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大卒入社かはまだわかりませんが多分大卒入社だと思いますが念のため聞いときます。ちなみに彼は総合職です。
階級についてですがここさんの言っておられる通り、院卒入社はJ2からスタートで大卒入社はJ1からです。
昇格テストはJ1～J3は筆記+面接で、M1からは筆記+面接+売上げらしいです。
あとイオンで定年まで働かないと思われる方はエリア社員の方が良いと思います。
はじめまして、こんにちは。
現役の社員の方がいわれるので、間違いないのでしょうね。
大学院卒でそんなに給料安いんですね。
それならば他の中小企業の方が給与がいいですね。
ちなみに、ここさんがおっしゃる、J1とかへの
昇格ってやっぱり誰しもなれるものではないのでしょうか。
あと、退職金制度はイオンには本当にないのでしょうか。
他の方と質問が重複してしまい、すいません。
私も行こうかどうか返事を悩んでいるものです。
最初はいいと思って受けましたが、いろいろと
調べていくうちに、イオンの現状が、かなり見えてきたので
。
私もボーナスのことが気になり、この間確かめてみたのですが、1年目の夏のボーナスは手取り7万円と言っていましたよ。この社員さんは、大卒の総合職らしいです。
私は総合職です。全国、海外転勤可能を前提に勤務しています。ちなみに大学院卒です。
社内資格はJ2で、つまり最下位の資格ではないです。
J1だったら、この金額もないと思います。
皆さん、学部卒で新入社員として入社したら、おそらくJ1
からのスタートだと思いますが。
冬のボーナスはそこそこあったけど、夏のボーナスはスズメの涙です。
追伸 面接や面談の時に、会社と交わした約束は信じないほうがよい。私の場合は何一つ実現したことがなかったのは現実です。何万人もいる大きな会社に入ったら、約束一つ二つ覚えてくれる人、誰もいない。自分だけです。悲しいです・・
はじめまして。いや、すーさんの社員の方の
ボーナスはあってるかもしれないですよ。
その方が大卒で新卒入社なら。
ちなみにその方は新卒大卒の方ですか？
しかも総合職？
それで退職金がないとなるとこわいですね。
最近、給与の話題がでていますが、私なりに
分析してみた結果、入社方法により差別化が
ひょっとしたらされている気がしています。
1．大卒で新卒応募の人は、明らかに給与が良い感じが
イオンのHPで印象をうけます。きちんとした給与の
額がかいてあります。そうなると、すーさんが
いわれていた、2ヶ月で40万という計算、つじつま
あいます。
2．イオンは中途採用も頻繁にやられているようです。
中途の場合、学歴不問とか経験者という応募枠
あるようですが、この場合、明らかに給与等、募集
案内に表示していません。仮に転職をイオンに考えている
として、新卒の時は大卒でも、中途で応募すると
給与が新卒イオン入社組と比べてかなり下がる、
ここさんがおっしゃっている12万とかになってしまうので
は？、ここさんが、社員さんなのか、契約さんなのか
分かりませんが、もし、ここさんが大卒、短大卒で
新卒入社でずっとイオンで働いているとすれば
募集案内（新卒）と大きな給与隔たりがあり、おかしな
事になりますが。
かってな憶測ですが、同じ仕事をする上で、かなり
新卒大卒組に給与を出している気がします。あと
彼らや上に上がっていった人達が、平均年収を
あげているのではないでしょうか。裏をかえせば
彼らを除く大勢の人達は安い給与で働いていると
気づいたのは私だけでしょうか。中途採用でも
公平であれば、きちんと給与内容を書いてもいいはずですが
書いていない。うまくかわされている気がします。
ここの掲示板に書き込まれている方や、内定いただいた方は
新卒採用ですか？それとも学歴不問採用？中途採用の
方、どなたが多いんでしょうか？
退職金の件は本当です。これは私の店舗の社員がそうお話されていました。
イオンにはJ1～ESという階級ランクがありますけど、Sクラスはキャリア組+Sクラスに知人がいないと、上に行くには難しいみたいです。
またMクラスに入ると収入面では安心らしいです。
度々すいません。
ここさんは正社員、総合職でその金額ですか？
エリア勤務でしょうか？
それとも総合、エリアそんなに差はないのかな。
男性、女性だと開きがあるのか？
もし差し支えなければ教えてください。
失礼ですが、あなた社員ではないのでは？
契約？バイトですか？
本当に働いているのかもしれませんが
実際に聞いてる話とかなりズレがあります。
仕事内容は把握されていると思いますが、
実情をきちんと把握されないで意見述べられているのでは？
