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みなさん頑張ってください。
私も受けてきましたよ！
面接の帰りに「たぶん月曜日に連絡します」と
おっしゃってましたよ。
もうすぐじゃないですかね…
昨日、貿易事務の最終を受けてきたみんみです。
どなたか、内定の連絡をいただいたかたいらっしゃいますか？
あ、ほんとですね。
でもなんでまた地方都市onlyなんやろ。。
確かリクナビでエントリーしたらパンフレットが送られてきて、それに同封されているエントリーのはがきを返送すると選考の連絡がきましたよ。
そうなんですか？？？じゃあかなり難しいんですかね。。。
何割位とれば大丈夫とか分かります？推薦なんですが不安です。。
私もエントリーから連絡がなくて首をかしげていたのですが、
つい先週説明会と適性検査を受け、実質選考開始となりました。
その時の人事の方の話によると、大館工場で働く方の募集の場合、秋田近郊の方にしか連絡していないそうです。
理由は、大館は自然が豊富で雪も多く遠くから来た方はそれに慣れられなかったり、遠いということでやめる方もいると予測されるからだそうです。
営業に関しては全国であるだろうし、この限りではないと思いますが…。
とりあえず、私が持っている情報です。参考までに。
ニプロの採用活動はもう始まっていると思います。
もしどうしてもニプロに入りたいとお考えの場合は、人事の方にメールなり電話なりをしてみてはいかがでしょうか。
ニプロは、熱意ある学生を採用している気がしましたので。
正直ここまで放置されるとこちらとしてもかなり困るんですが・・
メールなどを含めて何1つアクションがかえってこない
どなたかもう面接受けられた方とかいるのかなあ？
リクナビにエントリーしてから一向に何もリアクションがかえってこないので心配になって見にきたのですが。
薬学の選考で忙しいのでしょうか
地方との賃金格差をつけてるのは知ってるんですけど、本社（東京含）勤務でもこの程度なんでしょうかね？？
ニプロファーマと間違えました！
急すぎます!!
営業・管理などは知りませんが研究開発に関しては完全学歴主義だそうです。（先輩からの情報によると）
疑問です。私もリクナビでエントリーしてからまだ連絡がありません。HPも度々チェックしてるんですけど…見当たりません。皆さんはどうですか？
詳しいと言っても私も教授や先輩達から聞いた情報ですからね。ただ12月以降のことは私もわかりませんが・・・・
薬学の研究職は12月上旬に終わっているはずですから、次は化学、機械の院生だと思いますよ。前年の採用実績では薬学
は全体の2割ぐらい占めているとか。
この会社についてお詳しいようですね。
工場、研究所見学会については抽選で良いと思います。しかし、その後の選考は見学会参加者のみしか進めないというのは少しおかしいのでは？ESや適性検査無しでフィルターをかけらるのは学生からすると納得のいかないものですよ。
ここは薬学系を多くとるんでしょうかね？
自分は機械系なので，本気で受けるかちょっと迷いはじめました．
多分研究所見学は薬学以外は数が多すぎるので抽選になっているようですね。一度電話入れてみる良いと思います。ここの人事の人は熱心な学生が好きみたいで、そんな人には無理してでも何とかしてくれる感じでした。薬学院生の選考も最終的に旧帝大の私が落ちて旧帝大以外の熱心な薬学院生が何人か内定になったみたいですからね。頑張って下さい。
そうですか．なら，安心です．
ただ，工場見学，呼ばれないなら呼ばれないで連絡欲しいと思うのは私だけでしょうか？
ただ無視されている感じに思えてちょっと悲しいです・・・
ここでお話聞くまではどうしたらいいんだろうと悩んでました．
一応人事の方にこちらから連絡してみるべきでしょうか？
そのとき人事に聞いた話によると、見学の連絡が来ない場合は、
?選考落ち（主に大学名）
?連絡忘れ（人事が連絡の際にメールアドレスを間違えた人がいたことも発覚）
が考えられそうです。
