2025年卒三菱商事の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2024/04/02公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

理系

性別非公開

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非公開

職種

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2024

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志望動機

本選考前活動

テスト

志望動機

貴社の既存事業領域とデジタル技術を掛け合わせることで、新たなソリューションを生み出し、脱炭素社会の実現、人口減少や高齢化といったマクロトレンドに起因する社会課題の解決に貢献したい。大学・大学院で医療AIの研究を行っている経験から遠隔医療を推進することで、高齢者や医療の発展していない国、人手不足である地域に対して質の高い医療サービスを提供できるのではないかと考えている。貴社の広範なフィールドを最大限に活用することで、ヘルスケアに限らず様々なフィールドでソリューションを提供したい。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: IRを読み込んだりした
セミナー・説明会の参加: 参加しなかった
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2024年02月下旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: これまでに挙げた実績や経験を教えてください。大学時代に限らず記載いただいて構いません。
また、学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。
（最大3項目）
ESの質問の回答: 【実績・経験①】※改行しないでください。
50文字以下
OOOにOOOにおいて、創部初となる男子総合優勝を達成
【実績・経験②】※改行しないでください。
50文字以下
中学3年次にOOOにおいてOOO初優勝
【実績・経験③】※改行しないでください。
部活動のOOOにおいて4年間更新できていなかった自己ベストを更新、目標であったOOOも達成
ESで聞かれた質問: 自ら難易度の高い目標を定め、その達成のために粘り強く取り組んだ経験について、教えてください。結果の成否によらず、あなた自身が考え工夫・努力したことや、取り組みの動機・プロセスなどが具体的に分かるように記してください。（設問1で回答した経験の中から説明してください。）
ESの質問の回答: 4年間更新できていなかったOOOの自己ベストを更新し、目標のOOを達成したことである。高専3年次から自己ベストを更新して以来、OOOとOOOは怪我の影響で、OOOは新型コロナウイルスの影響で競技会が無くなり、自己ベストを更新することができていなかった。そこで、大学3年次のオフシーズンに「大学4年の夏に自己ベスト更新」という期限付きの目標を掲げ、逆算を行いながら3つの取り組みを行った。1)冬季トレーニングで今まで鍛えていなかった部位を中心に鍛え、怪我をしないためのトレーニングを試行錯誤した。2)食事や睡眠にもこだわり、自己ベストを更新することができる身体づくりを行った。3)練習で走りを動画に収め主観的な部分と客観的な部分のすり合わせを行い、感覚のズレの矯正を行った。以上3つの取り組みの結果、大学4年次の夏に自己ベストを更新することができ、OOOも達成することができた。
ESで聞かれた質問: 変化を起こすために、周囲を巻き込んで行動した経験について、教えてください。あなた自身が果たした役割や周囲との関わり方が具体的に分かるように記してください。（設問1で回答した経験の中から説明してください。）
ESの質問の回答: 高校3年次にOOOにおいて、創部初となる総合優勝を成し遂げたことである。私が所属するOOOは県総体で総合優勝をしたことがなく、私が2年次には優勝チームに51点差をつけられ2位だった。入賞・優勝する選手が優勝チームより少なかったことが敗因となったため、各々の競技力を向上させて総合優勝することを目標として掲げた。チームの競技力向上のため、自分の時間やリソースを活用し、全国的に活躍されている選手に学びに行ったり、学外の練習会に参加したりして、学んだ技術を部に還元することで競技力向上を図った。結果、優勝や入賞する選手が前年度よりも増え、前年度点数を大幅に伸ばし、創部初の総合優勝を果たした。この経験から、アドバイスを素直に受け入れる姿勢と、チームのためなら妥協せず行動することの大切さを学んだ。この経験を活かし、個人だけではなく組織の成長と社会の発展に貢献できる人材になりたい。
ESで聞かれた質問: あなたが三菱商事で手掛けてみたいビジネスや、三菱商事で働く中で獲得したい経験・スキルについて、教えてください。
150文字以上250文字以下
ESの質問の回答: 貴社の既存事業領域とデジタル技術を掛け合わせることで、新たなソリューションを生み出し、脱炭素社会の実現、人口減少や高齢化といったマクロトレンドに起因する社会課題の解決に貢献したい。大学・大学院で医療AIの研究を行っている経験から遠隔医療を推進することで、高齢者や医療の発展していない国、人手不足である地域に対して質の高い医療サービスを提供できるのではないかと考えている。貴社の広範なフィールドを最大限に活用することで、ヘルスケアに限らず様々なフィールドでソリューションを提供したい。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2024年02月中旬
適性検査・テストの種類: C-GAB
適性検査・テストの形式: テストセンター

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