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昨日2次面接を受けてきました！2対2で面接官の方は共に男性でしたが和やかな雰囲気でした。私たち学生の話を真剣に聞いて下さる姿勢が私はとても嬉しく感じました。自分らしさを引き出してくれるような面接でした。志望動機は聞かれず、自分の性格や学生時代のこと、家族などたくさんの質問がありました。でも答えに困るような難しい質問はありませんでしたよ。
お酒はどのくらい飲むかってこととカラオケは好きかなどもやっぱり聞かれました。
知らない所に行くのだからはじめはみんな不安だとおもいます。噂はあくまで噂なので気にすることないと思います。一番は自分がどうしたいかが大事ですよ☆自分を信じてがんばりましょう！！
それと、総合職内定者の集まりで、役員の方たちとお話をする機会があり、社員の方の苦労話をされていてその中でかるい下ネタが出たんですが、それでも総合職の女性に向かって「こんな話して申し訳ないね。でも総合職なんだから女性でもこれくらいの会話慣れないとね」みたいなこと言ってました。これは、会社内でどうこうではなく、取引先との付き合いのなかでそういった会話に慣れておくことが大切なようですね。
自分の知ってるのはこれくらいです。私はもう入社を決意しましたし、自分がやっていかれると信じています。
私的見解ですが、一般職ならばとくにお酒のこととかそこまで気にしなくても平気だと思いますよ。
私も聞かれましたよ～！男の人（特に営業志望）は聞かれるみたいだけど、正直びっくりです。
面接何分間くらいでした？私は短くて望み薄です。。
中にいる社員の方はいい人が多いような気がします。
でも正直、少し不安です。噂の通りなのかなって・・
行く前にこの掲示板を見ていたので、少々不安もありましたが、私は非常に活気のある会社であり好印象を受けましたよ。
一次は7月入ってからで、期間が空いてしまいますが、入社できるように精いっぱい頑張りたいデス！！
行く前にこのけ
がんばりましょう！
私も始めは変な噂に惑わされたりもしたけど、
社員の方とお話をしたり、会社に行った時に
自分の目でみて感じたことが一番だと思ったので、
私の気持ちにもう迷いはないです☆
今は入りたくて仕方ないです！！
私はあさって面接なので先にがんばってきます！！
終わったら面接の情報かきこしますね～(^-^)/~
どなたか2次選考の面接終わった方いますか～？
ありがとうございます！！
がんばりましょうね☆
書き込みにあまりよくないことが続いていたので
偏ったイメージを持って、面接を受けたのですが、
実際に社員の方とお会いしたり、
また、メールでの質問にも親切に答えてくださる対応を受け、
偏ったイメージはなくなりました！！
今はとっても入りたい会社です！！
志望している方、一緒にがんばりましょう☆
＞会社の業績に関しては特機等利益率の高い部分もあ＞ることですし中長期的に見ても問題ないと思います。
＝特機というのはパチンコなどの遊戯機のことです。この分野はお客の遊技機メーカーが景気がいいため、利益率が結構高いらしいですよ。相場が乱高下する本業の半導体商社事業を収益の面で下支えしてるということです。
＞ゴールドマン・サックスが主要株主にいるからなん＞て楽観的見方もできますが…。
＝世界のGSが9.5％持ってるんじゃ事業内容として将来性があるんじゃないのかなという見方です。投資銀行なんで長期保有の可能性はたかくないですね…。ステップさんの考えるように保有を中長期安定に結びつけることは短絡的過ぎるかもしれませんね。
あいまいなことを書いてしまって申し訳ありません。
私が人事の方に聞いたところでは、少人数のグループ面接と言われましたよー！総合職で受けた友達の時は、2対2だったみたいですよ。
参考になればと思い返信しました。
私も20日です！！
G面接系なのでしょうか？？
次の二次面接はグループ面接だそうですね。一次通過した皆さんがんばりましょうね！！
そして残念な結果になってしまった方も最後まで諦めずに自分を信じてがんばって下さい！！
私もこれからどんな結果になるかは分からないですが、後悔だけはしたくないので最後まで精一杯自分と戦いたいと思います。時期が時期だけに不安になることはたくさんあるかと思いますが、強い気持ちで皆さんがんばりましょう！！！
6/7の書き込み
「特機等利益率の高い部分もある－、ゴールドマン・サックスが主要株主にいるから－楽観的見方もできます…」
これってどういう意味? 教えてー。
みなさん、同じ日にちでしょうか？
私は4日に受けました。
この時は13日までに合格者のみ連絡とのことでした。
ただのイメージですから、人によってかなり意見は違うと思いますが豊島とかのが「知的野人」ってイメージが強いと思いました。
そもそも採用スタンスに使われる言葉は本当にその会社が求める人物像を的確に表そうとしたものなのか、それとも学生の興味をひきつけたり憧れを抱かせるためのものなのかどっちなんだろ。
他社の選考もあり辞退しました。
皆さんのために私の先輩の話しを書いときます。
○仕事内容
