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私も最終面接受けました、役員の話を聞く態度、私の話を途中でさえぎる、など今までで一番不靖な面接でした。
一次から思っていたのですがここの社員はみんな態度が悪いです。もし内定でも入社したいと思えない会社でした。
学生の考え方を否定して、自分の考え方を押し付ける。チャレンジ体制がなくて、かなり嫌みな言い方されました。
舐め腐ったような話し方で馬鹿にされましたよ。あれはきついですね。
いえ。自分のCMは3次選考（2次面接）で提出しました。私の今回の書き込みは4次選考（3次面接）のことです。
それは課題シート（自分のCM）の提出の際の面接ですか？
そうですか、やはり離職率が高いということで選考甘めなのでしょうかね…
一応、関東以南ということだけ書いておきます（not岡山）
回答ありがとうございました
どなたか、教えていただけないでしょうか？
どこの会場ですか？
ちなみに私は岡山です。岡山は比較的、簡単です(^-^)
そうですよ(^-^)ここ会社かなり選考甘めですから大丈夫ですよ。ウチら会場近いから、友達10人で受けたら、8人内定でました(^-^)頑張って
人事に聞けよ。
そんな大事なコト、面識のない人の集いであるこの掲示板で聞いちゃうの？
ぽこさん…考えが少し軽率ではないですか？
参考になりました。
ありがとうございます
その場合の手続きなどは簡単にできますでしょうか？
集団で一時間、その後筆記で一時間くらいかと思います
集団はやや圧迫気味だった気がします。
あまりひるまず一生懸命対応すれば大丈夫だと思います♪
今度集団面接を受けるのですが、どのくらいの時間かかりますか？あと内容はどんな感じですか？
他に同じ人いませんか？
毎度ありがとうございます＾＾
3次面接（4次選考）と勘違いしていました。
聞かれることはあまり変わりないのですが、課題シート（自分のCM）の提出ということは、2次面接（3次選考）ですよね？
個人面接ですので、思いをぶつければいけると思います。
＞あかほすぃさんへ
ゆうやさんへのアドバイスに書いたのですが、3次選考と変わらないような内容でした。本当にコメリに行きたいという思いを伝えれば大丈夫だと思います。
ありがとうございます。
参考になりました。その情報を3次面接に活かしていきます。
私は自己PRを別の表現で表して提出しましたよ。
志望動機の他にはなぜこの業界なのか？を聞かれました。
あとは転勤OKかどうかなどですかね。基本的に二次面接と変わらなかったですよ。
また面接は、志望動機と自己PR以外では他に何か聞かれたか覚えていれば誰か教えてくれませんか？
ナショナル社員ならば全国転勤ですね。
リージョナル社員なら転勤範囲も限られてますよ。
何か乗り切れるか不安になってきましたw
返事ありがとうございます＾＾頑張って挑んできます。
私は、最終面接のための面談(個人相談？)のような物だと言われましたよ(一応これも選考です、とも言われましたが)。
志望動機と自己PRについて不安な所は無いかとか、そういった事を聞かれました。
自分のCMについてはほとんど触れられませんでした(^^;)
面接、頑張って下さい！！
自己CMは大して聞かれてないですよ。
また課題シートの自分のCMはどんな風に書きましたか?
参考にしたいので誰か教えてください＞＜
ありましたよ。グループ面接の後に、休憩はさんでからです。
鉛筆は3～4本持ってってください。
ありがとうございます。安心しましたw
自分なりに勉強して望みたいと思います！！
簡単な算数と国語(漢字しか覚えていない)、あとは図形だったような…
あまり印象に残らないくらい易しかったです。
他社の筆記を経験していたら驚くような問題は出ないと思いますよ。
専門学校生なので、筆記試験対策は自分でしなければならないので不安で不安で…；
よろしければ教えてください！
専門学校生なので、筆記試験対策は自分でしなければならないので不安で不安で…；
よろしければ教えてください！
詳しい情報をありがとうございました。
やはり離職率はたかいようですね・・・
こういった業界なのである程度は予想していましたが；
大変参考になりました。
平均勤続年数、5.6年くらいと確か…短かった気がします。
高卒入社の方たちが数多く辞めてしまうらしいです。それが離職率の高さに直結しているような話を人事の方がおっしゃっていました。まぁ社会経験の少ない高卒が辞めていくのは当たり前だ！ともおっしゃっていました。
それって結局あなたの会社が、働くには決して良い環境とは言えないからなんじゃないの？と疑問を感じました。また、新卒、中途採用を一年間通して行っている所は、コンスタントにやめる人が多いということを物語っていると考えます。
ここに決めるという方は、どうしてこの会社なのか、どんなキャリアビジョンを見据えているのか、確固たる志望動機を持った人ではないと、入社してあとあと後悔してしまうと思われますので、慎重に決めた方がいいですね。
保険で受けてたけど他の会社に決まらなかったから、最終的にここに入ろうなどという考えでは、絶対にやっていけないと思います。(3年以内には離職)
ただ、転職のためのつなぎとして割り切っているのなら、また話は別ですが…。。。
ご指摘ごもっともです。やはり課題は余裕を持って取り掛からなければいけませんね…;。
アドバイスありがとうございます！試しにそれで作ってみて、出来具合を見てみます…
結構手間が掛かるのに、そんなには聞かれないのですね。少し気が楽になりました…。
最終面接お疲れ様でした。vipさんの成功をお祈りしています(^-^)
書き込む前にコピーを取っていれば・・・
って過ぎたことなのでどうしようもないですが。
とりあえず、書き上げた物のコピーを取る→コピーしたシートの書き込んだ部分を修正液や白い紙を張って消す→再度コピー で新しくサブジェクトシート作ってみてはどうですか？
面接では意外？とシート内容について触れられませんでした。。。ついでに最終でも結局触れられませんでした。。。
今、サブジェクトシートを書いている所なのですが、ペンで思いっ切り書き間違えてしまいました…ι
もうどうしようも無いので、何とか頑張って説明で誤魔化そうと思っているのですが…(__;)
個人面接を受けた方、サブジェクトシートについてどんな風に言われましたか？
もしよろしければ、教えて頂けると嬉しいです。