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何を聞かれるかは、既に選考を終えて結果待ちの方に不利になってしまうので詳しくお教えできませんが、自己分析がしっかりできてれば大丈夫だと思いますよ。
圧迫って言葉が書き込みに良く見られますが、私が受けたときはいたって普通でした。多少突っ込んだ質問もありますが、自己分析と企業研究をしっかりやっておけば、問題ないと思いますよ。
カブトさんは最終面接に選ばれて進むわけだから、リラックスして想いの丈を語ってくれば内定もらえると思います。頑張ってください☆
ちなみに、私はヤオコーを辞退しました。でも、全体を通じて、非常に親身になってくれる良い企業だなという印象を受けました。
仕事内容は結構厳しいという話を聞いていますが、社員同士の結束や思いやりの強い会社だと思いますので、一つのベクトルに向かって皆で支えあいながら仕事をしていけると思います。ヤオコーに心を決めた皆さん是非より良いヤオコーを築いてください。私は一ヤオコーファンとして利用者として関わっていきたいと思います。
長文・乱筆失礼致しました。
最終までいったんだから大丈夫と余裕をこいていましたが、
最終でもまだ選考のようで・・・何を聞かれるのでしょうか。圧迫みたいなのでしょうか？
返事遅くなってすいません。パソコンの調子が悪くてしばらくメールの確認ができなくて・・・。
初めての最終面接がヤオコーだったため、恥ずかしながら前日から緊張していて眠れなかったほどです。
その影響もあったためかもしれませんが、当日のコンディションは最悪でした。
自分の思っていることが上手く話せなくて、何回も突っ込まれたため圧迫に感じたのかもしれません。
そんなに圧迫でしたか？私は年輩の男性で、圧迫とは思わなかったのか、自分自身が鈍感なのか…
いろいろ言われてるヤオコーだけど、この業界でこの地域では
かなりの主力店。希望者も多いさ。かく言う私もその一人…
私も持ち駒すくないけど、続けてれば他うかるよ！頑張って！
ハッ○ルハッ○ル
自分は、ヤオコーに内定もらえました。正直、あがり症なため面接には苦労しました(-”-;)
特に、最終面接ではあの圧迫感がつらかったっす・・・・。
アドバイスいただいていたんですね、すみません、見るのが遅かったようです（－－；）内定をいただきたいがために就職活動をしていてヤオコーを受けたわけではなかったんですが、見事にうまくアピール出来ず、1次面接敗退いたしました。×枚にわたって店舗見学の紙も書いたんですが、自分のやってきたことと入社してからのイメージがちゃんと自分の中でまとまっていなかったのでうまくアピール出来ず自分の中でも面接としては最悪の結果でした。
うちの大学の先輩も沢山入社していて、自分は大学でも成績もかなりいいほうなので、先輩が入れたんだから自分も企業研究しまくってけば大丈夫でしょ…と、なめてました。馬鹿でした。
でも就職活動をする上でも自分を見直すいいきっかけになったので他の選考頑張ります。
お気遣いありがとうございます。ご心配なく。OBの方と直接お話したり、就職課の人に相談に乗っていただいたりしてますが、現在は様々な情報収集をし、どの会社に行ったらよいか、納得いくまで悩んでいる最中です。
当然最終的に決めるのは自分です。その会社でやっていけるか、収集しないことには、自分の意志を固められないわけです。掲示板はその一チャンネルに過ぎないというだけのはなしであります。そのなかで私はカキコを始め、反応をいただき、感謝で胸がいっぱいなのです。
分かってもらえて（参考にしてもらえて）良かったです！真面目が通らない悲しい情けない世の中ですね。若者よ頑張れです！！私は前向きに進もうと思います。仕事はとても楽しかったです＾－＾三ヶ月弱覚えたものが残念ですが他の職場に生かしたいと思います。
かっぱさんは人の意見ばかりを聴いて会社選びをするのですか？
以前、就活日記を見ないで最終面接まで進みました!! なんて書いてありましたが、今はすごく他人に流されている気がします。
私も就活日記を見たりしていますが、やはり自分の目で見て感じたことを第一に会社選びを使用と思います。
なるほど。内定じゃないんですね。また行かなくてはならんのですな～。もっといい名前ないんですかね、堅苦しい。いつも有難う御座います！
貴重な情報ありがとうございます。そんなことがまかり通るなんて信じられません！店長など上の立場は自分の出世のためになんでもしそうですし。
意思確認面接とは、最終面接で合格がでてから進める面接です。最終面接合格＝内定なのかと思いつつさらに面接があるようです。ただ、ここでは内定前提で意思確認程度に行うとのことでした！
きっと入社後のミスマッチをなくすために行う面接だとおもいます。
金銭管理がずさんな為、上司に都合の悪い社員は上司のやり放題で辞める方向にもっていかれるお店もあります。私もその一人です！真面目で通って仕事してきて始めての経験です。離職率高いのが分かります。
内定がとりたいから？そんなんじゃダメです。自分が入社後のイメージをもてるかが勝負です！健闘を祈ります！
事務方と店側でもしかしたら温度差があるんですかね。後者の方が人を大切にしないからやめちゃうのかも。人事の方々はとても良い方ばかりですし。そもそも意思確認面接って何ですか？そんな話知りませんでしたよ！電話という手段しかないと
どなたかヤオコーに決めたかた、いらっしゃいます？
かっぱも人事の方に聞け！って感じですよね、ありがとうございます。私も個人的な問題だと思うんですが、やめた人の分を引き継いだことで、よりきつくなり、やめてしまう人もいることはいると推測します。周囲の反対を押し切ってまで入社して、やめたかたのお話もありましたしね。