あと、本当に退職金制度ないのですか？
本当に株なんですね。
明日、イオンに電話してきいてみます。
ご意見有難う。
俺は内定でてますが、断ろうと考えているものです。
やはり、イオンは見た目のイメージだけで判断されて
いる輩がここには多いですが、ここさんのいう現実
あったんですな。毎年、大量採用、学歴不問
あやしいと思いましたよ。ちなみに誰かがいってましたが
40万はハッタリですね、初年度で。社員かもしれないですよ、イオンを守るためのwww何人かこのスレに
いますね、採用人員あつめなきゃいけないから
イオン擁護している社員が。
ちなみに退職金ってホンマにないんですか？
株だとふざけてますね。でも401Kとか導入されていた
気もしましたが、株なんですかね？1万人の社員が
株全員かってるんですか？そうなるとある意味、自社株
買いみたいに、社員が株主wwwへんな会社
これだと信用性ないですね。
今在職中の者です。初年度夏のボーナス40万円って、どこからの情報ですか。はっきり言わせてもらいます。初年度、夏のボーナス12万、2年目夏のボーナス25万ぐらいしかありません。毎日、昼ごはんも食べる時間もないぐらい、忙しくて、よく休憩なしで10時間以上働いて、土日は休めない、年末年始も、お盆もなし...このぐらいのボーナスですよ。全く納得いきません。皆さん、よく考えて入社してください。ちなみに、私はとっても後悔しています。いま、転職活動中です。あくまでも個人の意見ですが、皆さんのご参考まで。
内定おめでとうどざいます。
私の店舗では水産の社員は魚をさばく仕事があります。あとPOP(商品の値段が書かれている紙)を制作や発注や売上げチェックや広告の商品をどこに陳列するといった仕事内容です。でも発注と売上げチェックは社員の方がやり、POPや陳列はバイトの方に指示するみたいな感じです。
また私の店舗では社員の方々はとても仲良く雰囲気は良いですよ。
＞夙川さくらさんへ
ボーナスはたしか2ヶ月分で約40万ぐらいもらえますよ。
あと1つ加えさせてもらいますと、イオンは退職金ありません。退職金の代わりが株券です。毎月の給料から株を買い、好きな時に自分で売ります。ですから退職される時に株が暴落してたら痛いです。
全国勤務で内定を頂いた者です。私は面談の時に生鮮食品（魚や肉など）の売り場を希望しましたが、どのような雰囲気だったかご存知でしょうか？どんな事でも良いので教えていただけたら幸いです。
年収300スタートらしいから
ボーナスほとんどないのでは？
部署によっても違うのかな？
僕の店は、休みもきっちりあるよ。長休もちゃんととれるし☆
給料は・・・正直もっとほしいと思うけど、そこだけ考えるんだったら他に道はいっぱいあるでしょ。
残業代もしっかりつくみたいなので、他社と比べても給料はいい見たいですね。
どこの店舗ですかい？
今は残業うるさくてさせない方針でありますよ。
抹茶さんがいうように、経費をおさえてますよ。
給料？いいわけないでしょう。というより
給料ださないように、残業させないんですから。
そのかわり、パート、アルバイトにきっちり払う分
社員は残業つけずらい環境だし、ある意味
工場のようなもんでしょう。
他の皆さんも、勘違いされないでほしいのは
ここで働くと考えた時に、あくまで正社員になるということはパート、アルバイトのシフトを組み、売上げを課せられる
、アルバイト、パートが休むといえば、社員がそこに入る
。パート、アルバイトが仕事をしてくれないと売り場回らないので、それをコントロールするのが社員の役目。
だから休みないんですよ。
残業は店によって全然違います。
残業させる店もあれば、ほとんど無いっていうか残業しちゃダメな店・・・
僕の店は後者やけど、残業がまったくないのも仕事が終わらない時があるからつらいかな。笑
場所にもよると思いますよ。
自分の友は、土日休めてないしな。
有難うございます。
色々分かりました。
イオンの担当者か？
だったら、こういうところで迷惑がっていないで
きちんとした企業姿勢をとってくれよ。
だから人が辞めて行くんだよ。
いろいろいわれても仕方ないよ、おたくこそ。
ワオンさんへ
気にしなくていい、こういう人いるから。
過去の書き込みみたけど、特に
何も迷惑になるような事いってないね。
はっきり主張しているところがええよ。
問題なのは質問投げかけておいて、返答に
対して返事しないやつ、マナーできていないのが
多すぎなのは、やっぱこのイオンスレだけ？
そういうのが接客やろうとか、土日休みないから
嫌だとかいってる人はアルバイトやればいいのさ。
自分中心に考えてるからそういう発想なるんだろ。
