BIPROGYの秋冬インターン体験記(システムエンジニア)_No.9893

システム設計立案のグループワーク

初めに会社の簡単な説明が行われ、午後になったらグループワークを行う。最後に社員への質問会が開催され、1社員に対し15人ほどの学生で質問する。これが数回行われ終了

早期選考の連絡があった(1月)

社員への質問会の際に自社で作業をせず出向先で作業をしていて何年も戻らないことがあると聞かされたため。出向している社員は全体の3割ほどらしく、数年でプロジェクトが変わるらしいので、入社したらどこかのタイミングで出港することになる可能性が高いと感じた。

発言の量と質、共にばらつきがあったため。優秀な人と優秀でない人が混在している。

本選考前にGDを経験できたのが良かった。選考はされていないであろうが、人事の人に見られている緊張感があるので皆真面目にGDを行っており、ほかの人のGDを見て良いところを吸収したり自分の考えを述べる練習になった。対面でGDを練習できる機会は少ないの貴重な機会となった。

最後に発表があるが、特にメモを取られている様子もなかったため、インターン中のふるまいは選考にはあまり関係しないのではないだろうか。純粋に自身のグループディスカッション能力を高めにくい式で参加するといいだろう。