旧帝大から順に呼ぶとも言ってました。
私は結局面接の前に辞退しましたが、
学歴偏重の雰囲気を感じました。
すでに選考落ちしたと考えるのが妥当ですかね。
リクナビエントリー以降、何も音沙汰ないのですが。。。
前に話題になってたらごめんなさい・・・
この会社は全国で最も給与相場の低い秋田に大工場を持つことによって平均値を下げるのが目的ですからハロハロさんの言う通りで平均年収というのはあてになりませんね。
この会社の大卒の初任給見ても、最も高いMRと秋田工場の生産技術職とでは4万円以上の差がありました。MRの営業手当ても評価により、同期でも10万円の人もいれば3万円、2万円の人もいますし、MR手当てがつく人つかない人と色々いるようですからね。結局は自分の努力しだいということでしょう。
お金だけが全てではないですが、色々聞くと、他社医薬品メーカーとの差があまりにも違いすぎるようですので。
内定者の皆様、がんばってください。
あんま評判良くないやん。
せっかく内定でたんに・・・
給料も安いとは。
でも私が考えるのは自分が何したいか。でしょう。
仕事がきついからやめるはちょっと発想が幼稚では。
仕事はきついもんやし，そもそも楽させてくれる会社で何をまなぶの！？と思います。（自分の考えなのであしからず）
まぁやってることにみあわない給料が30いってもつずくようなら転職も考えなければ・・・
とりあえず私はがんばまっす！！
医療機器を扱う企業だけでなく、どこの企業でも工場には高卒の方がいらっしゃると思いますがね。
高卒の中にももちろん優秀な方がいらっしゃいますし、その方たちの昇給を考えない企業はいまいち信用できないですね。
この情報は人事の方より伺ったんですか？
何にしてもそのような話が出ることは高卒の方に失礼ですし、そのような噂が出る企業は実力ではなく学歴の評価が高いと思いますね。
横槍失礼しました。
そもそも平均ってあてにならないんじゃないですか？ 聞くところによると、この会社の全従業員の半分以上は秋田工場の高卒作業員らしいじゃないですか。しかも工場が平均年齢を高くしているとも聞きましたがね。
だけど学生四季報見てたら年収高い企業は、入社3年以内の離職率が全体的に高いですよ。あと必ずといっていいほどNAマーク(答えたくない)が入ってました。キャリアセンターで相談したらNAマークの企業は多分答えたくないほど(50％超え)退職者が出ているのだろうと言われてました。それだけ仕事がきついのでしょうね。
たしかに、ここの会社の給与はおどろくほど安いですね
38歳平均で500万円未満です。
医薬品業界は一般に高給だと言いますが、医療機器はそでも
ないんでしょうか。
少し迷っています。
東京の企業説明会に行った際に、一流大学の人でMRや営業を希望している人が多々いました。
かなり難しいと思いますが、頑張ってください。
そうなんですか。。。私は営業希望ですがそれでも難しいですかね？みなさん、こんなに親切に教えてくださって本当にありがとうございます。
研究室の先輩が言ってましたが、この会社はもともと国立大学の推薦応募が殺到する会社です。私が試験を受けた時も周囲は国立大学の学生がかなり目立ちました。多分ほとんど研究職希望の推薦応募だと思います。だからこの時期は人事も第一志望者達の面接に追われる日々が続くわけですから、推薦状なしでは面接に入れてもらえないと思いますよ。私が人事でも同じことをすると思います。
そうなんですか。。。ご親切にいろいろ教えていただき、ありがとうございます。早速、連絡してみます。
私の場合は説明会にメールで応募して、初めて連絡が来ました。そこでエントリーシートを書いたら、選考が進んでいきました。なので説明会が終わってしまっているなら、直接電話してみるべきだと思います。
けれど、注意してください。私は理系ですが、最終選考には教授の推薦状がないと受けさせないと言われます。つまり最終を受けた時点で、雁字搦めにされて内定を辞退することは不可能ってわけです。第一志望なら関係ありませんが…