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勿論、店舗勤務はあるでしょう。
僕が下の板で最後に言ったのは、個人的な意見にとどまった将来的な展望です。ご了承下さい。
西友が語学にこだわるのは、ウォルマートの傘下に入ったことで海外へ出て行く機会が多くなったからではないか？と思っています。
西友で働く方を身近に知っていますが、その人は出張でアメリカに行ったこともあります。英語が出来なくて困ったとのこと。
多分西友に入ったとしても、店舗配属というわけではなく、本社勤務などなんでしょうねー…。
志望している方は結構英語等の語学が堪能なのでしょうか？
お知らせありがとうございます～適性試験ってなんだろう？どんな感じか今から不安です！
適性試験（Web上）
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一次面接&質問会
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二次面接
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最終面接
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内定
だそうです。
私もなぜ西友があそこまで語学にこだわるのか？？と考えてしまいます。下町の方の西友何て絶対英語必要ないと思いますよ…お年寄りばっかだし！私もウォルマート色が導入されはじめた時期まで西友でバイトしてました。私の人生で初めてのアルバイト経験だったので色々勉強させてもらってとても良い印象の会社でした。あっ！エコプロダクツと言うイベントに西友の環境部の方が来ていて就職も含め話す機会があったのですが去年の新卒者も全員何だかの語学が堪能の方々だったみたいです…社員の方々も英語の勉強必死でしてるみたいだし。それに連絡次項やウォルマートとのメールは全て英語になってきているとの事です。かなり凹みます…私。今から勉強始めるべきか…
語学あんまりできないです(＞_＜)
どの程度必要なのか示してほしいですよね！
私は、西友でアルバイトをしているので興味がありエントリーしました。
西友は今、設備システムがウォルマートの新しいシステムへと移行していて確かにウォルマート色が濃くなり始めていますけど、最初から海外というわけではないし、店舗は日本にあるわけだから日常会話程度できれば良いんじゃないかなあと思うんですが・・・。
難しいところですね！！！！
私も結構早くエントリーしたのですがそれ以来何も進展がありません。でも、リクナビの画面は更新されてますよね。最新ので今回は語学が出来る人のみエントリー受け付けと書いてあったのでもう私はダメなのかと思ってますが…もうダメなら連絡欲しいですよね～。ミチさんは語学はかなり出来ますか？？私は英語も他の語学もダメです……でも西友で働きたいです。
アタシは12月26日にエントリーしたのですが全く音沙汰なしです。連絡してみようかなとは思うんですけどね。
来年はもう新卒とらないのですかね…
エントリーしてみようと思います。悔いが残らないようにがんばります！諦めません。英語も勉強します。やる気が出てきました。ありがとうございました。
エントリーしましたけど、今の所エントリーありがとう以外何も
進展ないですよ。
販売の段階で留学生並みの英語力って必要ない気がしますけどね・・・
お客様の大半は日本語使う方ですし。
役員の方と関わるようになるなら必要だと思いますけど。
アタシも西友でバイトしてます☆でもエントリー迷ってます。店長に聞いてみたら人事部ピープルに聞いてくれたんですけれど、もし条件にあってなくても優秀な人の場合は採用しますって言ってたそうです。優秀の基準がわからないんですけどね…（＞＿<）
英語まったくダメです。でもね英語勉強してるよ！だからやる前に
諦めないで！周りはみ～んなTOEICですごいスコアだけどそれ
でもオレ頑張るから！りんごりんごさんも頑張って欲しいな！！！
しているものです。
西友の採用ページを毎日確認しているのですが、まだ
エントリーは始まっていないのでしょうか。
それとも、今年は見送り????
