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問題の過小資本も解消されてかなり磐石だと思うんだけど
調べて、財務が良くないから気になるのだよ。
まぁ、選考はうけんがなー。
東証一部上場企業なんだから、経営状態くらい自分で調べなよ・・
経営状態が気になるな。
まったくもって同感です。
私は選考からはずしていただきました。
私はこの企業を受けていないにもかかわらず、勝手なことばっかり言ってすみません。
四季報などのデータで見るとようやく過去の清算が済み、これから躍進しようという会社のようなので、活躍するにはチャンスだと思います。
がんばってください。
ちょっと誤解を与えてしまったようです。すみません。
人それぞれ経験が違うので、考えも違うのでしょう。
圧迫面接とは別に強引な面接というわけではありません。
その人の能力を探るために「この難しい質問をしたらどういった反応を返すだろうか?」といったようなものです。
逆に、いいことばかりしか言わない企業はだいたい社員使い捨てのような企業が多い気がします。
>りんさんへ
だからこそ、女性職で「自分がこれまでの常識を変えて会社に新しい風を入れてやる」というような人材が必要なのではないでしょうか。
書き込み、ありがとうございます。
面接受けてみて、みみさんが言っている事が
すごくよくわかりました。。。
この会社はここ数年間採用活動を行っていな
かったので現在の採用動向や女性のめざまし
い社会進出などにおいついていないんですよね。
早くキャッチアップし、どんどん成長していく
事を期待したいです。
私は約20年人事業務に従事している者ですが
実際私が面接をする時、絶対圧迫面接などしません。
圧迫面接をして面接を受けている方の真の考え方が
分かると思いますか?
圧迫面接を行う企業というのは、それだけ仕事が
ハードで人間的な扱いをせず、育成しようという姿
勢がないという事です。
ハッキリいって、圧迫面接をするような企業には
入らない方が無難でしょう。
通りすがりにこんな事を書いて、すみません。
基本的に、ここへの書き込みだけで会社を判断するのはいけませんよ。
あと、面接でいきなりあれこれ聞くのではなく社員の方を紹介してもらい直接聞くのが正確でいいと思います。
私の経験では、いい会社ほど面接であまり自社賞賛せず、圧迫があったりします。
できるだけ自分の目と耳で正しい情報を仕入れるようにしましょう。
回答遅くなり申し訳ございません。
私は、秘書として応募したのですが仕事の内容を伺ってみて
秘書としてのスキルアップが望めないとかんじました。
内容は、はっきりいって雑務がほとんどです。
現在、秘書検の2級をもっているのですが、おそらくそれすら発揮できないのではとおもいました。
私自身、これから上級秘書を目指すにあたりココではとおもうところもありました。
感じ方は人それぞれですので、なんともいえませんががんばってください
初めまして。
私も中途でエージェント経由の応募です。
私は秘書業務ではないのですがやはり管理
部門系で応募しています。
急に中途で何人もいろいろな職種を採用す
ることになったようですね。
仕事内容を聞いて絶望されたという事は
やはり雑務が多いのでしょうか。
確かにエージェントの求人票を見ても、初歩
的な業務しか書いていないんですよね。私は、
女性で約12年人事総務業務をしているんで
すけどスキルアップは望めない会社なのでしょ
うか。
それは女性にはあまり重要な仕事を与えないということでしょうか?
私は貿易事務などを志望してますので、どういう紹介会社からこのような貿易会社を案内してもらえるのかが知りたいです。。
事務というより秘書希望でしたが、なんか仕事内容を伺って絶望しました。そしていまだに合否の返答なしです。
稟議にかけるにしても遅すぎです
女性で事務職志望の方ですか? ちがったらすみません。。
実際にどういった会社かがあまり分からなくて困ってましたがここみて助かりました。
ありがとうございました
有難う御座います。ここは急上昇中でなかなか良い会社のようですね。がんばってください
私もいい会社探します。
先日、この会社に内定を頂いたものです。
英語などの語学スキルは持っていた方が望ましいとは思いますが、鋼材などの専門語などはいずれ入社後に勉強することになるとおもいます。
また、面接などこちらの話をよく聞いてくれる会社だと私は思いました。
そういえば三洋貿易は上場しないのかなあ?
他にもいい会社探してみます
一応エントリーだけはできるようだけど・・
もう選考終了かな?
あと、やぱり英語できないと無理かな?
同時に佐藤商事にも期待してますよ、、性質はちがいますが
営業利益は右肩上がりですが、あとは財務内容ですね・・
財務は悪い・・・
財務内容さえ回復すればすごく良い企業になるのにな
でも、随分持ち直しましたね、金商。
正直、大株主が優秀で、それに助けられたような感じかな?
まあでも、ここにそれだけの価値があったからこそかな?
しかし穴銘柄ですな。がんばってくれ
追加募集などはしないのかな??
今年はまだやらないのかな?
株価上昇中のようで、興味もちましたが・・
200人はくだらないでしょう。
そういう文化(癖)、確実に根付居てしまっているね。
現在、社員は皆、自己防衛で精一杯の様ですね。
暗い・・・・。
はあ、人を大切にしない会社だな。
まだまだ今年は新卒とか採用しないみたいだぞ。
というより、新卒採用は、正直厳しい。業績は幾分か戻してきたけど、人を育てている余裕は無い。
しばらくは代用品(派遣社員)で乗り切る計画のようです。