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内定でてますが正直まだ迷ってます。
説明会では初任給＋手当てでだいたい
205,000円だとおっしゃっていました。
脱退したねー、、
しかしわざわざかくことなの？
笑った(＾＾)
ありがとう
いろんな事業に手を広げてますからね。特にスーパーはどこでも24時間営業の流れがあってたぶん近いうちAプライスもそうなるんじゃないかなと思いまして。
本社代表電話番号はわかるのですが人材開発室直通の番号があるのでしょうか？
良い所ないんですか？？って聞いたらないっ！ってきっぱり言われました。さすがに選考受けるの思いとどまりました。
やっぱ土日出勤ですよね？
「いいことばかりじゃないですよ」とは何かあるのでしょうか？
優良企業であるとは思いますけどいいことばかりじゃないですよ。
お疲れ様です！本社まで行くといいなーって俺も思いました。いま内定もらい、返事の期間をのばしてもらってる身ですが、控え室の雰囲気とかよかったですよね。辞退する人が多いみたいですが、吉報期待してます。
感想は、思ったより全然圧迫じゃなかったです！女性総合職の方がおっしゃってたんですけど、人事の方も会長も、別に男尊女卑の観点からではなく（若干あるかもしれませんが）自分が親の立場だった時に、やはり娘には結婚して幸せになってほしいという願いから、そのようなことをおっしゃると言ってました。しかし、女性はライフスタイルとか食に対する感性という面で男性と違う細やかさを持ち合わせているので、そういうのがこれからは必要なのだとおっしゃっていました。男社会というのは否めません。私の地区は、最終15名中女性は4名。女性0のとこもあったようです。
だからやはり迷うところではあります。しかし、はっきり言えるのは、今日面接を受けてよかったということです。この体験は、これから就職活動を進める上でも、社会に出ても、必ず糧になると思います。
ちなみに彼らが歴史のことを聞くのも、ただの歴史マニアというわけではありませんでした。一言で言えば歴史観は男性にとって必要なものだというお話で、なんだか納得できるお話でしたよ☆ここは、教養が必要です。
株式一部上場してたり、ISO取得、品質管理システムなど設備などしっかりしてますし、業務用食品卸の最大手というのも判断材料になるのではないでしょうか？平均年収30歳で500万ですし40代まで勤務すればそこそこの給料はもらえますよ。従業員1000人越えていたり、コーヒー部門ではUCCとかと並べてさりげなく4位ですからね。57年連続成長ですがこれから関東進出みたいですし期待は持てるのではないでしょうか。Jリーグのスポンサーするぐらいですから社会的にはそれなり認められていると思いますが。。。
優良企業なのでしょうか？悪意や悪ふざけ等ではなく、優良企業というのがよくわからないので教えてくださいすみません。
私も内定いただけたら入社しようか考えたいと思います。
私は内定いただきましたよ。企業としては優良企業ですので、入社しようか迷っています。いま他社で選考していてそれがダメなら決めようと思っています。内定でても待ってくれると掲示板にあったので、電話して聞いてみたら5月末まで待ってくれました。
手応えというか普通の会話＋歴史について少し話ししたくらいなので・・・わからないですが内定まだ1つもありませんので是非頂きたいと思いまして返事を心配になりながら待っているところです。最終までいったから内定という考えは甘いですかね・・・
ロングさんはどうでしたか？
10日ぐらいですよ～ 手ごたえありました？
そうかーそんな方法があったかー！去年の人のメールでは10月までまってくれるらしい！どうせならそれぐらい待ってほしいな。まだ気になってる会社で説明会もはじまっていないとこあるしなー！受諾書を甘くみたわー！確かに会社に失礼やなー。でも出したものは仕方ないから万が一断る事になったら誠意をもってあやまるわ！そのときは何を言われようが腹くくるわー。
常識的にできてないと痛感させられました。
私は今日電話で連絡して、まだ他企業の選考が残っているため最後まで続け、その結果を見てから決めたいと伝えました。どれぐらいにわかりますか？といわれ5月の前半には終わると思いますと伝えたら5月20日まで伸ばしてくれました。出してから辞退は企業に迷惑かかるし、学校にも迷惑がかかるとおもっていたので正直に伝えてよかったです。ほんと内定でてるのにまだ続けたいというわがままを聞いてくれ、気が済むまでやらしてくれる懐の大きさに、正直トーホーにかなり気持ちが傾きました。悩んでる人は人事に聞いてみるのがいいと思います。評判悪い人事でしたが、内定が出るとほんと親身に考えてくれますので
