例え面接官がどんな方であっても「会話(コミュニケーション)」を意識して面接に臨むと良いです。あ、でもあくまで意識ですからね。馴れ馴れしく会話することとは違います、、、(^_^;)
参考になれば幸いです。長文、失礼しました。
返信ありがとうございます！
面接でも作文の内容が聞かれるんですね。
ちなみに面接は事前にもらったプリントに
書いてある通りに質問されましたか？
あと質問に対してどの程度まで答えましたか？
とりあえず一問一答的に答えて
面接官側が詳しく聞きたければ掘り下げてくるし
そうでなければふーんくらいの感じですか？
返事ありがとうございます！
最後は社長だけだと思っていたので、聞いてよかったです。自分も内々定頂けるようがんばります！