2026年卒住友商事の総合職の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2024/04/10公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

26年卒

文系

性別非公開

学校名

：

非公開

職種

：

総合職

年

2024

2025

月

時期

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

志望動機

貴社は長い歴史とグローバルな展開を持つ大手商社です。その幅広い事業領域と多様な業界における経験から、常に新たなチャレンジと成長の機会が待っていると考えています。

また、住友商事は持続可能な開発にも力を入れており、社会的な責任を果たす企業としての姿勢に共感します。私は環境に配慮した事業や社会の課題解決に貢献したいという思いを持っています。住友商事と共に、サステナブルな未来の実現に向けて協力し、貢献できることを願っています。

さらに、住友商事は多様な人材を重視し、グローバルな環境での活躍を支援する風土があります。私は異文化や異なるバックグラウンドを持つ人々と協力し、世界中でビジネスを展開する経験を積みたいと考えています。住友商事なら、それらのチャンスが与えられると期待しています。

以上が、私の住友商事への志望動機です。このような理念と価値観を共有し、経験を通じて成長を遂げながら、住友商事の一員として貢献したいと強く思っています。

エントリーシート

提出時期: 2024年03月中旬
提出方法: ナビサイト
ESで聞かれた質問: ガクチカ
ESの質問の回答: 現在も続けている人材会社の長期インターンでの活動だ。社長と学生のみで構成される会社で、リファラルで集めた就活生と新卒を採用している企業様をマッチングさせる仕事をしている。私は大手人材会社の企業担当として、サマーインターンの送客の統括を務めた。250名の送客を掲げたのだが、当初は送客状況が悪かった。課題にはメンバーの営業力の低さが考えられ、原因として営業力の低さと適切な学生への声かけ不足が挙げられた。そこでメンバーへの企業のインプット、そしてロープレを実施、また内定者を分析し具体的なペルソナを設定し営業力の向上を図った。その結果、当初の目標を超えて280名の送客に成功した。

検索結果に戻る

本選考体験記に戻る

サイトからのご注意

ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。

本選考体験を投稿する