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2025年卒阪和興業の本選考体験記詳細
2025年卒阪和興業の創業色の選考対策情報詳細 (慶應義塾大学/男性) (2024/07/01公開)
面接・選考フロー・ES・志望動機
阪和興業の選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか?あなたの就活体験は、これから阪和興業を志望する後輩へのエールになります!
25年卒
文系
男性
学校名
:
慶應義塾大学
職種
:
創業色
年
2024
2025
月
3
4
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志望動機
ES
本選考前活動
テスト
志望動機
①「誰かのために」という理念が根底にある、成果にこだわることを大切にしている会社で働きたいと考えています。人生を通して、誰かの期待に応えるために成果が出るまでやり抜くことを大切にしてきたからこそ、この軸を持っています。②現場を大切にする姿勢を生かせる場所で働きたいです。インドネシア向けメディアでは、とにかく一次情報を集め、アジャイル運用することで成功しました。起業では、チームをまとめる際に相手の状況や想いを相互理解することで成功した経験があります。これからも利用者や従業員を含め、現場を大切にする会社で働きたいと考えています。
この2つを満たす企業は御社だと思い、志望させていただいております。
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本選考前活動
インターンシップの参加
参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか?
統合報告書を読み込んだ。
セミナー・説明会の参加
参加した
セミナー・説明会の実施形式
オンライン(顔出しあり)
選考とは関係あるものでしたか?
関係なかった
どんな服装で参加しましたか?
リクルートスーツ
OB・OG訪問
訪問しなかった
リクルーター面談
面談しなかった
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エントリーシート
提出時期
2024年03月下旬
提出方法
企業HP
ESで聞かれた質問
大学の研究内容、もしくは学んだ学問の内容
ESの質問の回答
警視庁と連携し、ディベートや論文を通して「サイバー攻撃がどのように行われて、それをどうやって守っていくのか」対策方法を学ぶ。ハッカーと一口に言っても様々なタイプが存在し、金銭や政治的な主張、国家の利益など様々な目的で行動している。そのため、サイバー攻撃を防ぐには技術的な対策だけでなく、ハッカーの思考や動機を分析することが重要である。このような視点からサイバーセキュリティを学ぶためには、経営学や心理学など多角的な知識が必要となる。そこで私はSFCという多様な学問を学べる環境を活かし、さまざまな授業を受けて基礎的な知見を深めている。また、学んだ内容を社会に還元するため、警視庁を通じて要請を受けた企業や学校法人に対して講演活動を実施している。
ESで聞かれた質問
自ら考え行動し周囲や組織の人々・物事に影響を与えた経験を教えてください
ESの質問の回答
留学生のために日本語教育メディアの立ち上げに尽力した経験である。国際寮での生活の中、インドネシアの留学生が日本語を独学で習得していることを知った。彼らの日本人から生の日本語を学びたいという想いに応えるべく、楽しんで学習してもらうことを目標に日本語教育Webページを開設した。活動当初、アクセス数は全く伸びず深い挫折を経験した。何度も諦めかけたが、そんな時こそ熱心な留学生の姿を思い出し、負けてられないと自分を鼓舞した。アクセスが少ない原因を探るため、インドネシア人が働く工場や街頭で直接ヒアリングを行い続けた。急な訪問に対して信頼を得ることは困難だったが、足繁く通い続けることで相手の心は徐々に開き、日常会話で使用する様な親しみやすい日本語を好むことを知った。それを機に、文体を工夫した所、結果的に1万人以上が利用するメディアへと成長させた。
ESで聞かれた質問
あなたの強み・弱み
ESの質問の回答
利他の心・人に好かれようとしすぎる
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テスト
適性検査・テストの有無
あった
適性検査・テストの実施時期
2024年03月下旬
適性検査・テストの種類
玉手箱
適性検査・テストの形式
オンライン
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