誰か知っている方、教えていただけないでしょうか。
お願いします。
社員が指揮官でパート・バイトが兵隊ですか…そんなことはないと思いますよ。
自分はやはり4年目ということでマネージャーや社員がいない時は、
自分がバイトの中では一番長くやっているので色々と指示を出したりしてますよ。
所詮バイトと思われるかもしれませんが、色々と指示を出したりちゃんと考えて働いてます。
確かにバイトの出来る範囲は決まってます。
ですがその範囲で頑張ればいいなんて思ってはいません。
範囲を超えていたとしても自分のできる範囲のことを自分ではやっています。
賃金分の仕事なんて言っていたらそれは社員でも同じことではありませんか？
実際にかなりバイト任せな社員もいますが、バイトのことを考えしっかり対処してくれる社員は大勢います。
社員だけでなく、パートの方やバイトの方々もしっかり社員のことを考え、お互いをサポートして仕事をしているつもりです。
今西友に必要なのは指揮官の命令に忠実に動く兵隊ではありません。
個人個人がしっかりと考えて動く、個々の能力を重要視していると思います。
私を含め、内定者の方々、社員の方々ともに一生懸命に働いている方々もいらっしゃいます。
その方達に対し、「指揮官」や「兵隊」でまとめてしまうのはとても失礼ではありませんか？
そう思われてしまうことはとても悲しいですね。
いきなり割り込んで申し訳ない。私は西友でパートとして働いています。
最近西友は制度が変わり、パートも頑張れば頑張るほど級が上がり、専門職つまりメイトマネージャにでもなれるようになりました。私は西友へ来てまだ3年ですが、そこらの社員よりやれてるとおもっています。
だから、うむむさんの、指揮官と兵隊という発言には正直腹が立ちました。
私は、社員を追い抜くつもりで働いています。今では2デパの担当者としてやっています。
社員ではありませんが、ただの兵隊という意識ではありあません。
あなたのおっしゃっている事は、確かに一理あると思います。
けれど、一体どの立場からのご意見ですか？
来春西友の正社員になる私達に、現在の西友の現場従業員という立場であるかおるさんが、現状を教えて下さり、更なる西友の発展を願って貴重なご意見を私達に与えてくださったのです。
指揮官と兵隊・・・。そうでしょうか？ 茶化す気はありませんが、踊る大捜査線の台詞ですか？
確かに、正社員はパート、アルバイトをまとめ、しっかりと働いて貰うように監督する義務はあると思いますが、パート、アルバイトはただ与えられた作業をこなしていけば良い、という訳ではないと思います。
パート、アルバイトの方にも、「西友」の中で働くという事に責任感や、ある種の誇りの様なものを持って頂かなければならないと思います。
お店にいらっしゃるお客さまから見れば、正社員もパートもアルバイトも、みんな「西友の店員」です。
正社員だからと言って、パートやアルバイトの方を軽視する事は出来ないし、自分の方が偉いとおごり高ぶる行為もしてはならないと思います。
現場あっての、小売業ではないですか？
うむむさんは、西友の内定者の方なのでしょうか？ この質問には答える義務はありませんが、もし、内定者の方でしたら、一度、西友だけでなく、大手や地域に限らず、沢山のスーパーをご自分の足を運んで、見学されてみてはいかがですか？
きっと、そこには、あなたのおっしゃった「バイトやパートには与えることのできる賃金分の仕事をしてもらえば良いはずです」では間に合わない現実が存在しているはずです。
そうしてみても、まだ、あなたのおっしゃる様に「社員と同じ忠誠心ややる気を持った兵隊は必要ない」というようなご意見が変わらないとしたら、残念でなりません。
私は、かおるさんの貴重なご意見を、忘れずに働いていきたいと思っています。本部でいくら素晴らしい経営方針を固めても、それが現場で活かされなければ西友は変わってゆけないでしょう。
西友は、全国展開をしています。その全ての店舗の中で、現場の従業員の、正社員とそうでない人との割合を考えると、圧倒的にそうでない人の方が多いのが現実です。
それだけ多くの正社員でない方が、現場で西友を支えてくださっているのです。 その現場の方に向かって、「兵隊」とは何事でしょう。