出してしまったのですか？？私は今日連絡して、第一志望郡の今進んでいる選考を受けて結果を見てから返事を出したいといいました。そしたらなんと5月20日まで待ってくれるとのことでした。出してから辞退は会社に失礼だし、電話やメールで断れればいいのですが、この場合は直接出向くことになりますし。迷惑かかるとおもい正直に伝えました。正直に伝えれば必ず対応してくれると思います。
受諾書出しても辞退はできますよ。
人事に聞いたわけではないですが、
就活とはそうゆうもんです。
入社受諾書って期限のばしてもらえるんですか？
もう出してしまったんですけど。受諾書出しても辞退できますよね？
採用は人事がしているかもしれませんが、人事が会社をつくっているのではありません。入社した後は、直接人事の方たちと関わることはないと思います。（偉い方なら特に）人事の方の態度でその会社を辞退するのはすごくもったいないことです。次からは人事だけでなく、会社の仕事内容、先輩達の雰囲気を見て決めたほうがいいのではないでしょうか。就活大変ですが頑張ってください。
それは人事に連絡をしたのでしょうか？
あとアドバイスとしたら、行きたいところへの思いと、トーホーの志望動機を熱く語れば通過できますよ。質問答えられなくても教養がどれくらいあるか調べるものみたいなのでひとつわかるものがあればそこを広げていけばいいのではないでしょうか？私は答えられませんでしたけど内定いただけましたし。人間性ですね。がんばってくださいね。従業員数1000人超えてて株式も一部上場で57年成長しつ続けてるのは魅力的です。企業的には優良だと思います。32歳での平均500万なので40歳超えてくればなかなかいい年収もらえるみたいです。では今日電話して内定の受諾を伸ばしてもらえるように連絡してみます。私は実家が関西圏ではないので悩んでいます。
私も内定出ました。
先輩に聞いたところ10月ごろまでなら
他者の選考続けても
かまわないそうですよ。
女の方ですか？最終受けたものなのですが、ここは男性社会の会社だよってはっきり会長が言ってました。女は結婚して家事してりゃいいんだっていってましたし。私は男なのでそういってたのかもしれないけど。かなり女性の立場は低いです。体力が勝負だから店長にもなれず事務に人事異動させることが多いともいってました。Aプライス、スーパー、デイストリビュートでは平社員でそれ以上の出世は厳しいみたいですね。あと歴史の話はありませんでした！！！予測していったらまったくです。聞かれたのは今の景気がなぜ悪いのか。年金問題など時事について聞かれます。最近のことや経済のこと勉強しておくといいですよ。こないだ受けた人みんな経済でしたよ。何が歴史だよ～(泣)
私の場合は杉○さんいましたよ！
前からのカキコの歴史の話ってどーゆーことですか？
私も同じような意見です。。集団面接を受けた時点で
選考を辞退しようと思いました。面接の結果はまだわからないんですが。
人事部長と室長は別人です。
杉原さんはとても好感持てます。
最終にはいませんが( 涙 )
人事部長と人材開発室の室長は別人だよ。
情報ありがとうございます。離職率が高いのもきになります。厳しそうですよね。社員の質問タイムでいろいろ聞いたのですが、人事と社員の言っていることが少しずれがあるみたいですね。でも企業としては株式上場したり社会的にはいい企業だと思います。いま3社内定いただいてるのですがかなり迷ってるんですよね。まだ選考の途中の企業もあるし。もっと会社のこと知りたいってのが正直なところです。
杉○さんは人材開発室の室長だよ。あの人は熱意があるよね。
時間外手当はつかないと言っておられました。営業手当の一括払いだけみたいです。離職率も給料と仕事が割に合わないか休みがとれないからという人がほとんどと言っておられました。家賃手当てのことについてはそういえば知らないです・・・
しかしその方は今はやりがいを持ち仕事をされていると言っておられましたし食品卸というのは労働時間が長く休みがとれにくいことは仕方ないのかなとも思います。
就職活動って大変ですね。
人事部長って杉原さんって人ですか？違うかな。