2025年卒ユアサ商事の総合職の選考対策情報詳細 (非公開/男性) (2024/06/24公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

文系

男性

学校名

：

非公開

職種

：

総合職

年

2024

2025

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志望動機

本選考前活動

テスト

志望動機

私がユアサ商事を志望する理由は、貴社が展開する幅広い事業領域と、その中で求められる多様なスキルや知識を身につけることができる環境に強く惹かれたからです。

私はカナダに1年間留学し、貿易について学びました。この経験を通じて、国際的な視野を広げるとともに、多文化環境でのコミュニケーション能力や問題解決能力を培いました。また、現地でのインターンシップやプロジェクトを通じて、実践的な貿易の知識を身につけることができました。

貴社がグローバルなネットワークを活かして展開する事業は、私がカナダで学んだ知識や経験を最大限に活かせると感じています。特に、貴社の商社としての役割を通じて、日本と世界をつなぐ架け橋として活躍できることに大きな魅力を感じています。

さらに、貴社の「チャレンジ精神」と「イノベーション」に対する姿勢にも共感しております。私は困難な状況でも諦めずに挑戦し続けることができる自分の強みを活かし、貴社の成長に貢献したいと考えています。

ユアサ商事での仕事を通じて、私の学んだ知識やスキルを活かし、新たな価値を創造し続けることに挑戦したいと思っています。そして、貴社の一員として、日本と世界をつなぐ架け橋となり、貴社の成長に貢献していきたいと考えています。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加した
インターンシップの参加時期: 2023年11月中旬（1day）
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 会社のホームページ、四季報です
セミナー・説明会の参加: 参加した
セミナー・説明会の実施形式: オンライン（顔出しあり）
選考とは関係あるものでしたか？: 関係なかった
どんな服装で参加しましたか？: リクルートスーツ
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2024年01月下旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: ご自身で実行した『革新』について教えてください。【上限600字】※勉学、クラブ、サークル、アルバイト、その他いずれの領域でも結構です
ESの質問の回答: 大学のゼミで実施した野外映画プロジェクトです。私たちのゼミはビジネスやマーケティングに焦点を当て、学生が自主的にプロジェクトを立ち上げることを奨励しています。このプロジェクトで、私は広報担当として活動しました。ファッションインフルエンサーとして、フォロワー1万人を超えるInstagramアカウントを持つ私は、その経験を活かしてSNS運用の知識をチームに共有しました。しかし、チャレンジはそこから始まりました。チーム内の他の広報メンバーはSNSの使用経験が限定的で、投稿へのこだわりや頻度に対する認識のギャップがありました。この問題を解決するため、投稿スケジュールの策定、スタイルのテンプレート化、得意・不得意に応じた役割分担、そしてAIを活用した投稿内容の作成など、いくつかの施策を実施しました。これらの工夫により、メンバー間の認識の差を縮め、均等な仕事量の配分と個々のモチベーション向上に成功しました。この取り組みの結果、プロジェクト開始から3ヶ月でフォロワー数が400人から1400人以上に増加し、350%の成長を達成しました。また、学生の3人に1人が我々のアカウントをフォローし、イベント自体も予想を大きく上回る来場者数と収益を記録しました。この経験から、SNSマーケティングにおける戦略的なアプローチの重要性と、チーム内の意識統一がプロジェクト成功の鍵であることを学びました。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2024年02月上旬
適性検査・テストの種類: SPI
適性検査・テストの形式: テストセンター

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