もしかしたらうむむさんは、私が解釈したほど現場のパート、アルバイトの方を見下して発言なさった訳ではないかもしれません。私の深読みかもしれません。
けれど、うむむさんが西友の内定者の方なのでしたら、かおるさんのご意見に対して、「あなたは何も分かってない」という様なことではなく、「ありがとう、がんばるね」といった感謝の言葉をかけてあげられれば良かったのに、と、私個人は考えます。
最後に、かおるさんへ。
かおるさんが書き込んでくださったのがだいぶ前の事になるので、もしかしたらこのメッセージは伝わらないかもしれませんが、私は、かおるさんのおっしゃって下さった事を、ありがたく受け止めます。
私は、西友で頑張っていくので、かおるさんも来春からのお仕事を頑張ってください。
長くなりました。失礼します。
バイトやパートさんっていうのは
社員とはやはり違うと思います。
給料もちがえば社会保障など社員と比べて
全くと言っていいほど保障されてません。
そういった最初のスタートラインが違う状態で
バイトやパートさんに社員と同じ会社に対する
忠誠心や、やる気等を求めるのは違うように思います。
社員とバイトやパートさんの関係というのは
大げさに言えば指揮官と兵隊です。
兵隊に指揮官の能力を求めるのは酷ですし、
第一そんな兵隊は指揮官にとっては必要ありません。
つまりバイトやパートには与えることのできる
賃金分の仕事をしてもらえば良いはずです。
管理者としてサボりや不正をさせることなく
能力に応じた仕事を与えそれを達成させるということが大切なことだと思います。
そのためにやる気を起こさせてあげることなどは
重要なことだと思いますが、バイトの人が社員とは違うのは当たり前のことだと思います。
返信ありがとうございます。勤務先については、個人的な事情もありまして少し気になっていました。でもゆうちゃんさんの言うように、配属先には何かの縁があるのでしょう、とポジティブにとらえることにします（笑）。最近ここの書き込みが減っているようですが、時期的にみなさん就職活動も終えて一段落といったところなのでしょうか？私は学業とインターンシップで忙しい毎日を送っています。岩井さんからその後何か連絡等ありましたか？入社式はいつ頃行われるのでしょうか？ご存じでしたら教えて下さい。
私も最初は配属について心配でしたが、岩井さんいわく、最初の配属は千葉・神奈川・東京の中で
比較的大きな店に配属されるとのことでしたので（確か）、今はあまり心配していません。
配属された場所には何らかの縁があると思うので、あまりナーバスにならずに考えたらどうでしょうか？
でも、何事にも真剣に考える姿勢はすんばらしいと思います。
＞やったぁ！さんへ
私は留学生としてではなく、普通に内定をもらったのですが、正式書類のようなものはまだないです。岩井さんの口から言われただけです。だから多分大丈夫だと思います！
ひとつ、質問なんですが、誓約書かなにかに、印鑑をおしたりといった、正式書類の方は、済ませていますか？入社時期、配属先が決まるまで、そういった手続きがないと言われたのですが、みなさんはどうですか？ちゃんとした、内定なのか、少し不安です。というのも、西友にはすごく行きたかったので、内定のお知らせをもらってから、就活を終わらせました。もし、断られたら・・・と思うと少し不安で・・・よかったら、どなたか教えて下さい！
合否の連絡、もう頂きましたか？！
初めての内定が出るか出ないか、、、西友さんの内定を心待ちにしています。
神様、お願いっ！！！
こんにちは！内定をもらった皆さん、おめでとうございます(^O^)私は西友を受けたわけではないのですが、今現在、関西にある西友でアルバイトをしています。そんな私より、みなさんにアドバイスというか、お願いとがありますので書き込みする事にしました！
今、西友はウォルマートの傘下にはいり、経営を立て直そうとしていますよね。私が勤めている店舗でも、かなり昔とはやり方が変わり、徐々にですがウォルマート精神が根付いてきたように思います。
