2025年卒三菱商事の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2024/04/10公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

文系

性別非公開

学校名

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非公開

職種

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非公開

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2024

2025

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志望動機

本選考前活動

テスト

志望動機

業界、国境を跨ぎ社内外の様々な強みを持つ人と信頼関係を構築し、共通の目標を達成することでお客様や社会から必要とされる人になりたい。部活動を通し当事者意識を持ち課題に挑戦し続け、自分の取り組み姿勢を通して想いを他者に伝播させることで大きな目標を達成することにやりがいを感じてきたからだ。このやりがいは営業とコーポレートどちらでも実現できると考えている。ビジネスや部署を問わず直面する課題に対し自らのひたむきさを活かし、尊敬する仲間と共に日々全力で取り組むことでお客様や社会から必要とされる人になりたい。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 統合報告書
セミナー・説明会の参加: 参加した
セミナー・説明会の実施形式: オンライン（顔出し無し）
選考とは関係あるものでしたか？: 関係なかった
どんな服装で参加しましたか？: カジュアル
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2024年03月中旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: これまでに挙げた実績や経験を教えてください。大学時代に限らず記載いただいて構いません。
また、学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。
（最大3項目）
ESの質問の回答: ○において○として○再建のためにOB会とともに大学学長に掛け合い、許可を得た経験。
○において○として練習目標発表・振り返り制度を導入し、目標の○達成。
ESで聞かれた質問: 自ら難易度の高い目標を定め、その達成のために粘り強く取り組んだ経験について、教えてください。結果の成否によらず、あなた自身が考え工夫・努力したことや、取り組みの動機・プロセスなどが具体的に分かるように記してください。（設問1で回答した経験の中から説明してください。）250文字以上400文字以下
ESの質問の回答: 所属する○では○が壊れており、三代にわたり練習場所の確保が困難で企業に掛け合い○を借りて練習している状況だった。チームが強くなるためには練習環境が重要であると考え、未来の水泳部員のためにも○の再建許可を得ることを目標とした。当初はOB会と共に学長に交渉するも、全く取り合ってもらえなかった。そこで○が外部からも応援される団体であることを示すため、得票数に応じて協賛金が得られるイベントに参加した。部員とその家族だけではなく、他大学の仲間や、OB会のもとに直接赴き投票を呼びかけた結果、参加団体中3位の937票を得ることができた。またOB会から多額の寄付をしていただき、これらの取り組みが評価され○の再建許可を得ることできた。この経験から諦めずひたむきに行動し続けることで周囲に自分の想いを伝え、人の心を動かすことで目標を達成することにやりがいを感じるようになった。
ESで聞かれた質問: 変化を起こすために、周囲を巻き込んで行動した経験について、教えてください。あなた自身が果たした役割や周囲との関わり方が具体的に分かるように記してください。（設問1で回答した経験の中から説明してください。）250文字以上400文字以下
ESの質問の回答: ○として、個人とリレーの総合得点で争う○を達成するため約50名の部員のモチベーション向上に取り組んだ。当初はスタメンと控えで練習でのモチベーションに差があり個々に異なる目標を共有できていないことが課題だった。そこで部員一人一人に聞き取りを行い、原因は練習に目的意識を持ち主体的に臨めていないことだと考えた。各部員に年間目標を時期ごとに細分化して設定してもらい、練習目標発表・振り返り制度を導入した。面倒という部員が多くなかなか浸透しなかったが、これからのチームも強くあり続けてほしい想いから声をかけ続けた結果、練習の平均参加回数は週あたり約3回から4回へと増加し、目標の○、さらに○を達成した。この経験から目標を共有し全員で努力することの重要性を学び、目標達成に向けて直向きに努力し続ける継続力を養うことができた。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2024年03月上旬
適性検査・テストの種類: GAB
適性検査・テストの形式: テストセンター

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