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ヤオコーには2606件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの78件の本選考体験記、47件の志望動機、16件のエントリーシートがあります。
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- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
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私が言いたいのは、ここに入社を考えている人はそれなりに覚悟していてください。
決めるのは本人だってDAKARAさんも言ってるんだからそんなにむきになって対抗しなくてもいいんじゃないですか～？
まっ、私はやめた方がいいと思いますけど・・・
良い部分が出てくれば悪い部分を含め、良くなると思っているだけで、悪い情報を排除しようとしているではありません。良い部分がなければそれまでですが。
これ以上は不毛な議論になり、業界のことを詳しく知らない人の書き込みは差し控えたほうがいいらしいのでやめます。
GMSがあれだけ不調だといっても食品部門では利益だしてるわけで
衣・住の部分は専門店の影響力があって苦戦はしているけれど
食の部分は食品のスペシャリストであるスーパーの力が弱いからなんだよね
あと他店と差別化するのがとても難しいのも食品
PBだって結局は生鮮では不可能に近い
唯一商品で差別化できるPBに限ればGMSの方が財力の面からも有利に働くわけで・・・
その結果が安売りであったり、ミールソリューションなんてものでしか表現できないんだよね
オーバーストアにより出店も限られてくるとすると・・・
接客が好きだから、バイトをしていたから、
だけじゃなくてスーパー業界の今後を見据えて考えてみたらどうだろう？
いましたが、結構楽しかったです！
店長、次長さんはアルバイトに声をかけてくださったり
、人事の加○さんもレジ応援にきてくださったり、社員さんも明るい方が多かったと思います。
掲示板の情報でなくて店舗見学で実態をつかむことが
一番だと思います。
ちなみに私はサミ○トさんに内定しました。
では他の企業の日記も見てからコメントしたほうが良いと思いますよ。業界のことも良く知らない、他の企業の日記も見てないボビーさんがどうしてヤオコーが人気があるのではとか、良い部分がどうとか書き込んでいるのか理解できません。
良い情報も悪い情報も他の企業の日記で出てきますし、ヤオコーだけ悪い情報排除しようとしなくても良いのではないでしょうか。
私はヤオコーをかばっているわけではありません。
同業他社の日記等は見たことがないので詳しくは知りませんが、このような多くの意見が出るということは、ヤオコーはスーパーの中でも人気があったりするのではないでしょうか。（業界のことはよくは知りませんが。）ここまで書き込みがされているから何かあると思うのではなく、会社の規模も人気も大きくなれば必然的に様々な情報が出てくると思います。インターネットの情報を信じる・信じないはその人次第ですが、一方的に悪い部分だけの書き込みを見た人はそうなのかと思ってしまうのではないでしょうか。
私の書き込みは具体的なことには触れていませんし、メリットなんてなんもありません。ヤオコーにはヤオコーの良い部分があると思うので、良い部分の情報も出れば良くなるんじゃないかと思います。
私はヤオコーの志望度高いので、DAKARAさんのおっしゃるように自分で確かめようと思います。
まずは、OB，OG懇談会で聞いてきます！！
それは皆さんわかってるんじゃないですか？でも異業種は勿論、同業他社さんの日記にはあまりそういうこと出てこないじゃないですか。ここまで書き込みされるっていうのはなんかあると思うのが普通では？まあそれは自分で確かめればいい事ですけど。
大体好きになりかけてる人に失礼というのは別にキライにさせようとして書き込んでいるわけじゃないでしょう。色々な情報を得て好きキライを判断すれば言いわけですし、それを信じる信じないもその人の自由だと思います。ボビーさんの発言も逆に見れば具体的な話ないですし、根拠なくかばって好きにさせようと（何のメリットがあるのかわかりませんが）していると見られてもオカシクないんじゃないでしょうか。
要はボビーさんの考え方含め、情報交換できればOKだと思います。
それは皆さんわかってるんじゃないですか？でも異業種は勿論、同業他社さんの日記にはあまりそういうこと出てこないじゃないですか。ここまで書き込みされるっていうのはなんかあると思うのが普通では？まあそれは自分で確かめればいい事ですけど。
大体好きになりかけてる人に失礼というのは別にキライにさせようとして書き込んでいるわけじゃないでしょう。色々な情報を得て好きキライを判断すれば言いわけですし、それを信じる信じないもその人の自由だと思います。ボビーさんの発言も逆に見れば具体的な話ないですし、根拠なくかばって好きにさせようと（何のメリットがあるのかわかりませんが）していると見られてもオカシクないんじゃないでしょうか。
要はボビーさんの考え方含め、情報交換できればOKだと思います。