しかし、まだまだアルバイトやパートさんの意識というものが薄く、「働いてやっている」と考えている人が多いようです。アルバイトだから一生懸命にやっても…とか、パートは正社員とは違う、といった意見も私は良く聞きます。良い店を作るためには、私はやはり働く人一人一人の意識が大切だと思います。ですので、皆さんが西友の正社員になった暁には、ぜひ、内部改革を目指していただきたいと思いますし、もう一つ、幹部の人達が頭の堅いおじさんばかり！これではウォルマートが西友を良くしようといくら頑張っても改革されないと思うのです。
是非是非、皆さんの若さと発想力で、これからも西友をよくしていって欲しいと思います。取り留めの無い話でしたが、読んでいただいてありがとうございました(＾＾)
やはり選考が終わってしまったからでしょうか？
選考情報はもうないでしょうが、企業情報なども書き込んでここの掲示板をもっと盛り上げたいですよね！
だってなんとなく書き込みの多さって人気のバロメーターって感じじゃないですか？！
20日に懇談会に行ってきました。確かに女性は多かったです。懇談会は班に分かれてピープルの人たちと飲み物を飲みながらいろんな話をしましたよ。
はじめまして！私も説明会に行きたいのですが、エントリーしたあとの、西友さんから何かお知らせのメールみたいのが来るんでしょうか？？
5月上旬に西友さんから内定を頂いた者です。私もどうしても諦められない選考があり、大学の職業指導部に相談しました。私の大学は、とりあえず受けたいところは受けなさいと言ったので、諦めずに受け続けたところ、西友さんよりもいきたいところから内定を頂き、西友さんの内定を6月上旬に辞退しました。大学側からの指示に従って、誠意を持って、辞退することを西友さんに伝えたところ、怒られることなく、むしろ暖かい言葉で了解を得れました。就職活動は初めてで最後となることかもしれないので、慎重にことを運ぶことをお勧めします。何はともあれ、大学に相談してはいかがでしょうか？
内定の通知頂きました！！これで、同期ですね～。これからも、どうぞ宜しくお願いしますね。
結果残念でしたね。通過した私が言うのは差し出がましいと思いましたが、私の経験をお話したいと思いました。
私は2月ごろから活動を始めて、今回西友さんで始めて最終に残り、内定をいただきました。
それまでは毎回4次選考とか最終手前で落とされてしまい、何がいけないんだと自己嫌悪に陥ったりして周りにも迷惑をかけましたが、今思うことはやはり企業との相性は大きいということです。
西友さん以上に私が入社したいなーと思う企業はありましたが、考え直してみると西友でのほうが私は活躍できる気がします。
面接でも言われましたが「面接はお見合い」なんです。あとは自分の努力を積極的にアピールすることです。本当に興味のある企業は徹底的に調べたり店舗見学したり・・・裏で努力しても目には見えません。
私も3月から毎月のように落ち込む日々を過ごしましたが、やっと報われました。
WESTさんもそういう日が絶対に来るはずです。面接が苦手なのであればイメージトレーニングをするとか、絶対に言いたいことだけを念頭において他はその場で対応するとか・・色々策はありますよ！
WESTさんの気持ちはすごくわかります。でもこの壁を越えたら幸せな日々が待ってますよ！
がんばってください！！
私は、4月に内定を頂いて、次の春から西友に入社を決めている者です(^ー^)
面談の連絡があったと思いますが、それはいわゆる「意志確認面談」なので、良い意味でリラックスして取り組んで大丈夫です。
その面談で内定が取り消しになるという事はないはずですよ◎
それと、内定を頂いた方は、是非“内定者メーリングリスト”に登録をして下さい☆☆
内定者同士でフランクに話が出来ますよー！！
他にダメだった人いますか（いなかったら嫌すぎ）
ちょっと燃え尽き気味です。
さて、これからどうしたものか・・・
でも、緊張しまくりさんが言うように、
内定ではないのかなぁ～
ウォルマートの本、読むぞ～
にゃさんの言っていたとおり、
本当に最終日に連絡がくるのですね。
どきどきしました。。
マジですか、ってことは今リクナビにメール来てないってことは
ダメだったと・・・
いやいや、あと数時間は待ってみよう（死
もちろん内定です。
おめでとう！○○さん！！！