営業部隊は学歴関係なく体育会系の熱い人間体力と忍耐力のある人間を配属。管理部門はまあまあ学歴があって頭がいい人間が配属とのことです。基本的に研修ではなく「仕事には慣れろ」系だそうです。
○待遇
残業はかなり多いが残業代はでない。しかし、ボーナスは業界他社よりいい。福利厚生には熱心（独立系として、大企業やその系列と比べてはいけない）。
○仕事環境
基本的に皆、酒・タバコ好きで仕事の後はノミニケーションが合言葉。先輩が「女性社員は多いしかわいいよ」と見下すように言っていたので、男性優位的社風。
○社風
独立系企業特有の成果主義、結果のでないものは評価されない。そのため、仕事に対して熱い。
○社員
若手の管理部門など一部を除き基本的に学歴、教養面は低く努力と熱さで仕事は成功すると考えている。多分、ここの社長がそうして成功してきた人だから。
こんな、感じだそうです。
そのため、パンフレットに載っていたように（知的）野人的な人、例えば何が何でも一旗あげてやる、がむしゃらに働けば結果がついてくると考えている人には向いている会社だと思います。しかし、少しでも学歴にしがみつきたい人、自分の時間にこだわる人、まったりと働きたい人には向かない会社だと思います。
長くなって申し訳ありません、自分の選択を決めるのに参考にしていただけると幸いです。
PS
会社の業績に関しては特機等利益率の高い部分もあることですし中長期的に見ても問題ないと思います。ゴールドマン・サックスが主要株主にいるからなんて楽観的見方もできますが…。
なかなか自分の思っている事をうまく伝えられず、もどかしい気持ちでいっぱいでした。ここでおしまいかな？って感じです。
ただ、一緒に選考を受けた方々がみなさん、とても良い方ばかりだったので、楽しかったです。できれば全員、受かってて欲しい…。
一次がグループ選考。
二次がグループ面接。
とのことですが、選考って、面接とは違うんですか？
だれか知っているかたいらっしゃいますか？
あと、私はいろいろうわさがあるけど
選考をすべて終了した時点で
どうするか決めようと思ってます。
いくら批判したって、
あっちから、落とされる場合もあるんだし・・・
これから、選考進んでいきますが、
一般職の人、情報交換しましょう！！
確かに採用の方は一体学生の何を見ていて、何を基準に内定を出したのか疑問です。私は内定を頂いた会社すべてに自分のどんなところを見ていたのかを聞いているのですが加賀電子は「……えっ、そっそれは…やっぱり真面目そうなとこだよ」の一言で終わってしまいました。あれだけ選考やってそれだけかよって言いたかったですけど、そんなもんなんですかね採用って。他社さんではもう少し具体的に長所も短所もおっしゃってくだっさっただけにちょっとだけ残念でした。まぁ、それで会社に対する志望度が下がったわけではないのですが、加賀電子は人物重視の選考を掲げている会社なだけに少し？？？でした。
あと、顔で取るらしいという噂。どこの会社、人でもそうでしょう？同じ程度の履歴、学力、性格だったら顔がいいほうを採るのはある意味当たり前だと思います。彼女を選ぶのと同じだと思います。皆もそうするでしょう。まあ、この意見には様々な批判があるでしょうが...。
これは集団面接ですか？説明会でおっしゃっていたのかもしれませんが。。。
あと、3分間のプレゼンテーションというのは、関東の一般職もそうなんでしょうか？
どなたか分かる方がいらっしゃったら教えてください。
そして、多分プライベートがないとか、仕事がきついとか、離職率が高め(？)とかマイナスなイメージの書き込みが既に加賀電子への入社を決心した人にとっては不安を煽ることになるかもしれませんし、不快に感じることなのかもしれません。そんな気持ちから、「辞める奴は根性ない」とかいいたくもなるのかもしれませんね。 多分、内定者の人にもいろいろな葛藤があって、別に平然と（辞める人に関して）批判を書き込んでるわけでもないんだと思います。
って、えらそうなこと言ってしまってすいません。なにせ、一番不安になってるのは自分だと思いますんで。
加賀電子はやはり、何よりも仕事優先の会社のイメージはありますよね。実際に働いていらっしゃる方も「こんな仕事だけの生活でいいのかなぁ。たまに仕事だけが人生じゃないよなぁって悩むことがある。」なんて冗談半分で？もらしておられましたし。仕事とプライベートの比率とか難しいですよね・・・
＞ミっチャンさん
＞ましゅーさん
ありがとうございます。
帰りは駅まで走ればなんとか間に合いそうです。
駅からそんなに遠くないみたいでホッとしました…
働いていた人の話によると、プライベートな時間は持てないそうです。土日もいろいろあるらしいです。
辞めたい奴は辞めろみたいな社風なんですかね。
これは5月23日17時53分 ジャンさん(関東）の書き込みの情報です。四季報見ると離職率は9.6？くらいで40人って書いてありますよね。何年で40人なんですかねぇ。1年だったら辞めすぎですよね・・・どなたか四季報の見方教えてくだされぇ。離職率は何年での％なんでしょうか？？
地下鉄のコンコースが長いので10分くらいとっていれば余裕でだいじょうぶだと思いますよ！集合10分前に江戸川橋についてめちゃめちゃ走った記憶が。。
マジっすか？離職率が高いっていうのは聞いていましたが・・・
徒歩三分ですよん。。