レベル低すぎ。
意味わかりません。
ちなみに何を気をつけるんですか？
具体的におっしゃってください。
そのことに関してお答えしますからw
あなたの過去書き込みを見たのですが、もう少し言葉に気をつけて書き込んだほうがいいですよ。他の方の迷惑になるので。
うん！納得のいくように頑張って下さい☆
私は最終受けてきましたよ。
内定はいただいたんですけど、
最終の面接官は最悪で後味の悪い面接になりました・・・
アベベさんの気持ちがわかった気がします。
よくよく考えて決めることにします。
また、吉報をお待ちしてますね！！
ありがとうございます☆
だめだったのかもしれませんね。。
シャスコのアルバイトしてるんですけど正直いいますと、新入社員になるとまず土日はないと考えて下さい。また有給休暇は自分で選べるんじゃなく、マネージャーの方が忙しくない月にほぼ入れられるみたいです。あと毎月19・20・29・30日といった日は部門によって違うと思いますが、食品行かれる方は出勤しないとだめみたいです。
私は結構ジャスコで働いており裏側も大分知ってますので、食品行かれる方で聞きたいことあれば聞いてくださいね。
はっきりいってワオンさんのおっしゃるとおり、休みなんか社員になったらないと思います。
シフト上の都合でたまたま土、日のどちらかが休みになる可能性はあるでしょうが。
土、日休みたいと考えるのならば他の業種や職種も見てみてはいかがでしょうか。
自分は少なくともそう考えたので他の業界を再度回ってます。
常識的に小売業界で、一番稼ぎ時が土、日、祝日なのに
社員が休めると思うほうが、おかしいと思います。
umeさんは会社、顧客の為というより、ご自分の都合で物事を考えられているようなので、
umeさんの事を考えると小売業界自体辞めたほうが
いいかと思います。絶対に後悔するでしょう。
休みは平日になるのではないでしょうか。
あと、シフト等で土、日いずれか回ってくることも
あると思いますが。小売は不定期ですよ。休みは。
後はイオンのよさは現場に社員を配置するというところ
なので、社員なしで
アルバイト、パートだけでまわすというのは
実際にほとんどないと思います。
説明会では表部分しかいわないので
鵜呑みにしないほうがいいかと思います。
募集には土日休暇みたいに書いてあり、説明会でも土日はパートやアルバイトで補えると言ってましたが、やはり働くとそういうことは実際には難しいのでしょうか？
少しそのことで悩んでます。
他の企業に比べて通りやすい印象を受けてます。
離職率も高いらしいので、その分の補充と
辞めていくのも想定して、大目に採用してるのでは
ないかと思います。
あと、募集案内に学歴不問とは実際に書いてありますが、
実際のところ、学卒やこれまでの職歴やキャリア
などそれなりの経験、知識を積んできた人が優先されると思います。新卒の場合は、どうなんでしょうか。
大卒、高卒フリーターとでどちらを選ぶかは
ご想像にお任せします。
私の場合、1次も2次も翌日か翌々日に来ましたよ☆
わりと早くお返事がいただけました。
人事の方は、合否かかわらず2週間以内に連絡するとおっしゃってましたが、大体どのくらいで返事が来るか分かる方がいっらしゃったら教えてください★
返事が遅くなりました。一応最終面接を受けてみます。多くの面で安定している会社とは思いますが、色々経験を積んでみたいので、地元の企業にすると思います。一応結果報告しますね。 面接がんばってください！
この間、面談でそのことを直接お聞きしたら、
『具体的な数字は出てないんですよね。』と教えて頂けませんでした。
けれど『待遇面が改善されて、少なくはなってきてる』とも仰ってました。ただそれも、どれくらいの率で離職者が少なくなったのかは教えていただけませんでした。
大体でも教えていただきかったですね。
ありがとうございます！！
ただ、こんな格好でいいのか困っているので、教えてくださいm(_ _)m
懇談会に行かれた方、どんな服装の方が多かったか教えて欲しいです。
また、今度懇談会に行かれる方、どのような服装で行くつもりをしているか教えて欲しいです。
よろしくお願いします。
マイページで出来ましたよ♪
ご存知の方教えていただければあいがたいです。
質問ばかりで申し訳ありません。
明日東京国際フォーラム（イオンブース）で最終3次面接を受けるのですが、どんな質問をされるのですか？どのようなことをするのでしょうか？どんな服装で行ったらいいでか？
ご存知でしたら教えていただければあいがたいです。
質問ばかりで申し訳ありません。
ありがとうございます♪
私の場合、面談より懇談会が先になりそうです。
色々と考えて返事したいと思います。