ただ転職はヤオコーより下のところならしやすいみたいです。
かっぱも人事の方に聞け！って感じですよね、ありがとうございます。私も個人的な問題だと思うんですが、やめた人の分を引き継いだことで、よりきつくなり、やめてしまう人もいることはいると推測します。周囲の反対を押し切ってまで入社して、やめたかたのお話もありましたしね。
ただ転職はヤオコーより下のところならしやすいみたいです。
離職率について、面接の時に質問してみました。正直に話してくれましたよ！！
ここが高いというわけではなく、スーパーの離職率の平均でした。
ただ、辞めていく方の多くは、入社3年以内って言ってました。
3年以内に会社を辞めるって、どこの会社でもあることだと思います。
その人、本人の問題ではないでしょうか？
3年以内に辞めても、転職って難しいですよね。
確かに私も、この会社は人が少ないから選考を待ってくれているのだと思います(^^:
PINさんはヤオコー受験されているんですか？？
それ勘違いですよ、多分。ただ単に人が足りていないから、かえるさんのように欲しい人材に対しては待つしかないのでしょう。ホスピタリティは実際に勤務している社員にもって思います。
ヤオコーはとてもホスピタリティ溢れる企業だと思います。
なるほど。他から内定いただいてますけど、ヤオコーって売り場つくりに多くの仕事がありそうでやりがいがありません？人がやめるってことは続けていた人にチャンスがあるとか。この辺では給料高い方ですよね。
それにしても離職率の高さは気になります。入ってすぐやめてくのか、それとも7年くらいしてからやめていくほうが多いのか。前者ならあまり気にしてないんですが。
社会で働くということをロクに考えないでただ中学→高校→大学そして社会人みたいな流れに乗っかってる人に限って辞めてくんだと思う。
ただココしか内定貰えなかったからしょうがなく行くか～みたいに考えてると将来辛いだけだしね。今更だけど・・・
業界雑誌に書いてあったから見たほうがいいっよ
＞yaohanさんへ
遅ればせながら、返信ありがとういございます。常識的なことなんですね、あまり料理しないんで分かりませんでした。つっこむようですが、左利きだと魚の頭があたるからできないってことですか？左利きって何かと不利なんですね。憧れた時期もありましたが◆
包丁を使うには右利きじゃないと都合が悪いからでしょう。左利きじゃ鮮魚はできないっていうし。
利き腕を尋ねられるのは、仕事上包丁とか使うから・・・とか何か聞いた気がします。違ってたらすみません。
そいうえば、ヤオコーは合格通知がとにかく早かったですよね。
返事をいただきました、ありがとうございます。昨日2次面接を受けましたが、全力にアーピルできなかったと感じました。ヤオコーさんのベースで、もし合格であれば、今日通知の電話をいただくはずですね。でも今日電話がなかった。やはり落ちましたかな？
でも厳しいのは確実だよね。今のうち早めに地盤を固めておかないとベルクやサミット、イオン系？のいなげやなんかにどんどん削られていくよね。たぶん出店は限界があるし、デベロッパーも相当がんばらないと
あくまで私のことですが、1次ではヤオコーの短所について聞かれ、答えに詰まってしまいました。ですが、面接を通じて小売業のアルバイトについてアピールしましたよ。あと何故その大学に入ったのか、そこで何を学びたかったのか。
他社さんから内定をいただいていたこともあり、2次と最終は面接開始5分前に行ってました。両方ともその翌日にお電話をいただき、内定をいただくことができました。30日までに行くか行かないか決めなくてはならず、悩んでます。
というわけで、変に自分をかっこつけないほうが良いかも。私はこの就活日記を最終まで見ずにきたので、気楽に受けることをおすすめ致します。
どうみても目指してないから。ちゃんと店舗を見ましょう。ヤオコーが目指しているのはGMSじゃなくて、ヤオコーがディベロッパーになったSCでしょ。最近はマンションや歯医者とかが隣接した一大都市みたいなのをたくさん作っているよね。個人的には将来性があるかどうかは同じく疑問だけど、売り場作りも業界誌ではかなり手本として取り上げられているよ。僕はSMを希望してるわけじゃないけど、もうしこし小売業界全体を勉強した方が良いのでは？
1次面接受けられた方で、こんな私にアドバイスをくださってもいいという方、アドバイスよろしくお願いします（＞＜）
2次面接では、ヤオコーの知識等より学生時代のことについて聞かれるよ。その人物が目的意識を持って行動してきたかどうか見てる。また「食」に対する自分なりの興味がどれくらいあるかも見てると思う。小売や接客のバイト経験を前面にアピールすると嫌われるので注意。
・・・とうとうさんの面接までにこの書き込みが間に合えば良いんだけどね・・・。
うちの勤務は確かにきついけど、売り場作りは奥が深くて本当面白い！面接がんばれよ！
いやぁ・・・聞いた事は月並みな質問ですよ（＾＾;
休みの日何してますかー？や出社の時間とか。
何度も同じ事を学生から聞かれてて、実はウンザリしてそうな気もしますが、きちんと答えてくれます☆
それも立地戦略の一つですよ。同じお店同士で客の取り合いになったとしても、一定のエリアでの収益がトータルでアップすればいいんです。
競合店の出店を阻めるというメリットもありますし。
ある程度体力のある企業にだけ許される戦略ですが。
お返事ありがとうございます。
どんなことを聞きましたか？ちゃん答えてくれましたか？
内定者の1人ですが、全然心配する事ないですよ～。
皆さん普通にお話して下さるし、2時間位の懇談が短く感じました。