ヤオコーの場合、スーパーという事で店舗や社員の方を目にすることができ、インターネットなどの厳しい書き込みを見た後に乱暴なシーンを目にすれば、本当に厳しいと思い込むでしょう。また、アルバイトを経験している・していた一部の人の声が出てくるため、思っていたよりも厳しい環境なんだと感じてしまうかもしれません。これはスーパーであるが故に出てくる情報で、アルバイトなどを雇わない企業ではOB・OG訪問や実際に就職して働いてみなければ出てこないと思います。ただ労働が厳しいということを連呼したり、会社説明会で言っていたことと違うからといってヤオコーは嘘をついてると言ったりするのではないと思います。どの業種、企業もそれなりに厳しいと思います。悪く言うのは、ヤオコーを好きな人や好きになりかけている人に失礼です。自分が好きな人のことを悪く言われたりして喜ぶ人はいないでしょう。
長文、失礼しました。
出しゃばった書き込みスイマセン（＞＿＜）！
労働時間のことを聞いたら、業務ナントカ室（部？）というところができて、徐々に短くなっているそうです。実際に長かったらしいです。人事の方の言う事なので疑問ですが...。13日にOB，OG懇談会があるので聞いてみようと思います。
確か採用て4月からしかしてはいけないていう規則があるんですよね。それを守れない会社なんだから、求人要項も守れないのも納得できるな。
朝から晩までこき使われないようにみなさん気をつけてくださいね。
ps ここの会社てチラシに社員募集していました。
こんにちは。私はヤオコーでアルバイトをしています。社員さんは皆大変そうですよ。店長とお話しする機会があって聞いたんですが、小売に来るんだったら残業がいちいちどうだとか言う奴はくる資格がない。って言っていました。本当にスーパーがやりたいっていう奴しか長続きしないって言ってましたよ。
お返事が遅くなってしまってごめんなさい！！
&教えて頂いてありがとうございます♪
最終まではいきたいです！
マッチさん詳しいですね？
選考はどこまで進んでるんですか？
クローズ時に納金のためヤオコー事務所に行くため、社員の皆さんとは仲がいいです。
そこでいろいろ、話を聞くのですが、働いていて楽しいって感じさせるの人には、今まで全く出会ったことがありません。やめたいと言っている人や、今度やめるんだといっている人ばかりで、この会社の社員には絶対なりたくないなといつも思います。
この会社を希望している人には申し訳ない話ですが、あまりいい会社とは私は思えないですね。 過労で倒れて何回も入院したって人にも今までたくさん見てきました。
でもスーパーはどこもこんな感じなのかなと思います
会社案内のパンフにも過労で倒れた人を平気でのせる会社だからね。これから入る人は相当の覚悟がいると思うよ。
まわりにも内定者はいますがみんな次の日に内定でてるみたいなので、これから受ける方は参考までに・・・
あとここは入って人で過労で倒れた人もいますよ
今日は最終面接に行ってきました。捉え方によっては圧迫面接なのかな？？って印象を受けてしまいました。面接官のかたは、なにかにつけ何故？？連発してきました。軽はずみな発言は命取りです。今後最終面接に進まれる方は、自分がしっかり理由を話せるものを選んで話したほうがいいですよ。それと、自然体で臨むのが一番いいと思います。面接時間はだいたい三十分程度でしたけど、自分を過大に良く見せようとすると確実に見抜かれてしまいますね。。
結果は10日以内に連絡してくださるそうです！！気長にまってみます。
ありがとうございます！自分の考えを上手く伝えたいと思います！
私の時のグループ討議はたい焼きを食べる場合、頭から食べる派か、しっぽから食べる派かという討議でした。それほど難しい内容ではないと思うので、自分の考えを素直に述べればいいと思いますよ！
2次の次が最終ですよ。2次は学校のことについてかなり詳しく聞かれました。
最終は他社の状況やなぜヤオコーなのかを聞かれました。
＞マッキーさんへ
筆記は一般常識と暗算の計算とヒアリングの計算ですよ。
一般常識は難しいですが、他はかなり簡単です。
あとあまり筆記は重視してないみたいなので緊張せずに普通にやれば平気だと思います。
ありがとうございます！食についてですか・・・。なんか難しそうですね。
どなたか教えて頂けませんか。お願いします。m(__)m
1次面接を通過できて、次回2次面接を受けるの
ですが、どんなことを質問されるでしょうか？？（・・；
あと、最終面接って何回目になりますか？？
教えてください、よろしくお願いしますっ。
＞ゼンさんへ
あたしが答えてもいいのかな？;；
グループ討議は、2組に分かれて議題について
討議しますよ。私の時は鯛焼きは頭から食べる
かしっぽから食べるか、について討議しました。
難しく考えるよりは、「食の提案」を考えつつ
発言されたら良いと思います♪
この情報は実際に働いている方に聞いたので、私には何とも言いにくいのですが・・・。前に仲良くなった社員の方がいて、その人が栗原さんの同期の人だったので色々聞きました。
この間、店長に相談していた時に「人事は何て言っているか知らないけど、実際にスーパーの仕事って地味だし、本当に好きっていう気持ちがないとできない。若手にチャンスがあるっていうことは、結局のところ人がいないからなんだよ。」と言っていました。
今日手紙が来て合格でした！質問なんですが、次のグル－プ討議ってどんな感じなんですか？
私も一般常識全く出来ませんでしたが、今度最終面接を受けてきます。ヤオコーさんは人物重視だと思いますよ！